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基本信息
- 項(xiàng)目名稱(chēng)：
- 關(guān)于遠(yuǎn)洋高級(jí)船員流失問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告
- 來(lái)源：
- 第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
- 小類(lèi)：
- 社會(huì)
- 簡(jiǎn)介：
- 本作品先分析了目前航運(yùn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇及前景，繼而提出了當(dāng)前對(duì)航運(yùn)業(yè)發(fā)展極其不利的遠(yuǎn)洋高級(jí)船員高流失率的問(wèn)題。然后，分析了遠(yuǎn)洋船員流失的原因及高流失率帶來(lái)的負(fù)面影響。最后，針對(duì)流失的原因提出了相應(yīng)的措施來(lái)解決遠(yuǎn)洋高級(jí)船員的高流失率的問(wèn)題。
- 詳細(xì)介紹：
- 本作品先通過(guò)對(duì)目前航運(yùn)業(yè)正在向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移，中國(guó)的航運(yùn)業(yè)正面臨著絕好的機(jī)遇期以及目前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)遠(yuǎn)洋高級(jí)船員高流失率的現(xiàn)狀的分析。 然后，主要從五個(gè)方面分析了目前遠(yuǎn)洋高級(jí)船員高流失的原因：1.航海行業(yè)本身的特殊性 2.家庭方面的原因 3.用人單位方面的因素 4.海盜猖獗的影響 5.航海教育方面的不足。繼而，分析了遠(yuǎn)洋船員高流失率對(duì)社會(huì)，航運(yùn)企業(yè)以及航海院校的負(fù)面影響。 最后，通過(guò)對(duì)流失原因的分析，提出了 1.提高遠(yuǎn)洋船員的職業(yè)聲望 2.調(diào)整休假制度 3.提高船員的經(jīng)濟(jì)收入 4.加大媒體宣傳 5.改善從業(yè)環(huán)境和營(yíng)造企業(yè)文化 6.改善海事院校的招生模式 7.盡快完成<<海員法>>的立法工作等的降低船員流失率的切實(shí)可行的措施.
作品專(zhuān)業(yè)信息
撰寫(xiě)目的和基本思路
- 目的：本作品主要是通過(guò)揭示遠(yuǎn)洋高級(jí)船員流失的原因以及造成的負(fù)面影響，提出了切實(shí)可行的降低遠(yuǎn)洋高級(jí)船員流失率的措施，從而能為航運(yùn)公司，海事院校等提供一些參考建議，以促進(jìn)中國(guó)航海事業(yè)的發(fā)展。 基本思路：本作品先分析了遠(yuǎn)洋高級(jí)船員流失的現(xiàn)狀以及流失的原因，進(jìn)而闡述了遠(yuǎn)洋高級(jí)船員流失對(duì)社會(huì)，航運(yùn)企業(yè)和海事院校的負(fù)面影響，最后提出了相應(yīng)的對(duì)策。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 本作品通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行獲取信息，同時(shí)又通過(guò)相關(guān)資料的查詢，因此，信息的來(lái)源都真實(shí)可信。并且在分析遠(yuǎn)洋高級(jí)船員流失的原因以及對(duì)策方面都是立足于實(shí)際而又綜合了許多人的論證結(jié)果而得出的，所以具有較其他作品更高的先進(jìn)性。本作品中獨(dú)特之處在于很多建議，對(duì)策都是來(lái)源于船員，因此這些對(duì)策更具有可實(shí)施性和科學(xué)性。
應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義
- 本作品提供了切實(shí)可行的對(duì)策，能夠有效地降低遠(yuǎn)洋高級(jí)船員的流失率。因此，能夠?yàn)橹袊?guó)在近幾年世界遠(yuǎn)洋高級(jí)船員培訓(xùn)，教育，輸出中心由發(fā)達(dá)國(guó)家向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移的機(jī)遇期,抓住機(jī)遇,從而促進(jìn)中國(guó)由航運(yùn)大國(guó)向航運(yùn)強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。
作品摘要
- 本作品通過(guò)調(diào)查報(bào)告結(jié)果的分析及相關(guān)資料的查詢，先展示了中國(guó)遠(yuǎn)洋高級(jí)船員的流失現(xiàn)狀，并分析了遠(yuǎn)洋高級(jí)船員的大量流失對(duì)中國(guó)航運(yùn)事業(yè)的不利影響，進(jìn)而從社會(huì)，家庭，教育，航運(yùn)企業(yè)等方面總結(jié)得出了海員流失的可能原因。然后，揭示了海員大量流失對(duì)社會(huì)，航運(yùn)企業(yè)，海事院校等的不利影響。最后，根據(jù)總結(jié)出的可能流失原因，并參考了部分權(quán)威專(zhuān)家的建議，提出切實(shí)有效地對(duì)策來(lái)降低海員的流失率。
獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果
- 無(wú)
參考文獻(xiàn)
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調(diào)查方式
- 1.發(fā)放問(wèn)卷 2.走訪 3.新聞 4.人員介紹 5.個(gè)別交談 6.統(tǒng)計(jì)報(bào)表
同類(lèi)課題研究水平概述
- 我們研究的課題是關(guān)于高級(jí)船員人才流失的問(wèn)題。 之前國(guó)同類(lèi)課題研究對(duì)于新近出現(xiàn)的新情況、新信息已經(jīng)明顯不適應(yīng)，而且其提出的對(duì)策意見(jiàn)都不易于付諸實(shí)施。舊問(wèn)題沒(méi)有解決，又出現(xiàn)新的問(wèn)題，這就需要新的研究，以對(duì)該類(lèi)課題有更深入更實(shí)時(shí)的認(rèn)識(shí)，也需要新的對(duì)策來(lái)解決問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是。 我們的作品是在前人研究的基礎(chǔ)上，基于當(dāng)前出現(xiàn)的新的情況諸如近兩年海盜猖獗、金融危機(jī)泛濫等對(duì)航海運(yùn)輸業(yè)以及高級(jí)海員人才市場(chǎng)的影響做了深入的調(diào)查分析，并根據(jù)調(diào)查的實(shí)際結(jié)果提出了一些相應(yīng)的易于實(shí)現(xiàn)的解決對(duì)策。希望能夠解決當(dāng)前存在的問(wèn)題，推動(dòng)我國(guó)航運(yùn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
