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作品簡介： 紅樓夢》一書結(jié)構(gòu)立體，由多條線索交織而成，其中，封建家族的生活與相應(yīng)的管理活動就是其中最主要的線索之一。 封建家族制度擁有堅實的理論基礎(chǔ)和嚴(yán)密的體制框架，以及一整套完整而又悠久的發(fā)展歷史。直至現(xiàn)今，我國內(nèi)地有150萬家民營企業(yè)，其中就有80%以上屬于家族式企業(yè)。通過對《紅樓夢》一書一些經(jīng)典案例的剖析，完全可以揭露這種管理制度的弊病和劣根性，揭示它必然滅亡的命運。
作品名稱:資源型城市轉(zhuǎn)型--阜新可持續(xù)發(fā)展之路
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 文章通過對阜新轉(zhuǎn)型的路徑和戰(zhàn)略進(jìn)行剖析，梳理資源型城市轉(zhuǎn)型的一般模式，分析轉(zhuǎn)型過程中經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡、人才資源總量不足且存在結(jié)構(gòu)性短缺、生態(tài)環(huán)境破壞嚴(yán)重、社會民生亟待解決、維護(hù)社會治安壓力大等一系列問題，指出政府行政體制落后、職能缺位，相關(guān)配套制度不完善，企業(yè)轉(zhuǎn)型主體地位不明顯、缺少核心競爭力是阻礙城市進(jìn)一步成功轉(zhuǎn)型的“瓶頸”。為此提出合理化建議，進(jìn)而推動阜新實現(xiàn)城市成功轉(zhuǎn)型。
作品名稱:論促進(jìn)就業(yè)中的政府行為
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 近年來我國經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)相對失衡，本文就目前我國就業(yè)失業(yè)狀況，以山西省為例做了分析和研究，結(jié)合《就業(yè)促進(jìn)法》分析和闡述了政府在促進(jìn)就業(yè)過程中的責(zé)任內(nèi)容界定，并對政府促進(jìn)就業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，具體提出了政府行為完善措施。
作品名稱:后金融危機(jī)時代沈陽裝備制造業(yè)SWOT分析
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 本文致力于沈陽裝備制造業(yè)在后金融危機(jī)時期發(fā)展的研究需要，運用SWOT分析法對沈陽裝備制造業(yè)進(jìn)行全面分析。提出沈陽裝備制造業(yè)在特殊時期遇到的問題，通過對各種要素、條件的剖析，明確地指出解決問題的關(guān)鍵，從而針對問題提出解決的對策建議。
作品名稱:2009年福州11縣（市）區(qū)新農(nóng)合效果評價與改進(jìn)建議
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 根據(jù)縣級NCMS(新農(nóng)合)綜合評價活模板對2009年福州11縣(市)區(qū)新農(nóng)合有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以此評估2009年福州市新農(nóng)合運行情況。認(rèn)為應(yīng)提高參合水平，合理控制基金使用率，提高參合農(nóng)民受益率，科學(xué)引導(dǎo)參合農(nóng)民就醫(yī)，建立新農(nóng)合長效機(jī)制。
作品名稱:關(guān)于汕頭市物價上漲調(diào)查報告
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 以2010年物價上漲為背景在廣東省汕頭市所做的一次社會調(diào)查。
作品名稱:《金融危機(jī)背景下鞍鋼產(chǎn)品策略現(xiàn)狀與對策》
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 2007至2009年的全球金融危機(jī)對鐵企業(yè)造成了較大的沖擊，絕大多數(shù)企業(yè)出現(xiàn)銷量下滑，利潤減少的情況。為應(yīng)對金融危機(jī)帶來的不利影響，鋼鐵企業(yè)開始從管理的角度探索解決問題的方法，通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)量，減少或避免造成更大的經(jīng)濟(jì)損失。本文就鞍鋼的產(chǎn)品策略展開研究，通過分析鞍鋼的產(chǎn)品策略變化情況，總結(jié)出鞍鋼應(yīng)對金融危機(jī)的一些方法。
作品簡介： 文章分析了我國地方政府間合作存在的問題，同時分析了產(chǎn)生這些問題的原因，提出了地方政府間橫向合作的模式，最后提出完善我國地方政府間橫向合作的策略。
作品名稱:資源型城市轉(zhuǎn)型中下崗職工再就業(yè)問題研究——以遼寧省阜新市為例
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 本文全面研究，深入分析下崗職工再就業(yè)問題，為阜新市的下崗職工再就業(yè)提供借鑒，為其他資源型城市轉(zhuǎn)型提供借鑒。
作品簡介： 本篇論文著重探討資源型城市公務(wù)員的行政倫理失范問題，主要圍繞公務(wù)員行政倫理失范問題的表現(xiàn)、原因及對策研究的基本思路來行文，希望本篇文章可以引起社會的關(guān)注，共同致力于資源型城市公務(wù)員隊伍質(zhì)量的提升，使公務(wù)員發(fā)揮公仆的角色本位，為資源型城市的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和突破發(fā)展貢獻(xiàn)力量，形成資源型城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合力。
作品名稱:構(gòu)建服務(wù)型政府與阜新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)系
