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作品簡介： 文章通過對(duì)阜新轉(zhuǎn)型的路徑和戰(zhàn)略進(jìn)行剖析，梳理資源型城市轉(zhuǎn)型的一般模式，分析轉(zhuǎn)型過程中經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡、人才資源總量不足且存在結(jié)構(gòu)性短缺、生態(tài)環(huán)境破壞嚴(yán)重、社會(huì)民生亟待解決、維護(hù)社會(huì)治安壓力大等一系列問題，指出政府行政體制落后、職能缺位，相關(guān)配套制度不完善，企業(yè)轉(zhuǎn)型主體地位不明顯、缺少核心競爭力是阻礙城市進(jìn)一步成功轉(zhuǎn)型的“瓶頸”。為此提出合理化建議，進(jìn)而推動(dòng)阜新實(shí)現(xiàn)城市成功轉(zhuǎn)型。

作品簡介： 近年來我國經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)相對(duì)失衡，本文就目前我國就業(yè)失業(yè)狀況，以山西省為例做了分析和研究，結(jié)合《就業(yè)促進(jìn)法》分析和闡述了政府在促進(jìn)就業(yè)過程中的責(zé)任內(nèi)容界定，并對(duì)政府促進(jìn)就業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，具體提出了政府行為完善措施。

作品簡介： 本文致力于沈陽裝備制造業(yè)在后金融危機(jī)時(shí)期發(fā)展的研究需要，運(yùn)用SWOT分析法對(duì)沈陽裝備制造業(yè)進(jìn)行全面分析。提出沈陽裝備制造業(yè)在特殊時(shí)期遇到的問題，通過對(duì)各種要素、條件的剖析，明確地指出解決問題的關(guān)鍵，從而針對(duì)問題提出解決的對(duì)策建議。

作品簡介： 以2010年物價(jià)上漲為背景在廣東省汕頭市所做的一次社會(huì)調(diào)查。

作品簡介： 2007至2009年的全球金融危機(jī)對(duì)鐵企業(yè)造成了較大的沖擊，絕大多數(shù)企業(yè)出現(xiàn)銷量下滑，利潤減少的情況。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來的不利影響，鋼鐵企業(yè)開始從管理的角度探索解決問題的方法，通過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)量，減少或避免造成更大的經(jīng)濟(jì)損失。本文就鞍鋼的產(chǎn)品策略展開研究，通過分析鞍鋼的產(chǎn)品策略變化情況，總結(jié)出鞍鋼應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的一些方法。

作品簡介： 文章分析了我國地方政府間合作存在的問題，同時(shí)分析了產(chǎn)生這些問題的原因，提出了地方政府間橫向合作的模式，最后提出完善我國地方政府間橫向合作的策略。

作品簡介： 本文全面研究，深入分析下崗職工再就業(yè)問題，為阜新市的下崗職工再就業(yè)提供借鑒，為其他資源型城市轉(zhuǎn)型提供借鑒。

作品簡介： 本篇論文著重探討資源型城市公務(wù)員的行政倫理失范問題，主要圍繞公務(wù)員行政倫理失范問題的表現(xiàn)、原因及對(duì)策研究的基本思路來行文，希望本篇文章可以引起社會(huì)的關(guān)注，共同致力于資源型城市公務(wù)員隊(duì)伍質(zhì)量的提升，使公務(wù)員發(fā)揮公仆的角色本位，為資源型城市的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和突破發(fā)展貢獻(xiàn)力量，形成資源型城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的合力。

作品簡介： 文章以阜新為例，在政治發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型共同發(fā)展的特殊背景下，思考阜新在政治體制改革--構(gòu)建服務(wù)型政府與阜新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之間的關(guān)系。

作品簡介： 當(dāng)今社會(huì)，地方政府基于土地經(jīng)濟(jì)取得了巨大的財(cái)政收入，但與此同時(shí)地方經(jīng)濟(jì)也為地方政府的經(jīng)濟(jì)增長埋下了巨大的隱患，本文以地方政府的職能和權(quán)限為出發(fā)點(diǎn)深入分析了當(dāng)今地方政府經(jīng)濟(jì)增長中存在的問題，并為為探尋地方政府新的增長模式提出一些意見和思考，以此來推動(dòng)地方政府的可持續(xù)發(fā)展。

作品簡介： 文章分析了現(xiàn)行國有煤礦經(jīng)營者薪酬激勵(lì)模式的缺陷，對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，構(gòu)建了基于綜合激勵(lì)的國有煤礦經(jīng)營者薪酬激勵(lì)模式。

