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作品簡介： 該文對具有典型農(nóng)牧交錯帶，以及三省、自治區(qū)交界處的隴東黃土高原（慶陽）天然草地的放牧機制以及草地保護進行的調(diào)查研究，對彌補我國對于此類地區(qū)的生態(tài)保護力度方面工作的不足具有一定的意義，可以借此大力發(fā)揮西部大開發(fā)的戰(zhàn)略意義，從保護和提高農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件的角度，提出保護生態(tài)環(huán)境是建設(shè)和諧農(nóng)牧區(qū)的關(guān)鍵因素，由此，可以推廣至全國，特別是具有以上兩個特殊地理政治因素的地區(qū)，具有特殊的意義。
作品簡介： 無刷直流電機（BLDC）是一種機電一體化產(chǎn)品。BLDC具有噪音小，壽命長，不產(chǎn)生火花等諸多優(yōu)點。但是由于成本較高，BLDC應(yīng)用不是很廣范。本作品設(shè)計了一種新型的無刷直流電機控制器，硬件方面創(chuàng)新點在于控制信號的疊加，減少了硬件開支，軟件方面采用了PID控制算法，提高了電機的性能。
作品名稱:張掖市扶貧模式的戰(zhàn)略選擇及對策——基于張掖市山區(qū)農(nóng)村613戶農(nóng)民收入調(diào)查分析
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 本調(diào)查報告是通過對張掖市山區(qū)農(nóng)村613戶農(nóng)民收入的調(diào)查，并走訪了張掖市部分縣（區(qū)）扶貧辦（站）的工作人員，了解了張掖市山區(qū)農(nóng)村農(nóng)民的收入狀況，就目前山區(qū)農(nóng)村貧困問題進行了分析，在此基礎(chǔ)上結(jié)合我國及國外的治理貧困問題的有關(guān)理論，提出了對張掖市扶貧開發(fā)模式的戰(zhàn)略選擇及對策。
作品名稱:淺析當(dāng)代大學(xué)生法治教育--以甘肅省高校大學(xué)生法治意識調(diào)查為基礎(chǔ)
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 本文以甘肅省10所高校1800多名在校大學(xué)生法治意識調(diào)查為依據(jù)，分析了當(dāng)前大學(xué)生法律知識水平低，法治意識薄弱，校園違法犯罪率上升的現(xiàn)狀以及造成這種現(xiàn)狀原因，并有針對性的提出的健全法治、實現(xiàn)法治教育規(guī)范化、制度化、創(chuàng)建以法治為核心的高校校園文化、完成大學(xué)生自我社會角色的準(zhǔn)確定位等途徑來提高大學(xué)生自身綜合素質(zhì)，培養(yǎng)和塑造當(dāng)代大學(xué)生法治意識。
作品簡介： 魏晉十六國時期，塢壁廣泛分布于河西各地，在發(fā)展過程中，其職能逐漸發(fā)生變化，由單純的戰(zhàn)時防御性建筑演變?yōu)閯觼y中組織人民生產(chǎn)勞動的一種特有機構(gòu)。并在民族融合過程中起了重要作用，同時影響了河西大族經(jīng)濟和門閥政治。直到北魏滅北涼，塢壁組織開始衰落。
作品簡介： 本系統(tǒng)使用.net技術(shù)，將SQL Server 2000 關(guān)系型數(shù)據(jù)庫作為平臺, 充分發(fā)揮了它們各自的優(yōu)點。二是采用B/ S 架構(gòu)與C/ S 架構(gòu)相結(jié)合的方式, 普通人員以B/ S 架構(gòu)訪問服務(wù)器,而系統(tǒng)管理員則以C/ S 架構(gòu)訪問服務(wù)器, 既保證了使用的靈活性, 又保障了系統(tǒng)的安全性。管理系統(tǒng)已應(yīng)用在實踐教學(xué)中，取得了良好的效果。
作品簡介： 本文研究果膠酶對人參果果酒的護色和澄清作用。通過單因素與響應(yīng)面設(shè)計分析果酒的pH值及酶解溫度、酶解時間和果膠酶用量對人參果果酒的護色和澄清效果的影響，建立相應(yīng)的回歸模型；通過嶺脊分析確定了人參果果酒的最佳護色工藝參數(shù)。多元回歸分析結(jié)果顯示，果酒的pH值、酶解溫度、酶解時間及果膠酶用量與其護色、澄清效果之間回歸模型擬合程度良好，可用于實際生產(chǎn)預(yù)測。
作品簡介： 儲油罐的標(biāo)定是采用流量計和油位計來測量進/出油量與罐內(nèi)油位高度等數(shù)據(jù)，通過預(yù)先標(biāo)定的罐容表即罐內(nèi)油位高度與儲油量的對應(yīng)關(guān)系進行實時計算，以得到罐內(nèi)油位高度和儲油量的變化情況。
作品簡介： 該作品是按1：100的比例制作的中國館模型，其細(xì)部構(gòu)造稍有改變，但總體和中國館沒有多大變化。該模型利用簡單的材料和工具，充分體現(xiàn)了節(jié)能環(huán)保，在老師的指導(dǎo)下，由同學(xué)們精心制作而成。
