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作品簡(jiǎn)介: 本調(diào)查聚焦張家口市農(nóng)村建房的全過程,通過對(duì)兩種類型農(nóng)村(自建房農(nóng)村和規(guī)劃統(tǒng)一建房農(nóng)村)的走訪調(diào)查,剖析當(dāng)前農(nóng)村建房過程中存在的不合理現(xiàn)象,并在此基礎(chǔ)上歸納總結(jié)現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,結(jié)合國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀案例,針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村的建房模式提出建議,以促進(jìn)我國(guó)新農(nóng)村更好的建設(shè)與發(fā)展。

作品簡(jiǎn)介: 我國(guó)日益嚴(yán)峻的老齡化趨勢(shì),使得如何讓越來越多的老年人安度晚年成為了一個(gè)迫切需要解決的問題。小區(qū)居住外環(huán)境是老年人活動(dòng)的重要組成部分,小區(qū)環(huán)境的優(yōu)劣直接影響到老年人的生活質(zhì)量。為此,我們選定了張家口市的四個(gè)小區(qū)進(jìn)行調(diào)研,通過對(duì)其內(nèi)老年人情況的研究,了解小區(qū)環(huán)境的現(xiàn)狀,分析其優(yōu)劣之處,從而為今后的小區(qū)環(huán)境設(shè)計(jì)提供建議。

作品簡(jiǎn)介: 作品以河北省張家口市壩上地區(qū)的張北縣布局調(diào)整后的小學(xué)為研究對(duì)象,關(guān)注這個(gè)地區(qū)小學(xué)布局調(diào)整的原則、方式等情況。調(diào)查小學(xué)布局調(diào)整前后學(xué)校數(shù)量的變化及調(diào)整后學(xué)校服務(wù)半徑的情況,圍繞學(xué)生這個(gè)主題,研究學(xué)校內(nèi)部環(huán)境和家庭環(huán)境的變化情況。在上述調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議與措施。

作品簡(jiǎn)介: 本調(diào)查從現(xiàn)代化的城市安全要求的角度出發(fā),針對(duì)古城區(qū)的特殊性,聚焦于張家口堡子里的消防安全保護(hù)現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納總結(jié),從居民淡薄的消防意識(shí)及重要文物保護(hù)建筑的消防現(xiàn)狀入手,探討在消防管理及歷史街區(qū)發(fā)展過程中存在的問題,試圖提出改進(jìn)建議。

作品簡(jiǎn)介: 針對(duì)張家口轄區(qū)內(nèi)—上營(yíng)屯村、上營(yíng)房村、胡家屯村等村莊(調(diào)研的范圍:①規(guī)劃組織編制機(jī)構(gòu);②規(guī)劃審批部門、政府各相關(guān)職能部門;③規(guī)劃設(shè)計(jì)人員;④村莊基層管理部門;⑤村民。),采用訪談、問卷等方法來調(diào)查、分析來探求規(guī)劃編制和實(shí)施過程中的問題;挖掘影響村莊規(guī)劃編制質(zhì)量的因素;了解村莊規(guī)劃實(shí)施的進(jìn)程并分析影響其實(shí)施的因素并針對(duì)問題提出村莊規(guī)劃的建議。

作品簡(jiǎn)介: 提出一個(gè)新匹配的策略使用更加精確和現(xiàn)實(shí)的概念以提高過去的基于關(guān)鍵詞的匹配策略。根據(jù)從各個(gè)網(wǎng)頁(yè)中提取語(yǔ)義概念為每個(gè)網(wǎng)頁(yè)建立1個(gè)概念格子。這樣概念格由雙向聯(lián)想記憶存儲(chǔ)器進(jìn)行編碼以區(qū)別于過去復(fù)雜概念格建立算法。然后提取這些形式概念中與查詢的關(guān)鍵詞相關(guān)的對(duì)象與屬性進(jìn)行匹配操作。

作品簡(jiǎn)介: 本研究的目的是探討藝術(shù)類大學(xué)生自我決定能力的培養(yǎng)模式,為有效地提高藝術(shù)類大學(xué)生自我決定能力提供科學(xué)依據(jù)。采用自編的《自我決定能力量表》,對(duì)上過“積極心理學(xué)健康課”、“傳統(tǒng)心理健康課”和“未上過心理健康課”的各147名學(xué)生的自我決定能力進(jìn)行測(cè)量對(duì)比。