作品簡介： 為推動(dòng)遼寧“省管縣”管理體制改革，加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本研究根據(jù)我省實(shí)際，借鑒江蘇、浙江等省份成功經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)新公共管理理論、政府間組織理論，對(duì)遼寧“省管縣”管理體制改革進(jìn)行相關(guān)政策研究。

作品簡介： 在現(xiàn)有的學(xué)習(xí)機(jī)市場上，技術(shù)同質(zhì)化、產(chǎn)品同質(zhì)化問題十分嚴(yán)重，最終導(dǎo)致學(xué)習(xí)機(jī)產(chǎn)業(yè)惡性循環(huán)。對(duì)此，我們專門設(shè)計(jì)出一款模塊化智能學(xué)習(xí)機(jī)，采用專業(yè)化技術(shù)，操作簡單方便；采用先進(jìn)的技術(shù)，使得學(xué)習(xí)功能、廣告接受功能、自助服務(wù)功能、無線傳輸功能融為一體，滿足不同消費(fèi)群體的眾多需求。

作品簡介： 文章基于管理的視角，從獨(dú)立管理、財(cái)務(wù)管理和人力資源管理三個(gè)維度分析了我國第三部門的困境，并提出了相應(yīng)的完善措施。特別是著重從人力資源的角度研究了我國第三部門人力資源困境與完善途徑。

作品簡介： 本文選擇了大連市15家飯店的400名一線服務(wù)人員作為抽樣對(duì)象，然后運(yùn)用階層回歸的方法分析了我國飯店業(yè)一線員工的情緒失調(diào)、薪酬和晉升對(duì)員工離職傾向和工作滿意度的影響，并進(jìn)一步檢驗(yàn)了組織支持感在決定員工工作滿意度和離職傾向中的調(diào)節(jié)效應(yīng)。

作品簡介： 該項(xiàng)目是在“家電下鄉(xiāng)”宏觀環(huán)境下，對(duì)農(nóng)村彩色電視機(jī)市場進(jìn)行調(diào)查得出的一份關(guān)于農(nóng)村彩色電視機(jī)的需求情況的市場細(xì)分報(bào)告，針對(duì)彩色電視機(jī)的尺寸、音響、顯示屏等幾種屬性組合情況對(duì)應(yīng)的市場需求情況予以說明。

作品簡介： 本文通過學(xué)生的實(shí)地考察敘述了沈陽商業(yè)老字號(hào)發(fā)展現(xiàn)狀以及所存在的問題，并根據(jù)調(diào)查與討論等方式對(duì)沈陽商業(yè)老字號(hào)的發(fā)展提出了意見與建議。

作品簡介： 隨著ＷＴＯ規(guī)則在中國實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展與實(shí)施 ,為我國零售業(yè)的發(fā)展帶來了全新的競爭環(huán)境和更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。本文主要研究國外跨國連鎖零售商的全球戰(zhàn)略與管理模式特征 ,進(jìn)而汲取國外零售連鎖企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn) ,客觀地評(píng)價(jià)和正確地認(rèn)識(shí)我國發(fā)展零售連鎖企業(yè)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn) ,充分地發(fā)掘國內(nèi)零售企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

作品簡介： 工業(yè)遺產(chǎn)是一項(xiàng)獨(dú)特的文化遺存，以其獨(dú)特的內(nèi)涵逐漸成為現(xiàn)代社會(huì)文明不可或缺的歷史見證。沈陽工業(yè)遺產(chǎn)是沈陽百年滄桑的歷史見證，是一個(gè)時(shí)代工業(yè)文明的體現(xiàn).城市文化視角下的沈陽工業(yè)遺產(chǎn)旅游開發(fā)，依賴于沈陽文化基礎(chǔ),將把工業(yè)遺產(chǎn)旅游開發(fā)帶入新的領(lǐng)域。本文討論了城市文化與工業(yè)遺產(chǎn)旅游開發(fā)的關(guān)系和城市文化視角下沈陽工業(yè)遺產(chǎn)旅游開發(fā)的優(yōu)勢，提出以城市文化建設(shè)為宗旨的沈陽工業(yè)遺產(chǎn)旅游開發(fā)的對(duì)策建議。

作品簡介： 政府的基本公共服務(wù)對(duì)資源城市的轉(zhuǎn)型起著基礎(chǔ)性關(guān)鍵性的作用，而關(guān)于政府基本公共服務(wù)的問題還缺乏具體的系統(tǒng)的研究，本文結(jié)合遼寧阜新的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的實(shí)例提出政府基本公共服務(wù)存在的問題，再分析問題的原因，目的就是為了找出解決問題的對(duì)策，為城市轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)提供參考。

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