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基本信息
- 項(xiàng)目名稱：
- 企業(yè)招聘對大學(xué)生能力的關(guān)注結(jié)構(gòu)分析
- 小類：
- 社會
- 簡介：
- “求職道路難”已是很多即將畢業(yè)的大學(xué)生所擔(dān)心的問題，引起了社會的廣泛關(guān)注。本調(diào)查采用走訪、問卷和收集網(wǎng)絡(luò)信息的方法，對企業(yè)招聘大學(xué)生所看重的能力做了初步的研究。得出企業(yè)對大學(xué)生的素質(zhì)修養(yǎng)提出了以下幾個要求：一是政治思想素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；二是基礎(chǔ)扎實(shí)，知識面較廣；三是有艱苦奮斗精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；四是有組織和管理能力，善于處理好人際關(guān)系。
- 詳細(xì)介紹：
- 無
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 目的：通過調(diào)查了解現(xiàn)在的企業(yè)對大學(xué)生的招聘更看重大學(xué)生的哪些能力，從而提出相關(guān)建議，讓大學(xué)生更好的提高自己和完善自己。 思路：1.調(diào)查對象（各類企業(yè)的人事部和人才招聘市場） 2.通過走訪、問卷調(diào)查和整理部分網(wǎng)絡(luò)信息的方法獲得信息 3.整理統(tǒng)計(jì)所得到的信息數(shù)據(jù)并做簡要的分析 4.得出結(jié)論，提出相關(guān)建議
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 目前大學(xué)生的就業(yè)趨勢比較緊張，各類企業(yè)對大學(xué)生招聘的要求也是五花八門，大學(xué)生的各方面能力得不到有效的鍛煉和發(fā)展，很多大學(xué)生對就業(yè)逐漸失去了信心
應(yīng)用價值和現(xiàn)實(shí)意義
- 通過這次調(diào)查我們可以了解到目前社會上的各類企業(yè)對大學(xué)生的招聘更看重哪些能力，根據(jù)得出的信息結(jié)論，我們可以提出相關(guān)建議，可以讓大學(xué)生更好的、有效的、有目的提高自己的能力。同時也有助于大學(xué)生更好的擇業(yè)和就業(yè)，減輕社會的就業(yè)壓力。
作品摘要
- 有關(guān)具體個人能力方面的研究表明，企業(yè)招聘大學(xué)生最看重的能力有以下三點(diǎn)：一 分析解決問題的能力;二過硬的專業(yè)知識；三人際交往的能力。另外，企業(yè)普遍認(rèn)為大學(xué)生最缺乏以下幾種能力：一承受壓力和克服困難的能力；二相關(guān)工作的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；三吃苦耐勞的品質(zhì)。對于本科生他們最看重的有以下幾點(diǎn)：一溝通能力；二專業(yè)知識；三學(xué)習(xí)能力。對于學(xué)生的畢業(yè)院校、容貌儀表的要求相對偏低。另外91.4%的企業(yè)會對面試現(xiàn)場表現(xiàn)突出的學(xué)生給予優(yōu)先考慮。
獲獎情況及評定結(jié)果
- 無
參考文獻(xiàn)
- 數(shù)據(jù)主要來自本組員的實(shí)踐調(diào)查和對部分網(wǎng)絡(luò)信息的整理所得，所指的網(wǎng)絡(luò)信息主要來自百度知道等論壇。
調(diào)查方式
- 1 走訪 2 問卷 3 親臨實(shí)踐 4 集體組織
同類課題研究水平概述
- 有關(guān)企業(yè)對大學(xué)生招聘更看重那些能力的調(diào)查報告很少，大部分有關(guān)這方面的報告，都傾向于研究大學(xué)生就業(yè)率、就業(yè)導(dǎo)向以及大學(xué)生的自生能力等