作品簡(jiǎn)介: 這次針對(duì)新農(nóng)村合作醫(yī)療制度的調(diào)查,我們其實(shí)主要是初步對(duì)新農(nóng)合做了了解,選擇了一些有針對(duì)性的問卷題目,這樣以便于直觀的體現(xiàn)農(nóng)民朋友的意見和要求,之后我們就去到我們選擇調(diào)查的地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查,之后分析結(jié)果做總結(jié)報(bào)告。新農(nóng)合制度是非常值得在未來發(fā)展中逐步完善的,這關(guān)系到廣大人民的利益,有了國(guó)家政策的各種政策支持,那么未來中國(guó)的發(fā)展會(huì)更加給力。

作品簡(jiǎn)介: 員工激勵(lì)機(jī)制是人力資源開發(fā)與管理體系的中樞和關(guān)鍵,企業(yè)面對(duì)越來越強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,同時(shí)也應(yīng)該在激勵(lì)機(jī)制上進(jìn)行不斷改進(jìn),以保障企業(yè)的目標(biāo)戰(zhàn)略能夠順利實(shí)現(xiàn)。通過對(duì)貴州省煙草生產(chǎn)行業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制的調(diào)研,結(jié)合筆者自身的社會(huì)實(shí)踐,分析該地區(qū)該行業(yè)在員工激勵(lì)領(lǐng)域相關(guān)工作的發(fā)展?fàn)顩r,并得出可行性建議。

作品簡(jiǎn)介: 知識(shí)經(jīng)濟(jì)是人力資本而非物質(zhì)資本主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì),物質(zhì)資本的作用越來越受局限,人力資本在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中逐漸成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素?;谥R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的時(shí)代特征和經(jīng)理人力資本所有者身份的分析,認(rèn)為公司經(jīng)理的地位發(fā)生了根本的變化,由傳統(tǒng)的代理人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的主導(dǎo)者;股東投入物質(zhì)資本,經(jīng)理投入人力資本,經(jīng)理不僅是受雇于公司的股東,而具有了雙重身份變相成為公司的股東。必然要求對(duì)其進(jìn)行剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)的激勵(lì)。

作品簡(jiǎn)介: 保險(xiǎn)誠(chéng)信體系的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,在保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中應(yīng)以保險(xiǎn)從業(yè)人員誠(chéng)信建設(shè)為基礎(chǔ),以保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn),投保人或被保險(xiǎn)人誠(chéng)信建設(shè)為依托,以嚴(yán)厲查處失信行為為突破口,推進(jìn)“保險(xiǎn)人信用、保險(xiǎn)中介人信用、投保人信用”三位一體的保險(xiǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)。 本文將我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)誠(chéng)信的現(xiàn)狀與理論分析結(jié)合在一起,提出具體詳盡的解決措施,具備較強(qiáng)的可操作性,以此提升我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的誠(chéng)信度,推動(dòng)保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展。

作品簡(jiǎn)介: 作品通過探討大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力與就業(yè)能力開發(fā)的關(guān)系,通過對(duì)影響大學(xué)生職業(yè)能力的八個(gè)因子分析,即自我認(rèn)知能力、職業(yè)認(rèn)知能、生涯規(guī)劃意、目標(biāo)管理能、職業(yè)定向能力、計(jì)劃執(zhí)行能、反饋與調(diào)控能力與自我提升能力,來有針對(duì)性的、系統(tǒng)性地提出對(duì)職業(yè)能力提升的方法和對(duì)策,更加有針對(duì)性地提高大學(xué)生的就業(yè)能力。

作品簡(jiǎn)介: 本系統(tǒng)主要使用ADO.NET、B/S、三層結(jié)構(gòu)技術(shù)編寫而成,現(xiàn)已經(jīng)在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)試運(yùn)了半年,在試運(yùn)行過程中取得了良好的效果,加強(qiáng)了團(tuán)組織建設(shè),方便了團(tuán)員信息的管理和統(tǒng)計(jì),配合了《共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)》的信息錄入以及統(tǒng)計(jì)工作,受到了廣大師生的好評(píng)。

作品簡(jiǎn)介: 完善高校志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、弘揚(yáng)校園志愿精神,對(duì)于建立良好的校園志愿服務(wù)氛為研究新形勢(shì)下高校志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展歷程,我們?cè)谑凰咝_M(jìn)行調(diào)查研究,獲取了大量真實(shí)可靠的數(shù)據(jù),由此調(diào)查分析。為實(shí)現(xiàn)胡錦濤總書記提出的“兩個(gè)全體青年”的目標(biāo)、為助于國(guó)家和社會(huì)支持高校志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,我們?cè)谡{(diào)查分析的基礎(chǔ)上,針對(duì)問題提出了相關(guān)對(duì)策,希望為高校志愿服務(wù)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展略盡薄力。