作品名稱:對甘肅省農(nóng)村進城陪讀現(xiàn)象的透析及對策研究
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)理統(tǒng)計等研究方法，從陪讀原因、陪讀形式、陪讀者的社會關(guān)系、消費狀況、陪讀對家庭成員關(guān)系以及家庭收入的影響等方面進行調(diào)查研究：結(jié)果表明：當(dāng)前農(nóng)村陪讀原因錯綜復(fù)雜，陪讀形式簡單、陪讀人員文化素質(zhì)低、生活條件差，長期陪讀對個人、家庭以及農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展等均造成一定的影響。建議全社會及有關(guān)部門重視和關(guān)心陪讀現(xiàn)象，積極制定對策，采取措施，轉(zhuǎn)變當(dāng)前這一現(xiàn)狀。
作品簡介： 以Cu(Ac)2?H2O和化學(xué)共沉淀法制備的BiVO4為原料，采用多元醇法成功合成了一系列不同Cu2O含量的p-n結(jié)光催化劑Cu2O(x)/BiVO4。在可見光和太陽光條件下，以亞甲基藍(lán)的光催化降解為探針反應(yīng)，研究了p-n結(jié)光催化劑的光催化性能。
作品簡介： 分析了影響班級考核的各種因素,提出了班級考核的評價體系。根據(jù)班級考核評價中的多因素和模糊性等特點,采用模糊綜合評價法對班級進行了評價,實踐表明,該方法簡便、合理、有效。
作品簡介： 綜合運用書籍、資料資源，實地調(diào)研、實驗技巧獲取當(dāng)?shù)厣衬匦巍⑸飳ι衬匦畏€(wěn)定狀態(tài)的影響，找出天然條件下延緩沙漠前進的最有利地形、生態(tài)組合。
作品簡介： 三角形在我們生活中最常見，應(yīng)用也最廣泛，雖然好多結(jié)論我們時時在用，但大多沒有明確給出定義和嚴(yán)格證明.本文主要對大家熟悉的與圓外切三角形有關(guān)的一個結(jié)論給出定義并加以證明.
作品簡介： 從河西走廊張掖境內(nèi)礫砂土壤中分離得到一株產(chǎn)淀粉酶的芽孢桿菌，通過單因素和正交實驗對其產(chǎn)酶條件進行了優(yōu)化，并對其酶學(xué)性質(zhì)進行了初步研究。一系列結(jié)果表明：該菌株具有發(fā)酵周期短，培養(yǎng)基成分簡單，產(chǎn)生的淀粉酶活性較高，有望在工業(yè)生產(chǎn)中大規(guī)模應(yīng)用。
作品名稱:淺析小學(xué)家庭教育的現(xiàn)狀及教育對策
作品大類:哲學(xué)社會科學(xué)類社會調(diào)查報告和學(xué)術(shù)論文
作品來源:第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
作品簡介： 本文主要闡述了當(dāng)前家庭教育的五大誤區(qū)以及解決家庭教育誤區(qū)的相應(yīng)對策，并提出了父母要特別注意三件事對孩子的重要影響作用。
作品簡介： 介紹了虛擬現(xiàn)實技術(shù)的概念、基本特征與類型，并從虛擬現(xiàn)實技術(shù)的特點和應(yīng)用出發(fā)，探索其在校園數(shù)字化中的應(yīng)用。
作品簡介： 本實驗針對目前對印染廢水的處理大多不夠徹底且存在二次污染的情況，采用凹凸棒黏土為吸附劑，對亞甲基藍(lán)模擬廢水吸附性能及動力學(xué)特征進行研究，并在不同試驗參數(shù)條件下進行對亞甲基藍(lán)染料的吸附實驗，研究在不同的吸附劑用量、溫度、濃度、離子強度和酸度條件下，凹凸棒黏土對亞甲基藍(lán)染料吸附效果的影響。
作品簡介： 本文研究超聲波輔助法提取竹節(jié)草黃酮工藝。利用響應(yīng)面分析法對影響竹節(jié)草黃酮得率的四個主要因素（提取時間、提取功率、乙醇體積分?jǐn)?shù)和固液比）進行了研究。最佳的竹節(jié)草黃酮提取工藝參數(shù)分別為：提取時間39 min，提取功率70 W，乙醇體積分?jǐn)?shù)65 %，固液比1:21 (g:mL)。在此條件下黃酮得率實測值為2.007 g/100g，實測值與回歸模型預(yù)測值(2.029 g/100g)的相對誤差為1.1 %。
作品簡介： 隨著員工維權(quán)意識的增強和市場競爭的加劇，我國企業(yè)必須對人力資源管理活動進行深刻的道德反思與檢省，力求解決人力資源管理活動中的道德困境問題，提升人力資源管理道德水平，保證企業(yè)在人力資源上的競爭力。文章主要闡述了企業(yè)人力資源管理道德的內(nèi)涵及其特點，分析了我國企業(yè)人力資源管理道德失衡的具體表現(xiàn)及其成因，揭示了提升企業(yè)人力資源管理道德水平的必要性與緊迫性，并對如何提升企業(yè)人力資源管理道德水平提出了建議。
