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作品簡介: 隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和旅游者需求的不斷更新和提高,探險(xiǎn)旅游發(fā)展迅速,受到越來越多的關(guān)注。但是泰山在探險(xiǎn)旅游方面的研究和開發(fā)尚處于初級階段,本課題將著重分析泰山關(guān)于探險(xiǎn)旅游項(xiàng)目的開發(fā)類型、需求及可行性和管理要點(diǎn)。

作品簡介: 隨著近年來我國勞動密集型產(chǎn)業(yè)進(jìn)入發(fā)展的瓶頸階段,員工慘案時(shí)常發(fā)生。尤其作為主力軍的“80”后,其心理狀態(tài)是否穩(wěn)定得到了社會的廣泛關(guān)注。 調(diào)研發(fā)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)該重視員工對不同激勵(lì)措施的反饋,管理層與員工對各項(xiàng)滿意度影響因素的重要性認(rèn)識應(yīng)盡量達(dá)成一致。 為解決該問題本文開發(fā)制作了員工手冊和企業(yè)內(nèi)部溝通系統(tǒng),對于企業(yè)有效制定措施改善員工心理狀態(tài)具有實(shí)用價(jià)值。

作品簡介: 本課題運(yùn)用公共管理、政策分析等相關(guān)理論和文獻(xiàn)研究、定性分析和比較研究等研究方法,對山東省即墨市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制的現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)證研究并對收集的資料進(jìn)行分析。通過分析發(fā)現(xiàn)實(shí)際運(yùn)行中存在的問題,并剖析其成因。

作品簡介: 將保留價(jià)格約束條件納入Hotelling模型,用博弈論分析移動通信市場轉(zhuǎn)移成本與市場競爭的關(guān)系。通過探究中國移動通信市場試行“雙向攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)”政策的規(guī)制效果,以空間競爭模型為基礎(chǔ),運(yùn)用博弈論工具分析轉(zhuǎn)移成本對廠商和消費(fèi)者的市場行為以及市場績效的影響。

作品簡介: 本文選取青島膠州市公安局的協(xié)勤隊(duì)伍作為樣本,關(guān)注協(xié)勤隊(duì)伍存在的現(xiàn)實(shí)必然性和協(xié)勤正規(guī)化建設(shè)面臨的法律規(guī)范、人員結(jié)構(gòu)、職業(yè)發(fā)展的困境,并從法律規(guī)范、警務(wù)保障、考評錄用、組織建設(shè)和教育訓(xùn)練方面以期能為協(xié)勤隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)提出合理化建議。

作品簡介: 本文研究了資產(chǎn)流動性和資本結(jié)構(gòu)之間的相關(guān)關(guān)系,測試了資產(chǎn)的流動性對于資本結(jié)構(gòu)的影響。

作品簡介: 世博會是國際性的園藝博覽盛會。世園會在舉辦期間不僅可以提升城市形象,而且可以在帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。但在后世園會期間,世博園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)急待解決的問題。文章結(jié)合往屆世博園和世博會場館的可持續(xù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),試提出幾種世博園可持續(xù)發(fā)展的方案供組委會參考。

作品簡介: 零售企業(yè)自有品牌(PB,Private Brand)是指零售企業(yè)通過收集、整理和分析消費(fèi)者對某類商品需求特性的信息,提出新產(chǎn)品功能、價(jià)格、造型等方面的開發(fā)設(shè)計(jì)要求,進(jìn)而選擇合適的生產(chǎn)企業(yè)或自行設(shè)廠進(jìn)行加工生產(chǎn),最終由零售企業(yè)用自己的商標(biāo)注冊該產(chǎn)品,并利用自己的銷售網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行銷售的產(chǎn)品。自有品牌具有信譽(yù)、價(jià)格、特色和領(lǐng)先優(yōu)勢,越來越多的零售企業(yè)將其視為獲得更大的渠道支配力、贏得消費(fèi)者忠誠、形成...

作品簡介: 近年來,我國把加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)提了出來。本文以成長路徑相關(guān)理論為依據(jù),以山東省農(nóng)業(yè)大市臨沂市為研究樣本,對農(nóng)村經(jīng)營型人才的成長路徑及影響其發(fā)展的主要因素進(jìn)行研究,深入探討了各個(gè)因素對其成長的作用及各影響因素之間的相互關(guān)系。通過數(shù)據(jù)分析和實(shí)證研究,以期為促進(jìn)實(shí)用人才成長提供依據(jù),為完善我國農(nóng)村實(shí)用人才培育機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制提供一定的借鑒意義。

作品簡介: 本文研究了由多個(gè)競爭的制造商與多個(gè)競爭的零售商組成且零售商處面臨著模糊隨機(jī)需求的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)均衡問題。

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