作品簡(jiǎn)介: 本作品是立足于我國(guó)現(xiàn)狀,借助于對(duì)山西省小額貸款公司實(shí)地調(diào)研所獲得的數(shù)據(jù),針對(duì)小額貸款公司目前的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行的實(shí)證研究。其實(shí)證過程主要從小額貸款公司發(fā)展現(xiàn)狀和其發(fā)展困境兩個(gè)方面進(jìn)行研究。首先對(duì)山西省小額貸款公司發(fā)展?fàn)顩r的總體特征進(jìn)行了描述性分析。接著重點(diǎn)研究了山西省小額貸款公司發(fā)展中出現(xiàn)的突出問題,并找出了問題產(chǎn)生的原因。最后從可持續(xù)發(fā)展的角度對(duì)我國(guó)小額貸款公司的發(fā)展提出科學(xué)合理的對(duì)策建議。

作品簡(jiǎn)介: 本文從貿(mào)易開放度、資本開放度兩方面對(duì)河北省經(jīng)濟(jì)開放度進(jìn)行測(cè)度,發(fā)現(xiàn)河北省呈現(xiàn)上升和下降交替重復(fù)的形式;通過協(xié)整檢驗(yàn)、Grange因果檢驗(yàn)、建立誤差修正模型等,揭示了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)開放度存在著正相關(guān)的長(zhǎng)期均衡關(guān)系,且存在著因果關(guān)系;利用Panel Data模型揭示了不同省市的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)開放度關(guān)系模型存在著差異。最后結(jié)合我省以及環(huán)渤海京津冀大都市建設(shè)機(jī)遇提出行之有效的對(duì)外開放政策。

作品簡(jiǎn)介: 本產(chǎn)品是一種新型生物復(fù)合肥,其特點(diǎn)在于集速效、遲效和長(zhǎng)效肥料于一體,集有機(jī)肥、無機(jī)肥、生物肥和礦物肥于一身,有效提高土壤中的鉀含量,緩解鉀肥緊缺局面,最終實(shí)現(xiàn)鉀肥的自給,并可調(diào)整土壤微環(huán)境,增加土壤有益微生物的活性。另外,通過篩選高耐鉀性菌株、添加腐殖酸等改良措施使得復(fù)合肥中的化肥含量增高,增加了肥料的營(yíng)養(yǎng)成分,減少了施肥用量,方便耕作,提高了肥料利用率,省工、省力、省時(shí),提質(zhì)增效。

作品簡(jiǎn)介: 隨著我國(guó)農(nóng)村小額信貸業(yè)的不斷發(fā)展,小額信貸借款人權(quán)益保護(hù)機(jī)制的欠缺已經(jīng)成為制約其進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。本文通過對(duì)我國(guó)目前農(nóng)村小額信貸借款人權(quán)益保護(hù)概況的分析,提出構(gòu)建完善的農(nóng)村小額信貸借款人權(quán)益保護(hù)體系的構(gòu)想,旨在為我國(guó)農(nóng)村小額信貸的發(fā)展提供一些借鑒,盡可能地幫助小額信貸借款人維護(hù)自身的權(quán)益。

作品簡(jiǎn)介: 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的縱深發(fā)展,銀行業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)的相互融合已成為一種趨勢(shì),銀行保險(xiǎn)對(duì)于保險(xiǎn)公司來講既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。然而,我國(guó)目前的銀保合作還是低水平地合作,產(chǎn)品銷售中對(duì)消費(fèi)者嚴(yán)重的誤導(dǎo)現(xiàn)象引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注,解決此類問題迫在眉睫。 基于此,我們采取問卷的方式對(duì)居民的銀保認(rèn)知情況做了調(diào)查,結(jié)合與銀保相關(guān)的數(shù)據(jù),分析我國(guó)銀保發(fā)展的總狀況,并提出了促進(jìn)我國(guó)銀保業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的合理化建議。

作品簡(jiǎn)介: 本文使用河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)專業(yè)滿意度調(diào)查數(shù)據(jù),在國(guó)內(nèi)外有關(guān)學(xué)習(xí)滿意度諸多研究的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了針對(duì)大三、大四935名經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生的專業(yè)滿意度結(jié)構(gòu)方程模型。通過分析本文提供了基于學(xué)生角度的專業(yè)設(shè)置評(píng)價(jià)及改進(jìn)建議:一是學(xué)生調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)模式,明確培養(yǎng)目標(biāo),注重學(xué)生實(shí)踐能力的提高;二是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,及時(shí)優(yōu)化資源配置;三是開設(shè)心理輔導(dǎo)和職業(yè)教育課;四是努力提高自身素質(zhì)以應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力。

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