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 文章以阜新為例，在政治發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型共同發(fā)展的特殊背景下，思考阜新在政治體制改革--構(gòu)建服務(wù)型政府與阜新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之間的關(guān)系。
作品名稱:初創(chuàng)科技型中小企業(yè)能力對績效關(guān)系實證研究
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 我國科技型中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀令人堪憂，除外部支持缺乏外，其創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)素質(zhì)與經(jīng)營能力的瓶頸一直制約其發(fā)展。本研究從企業(yè)內(nèi)部切入，著重研究企業(yè)能力對企業(yè)績效的影響，以新的視角，力求探求科技型中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)因?；谄髽I(yè)能力理論，建立了以能力為基礎(chǔ)的“能效”模型。提出了“全方位知識援助”構(gòu)想，改變傳統(tǒng)扶持方式。
作品名稱:我國地方政府經(jīng)濟(jì)增長中的土地經(jīng)濟(jì)模式研究
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 當(dāng)今社會，地方政府基于土地經(jīng)濟(jì)取得了巨大的財政收入，但與此同時地方經(jīng)濟(jì)也為地方政府的經(jīng)濟(jì)增長埋下了巨大的隱患，本文以地方政府的職能和權(quán)限為出發(fā)點深入分析了當(dāng)今地方政府經(jīng)濟(jì)增長中存在的問題，并為為探尋地方政府新的增長模式提出一些意見和思考，以此來推動地方政府的可持續(xù)發(fā)展。
作品名稱:國有煤礦經(jīng)營者薪酬激勵模式優(yōu)化研究
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 文章分析了現(xiàn)行國有煤礦經(jīng)營者薪酬激勵模式的缺陷，對其進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計，構(gòu)建了基于綜合激勵的國有煤礦經(jīng)營者薪酬激勵模式。
作品簡介： 為推動遼寧“省管縣”管理體制改革，加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本研究根據(jù)我省實際，借鑒江蘇、浙江等省份成功經(jīng)驗，依據(jù)新公共管理理論、政府間組織理論，對遼寧“省管縣”管理體制改革進(jìn)行相關(guān)政策研究。
作品名稱:福建省基層醫(yī)師對基本藥物制度的KAP調(diào)查
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 知識—態(tài)度—行為模型簡稱KAP模型。作為基本藥物制度有效推行的最直接、最重要的前沿陣地的守護(hù)者，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)師在整個基本藥物制度的實施過程中起著決定性的作用，因此本研究試圖通過問卷調(diào)查和深入訪談的形式，了解福建省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)師對國家基本藥物制度的認(rèn)知—態(tài)度—行為，繼而提出相應(yīng)的政策建議促進(jìn)基本藥物制度在福建省基本醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有效推行。
作品名稱:模塊化智能學(xué)習(xí)機(jī)設(shè)計與市場研究
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 在現(xiàn)有的學(xué)習(xí)機(jī)市場上，技術(shù)同質(zhì)化、產(chǎn)品同質(zhì)化問題十分嚴(yán)重，最終導(dǎo)致學(xué)習(xí)機(jī)產(chǎn)業(yè)惡性循環(huán)。對此，我們專門設(shè)計出一款模塊化智能學(xué)習(xí)機(jī)，采用專業(yè)化技術(shù)，操作簡單方便；采用先進(jìn)的技術(shù)，使得學(xué)習(xí)功能、廣告接受功能、自助服務(wù)功能、無線傳輸功能融為一體，滿足不同消費群體的眾多需求。
作品簡介： 企業(yè)品牌建設(shè)與管理 當(dāng)下我國中小型企業(yè)存在著很嚴(yán)重的品牌建設(shè)意識不足的問題,該問題嚴(yán)重的阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展,我們首要目標(biāo)就是要讓企業(yè)能重視企業(yè)的品牌,樹立品牌意識.針對我國中小企業(yè)的特點，我們針對其品牌建設(shè)與管理進(jìn)行探究，幫助其發(fā)展企業(yè)品牌。
作品簡介： 文章基于管理的視角，從獨立管理、財務(wù)管理和人力資源管理三個維度分析了我國第三部門的困境，并提出了相應(yīng)的完善措施。特別是著重從人力資源的角度研究了我國第三部門人力資源困境與完善途徑。
作品名稱:飯店員工情緒失調(diào)、薪酬與晉升對工作滿意與離職傾向的作用機(jī)制研究
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 本文選擇了大連市15家飯店的400名一線服務(wù)人員作為抽樣對象，然后運用階層回歸的方法分析了我國飯店業(yè)一線員工的情緒失調(diào)、薪酬和晉升對員工離職傾向和工作滿意度的影響，并進(jìn)一步檢驗了組織支持感在決定員工工作滿意度和離職傾向中的調(diào)節(jié)效應(yīng)。
