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基本信息
- 項(xiàng)目名稱：
- 惠州市中小企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展報告
- 小類：
- 社會
- 簡介：
- 本文以廣東惠州中小企業(yè)為研究對象，通過實(shí)證調(diào)查，從SA8000認(rèn)證情況、員工權(quán)益保障和環(huán)境保護(hù)等方面，運(yùn)用spss相關(guān)分析法，揭示了企業(yè)社會責(zé)任履行與綜合績效的相關(guān)關(guān)系。提出在新的國際背景下，中小企業(yè)應(yīng)該通過履行社會責(zé)任提高自身的責(zé)任競爭力，加強(qiáng)對員工福利、環(huán)境保護(hù)和社區(qū)公益的責(zé)任意識，從而更好貫徹《綱要》中加快對傳統(tǒng)企業(yè)的“轉(zhuǎn)型升級”的精神，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
- 詳細(xì)介紹：
- 企業(yè)社會責(zé)任，是企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。隨著中國經(jīng)濟(jì)日益全球化，企業(yè)在自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，必須考慮環(huán)境和社會效益的平衡發(fā)展，對產(chǎn)品質(zhì)量、顧客、環(huán)境和社會等所有利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入全面責(zé)任競爭的時代。 本文以廣東惠州中小企業(yè)為研究對象，通過實(shí)證調(diào)查，從SA8000認(rèn)證情況、員工權(quán)益保障和環(huán)境保護(hù)等方面，運(yùn)用spss相關(guān)分析法，揭示了企業(yè)社會責(zé)任履行與綜合績效的相關(guān)關(guān)系。提出在新的國際背景下，中小企業(yè)應(yīng)該通過履行社會責(zé)任提高自身的責(zé)任競爭力，加強(qiáng)對員工福利、環(huán)境保護(hù)和社區(qū)公益的責(zé)任意識，從而更好貫徹《綱要》中加快對傳統(tǒng)企業(yè)的“轉(zhuǎn)型升級”的精神，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 本報告主要調(diào)查惠州市廣大中小企業(yè)對國際社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)SA8000及ISO26000的認(rèn)知情況，利用統(tǒng)計(jì)相關(guān)分析法企業(yè)社會責(zé)任的表現(xiàn)與綜合績效的關(guān)系，從不同行業(yè)對社會責(zé)任的認(rèn)識、與利益相關(guān)方（員工 環(huán)境 社區(qū)）的關(guān)系等方面進(jìn)行實(shí)證研究，找出現(xiàn)階段中小企業(yè)履行社會責(zé)任存在的問題，并對如何更好履行中小企業(yè)的社會責(zé)任提出了建議。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 在認(rèn)真查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，制定較為詳盡的調(diào)研方案，小組成員分工負(fù)責(zé)，利用假期進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，取得了寶貴的第一手資料，除收回188份有效問卷外，還實(shí)地走訪了7個縣區(qū)鎮(zhèn)的相關(guān)企業(yè)，較為真實(shí)的反映了電子信息企業(yè)和紡織服裝企業(yè)等對履行企業(yè)社會責(zé)任的現(xiàn)實(shí)狀況。調(diào)查電子信息和紡織服裝兩大行業(yè)制定和履行企業(yè)社會責(zé)任的參考。并通過實(shí)證調(diào)查，運(yùn)用SPSS相關(guān)分析法分析。
應(yīng)用價值和現(xiàn)實(shí)意義
- 近年來，珠三角“用工難”問題日益嚴(yán)重以及全球呈現(xiàn)“節(jié)能減排”型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢。通過對惠州中小企業(yè)員工福利保障、環(huán)境保護(hù)以及社區(qū)慈善等方面進(jìn)行研究，有利于中小企業(yè)更加規(guī)范自身社會責(zé)任的建設(shè)，有利于促進(jìn)行業(yè)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的建立，有利于全社會對環(huán)境責(zé)任的重視，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
作品摘要
- 企業(yè)社會責(zé)任，是企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。隨著中國經(jīng)濟(jì)日益全球化，企業(yè)在自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，必須考慮環(huán)境和社會效益的平衡發(fā)展，對產(chǎn)品質(zhì)量、顧客、環(huán)境和社會等所有利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入全面責(zé)任競爭的時代。 本文以廣東惠州中小企業(yè)為研究對象，通過實(shí)證調(diào)查，從SA8000認(rèn)證情況、員工權(quán)益保障和環(huán)境保護(hù)等方面，運(yùn)用spss相關(guān)分析法，揭示了企業(yè)社會責(zé)任履行與綜合績效的相關(guān)關(guān)系。提出在新的國際背景下，中小企業(yè)應(yīng)該通過履行社會責(zé)任提高自身的責(zé)任競爭力，加強(qiáng)對員工福利、環(huán)境保護(hù)和社區(qū)公益的責(zé)任意識，從而更好貫徹《綱要》中加快對傳統(tǒng)企業(yè)的“轉(zhuǎn)型升級”的精神，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；社會責(zé)任；實(shí)證調(diào)查；惠州
獲獎情況及評定結(jié)果
- 無
參考文獻(xiàn)
- [1] 《珠江三角洲改革與規(guī)劃綱要》（2008-2020） [2] 黎友煥，企業(yè)社會責(zé)任， 華南理工大學(xué)出版社，2010 [3] 黎友煥，企業(yè)社會責(zé)任理論，華南理工大學(xué)出版社，2010 [4] 黎友煥，企業(yè)社會責(zé)任實(shí)證研究，華南理工大學(xué)出版社，2010 [5] 企業(yè)社會責(zé)任雜志社，《企業(yè)社會責(zé)任》，2010年1月 [6] 高鴻業(yè)，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（宏觀部分），中國人民大學(xué)出版社， 2007版 [7] 東莞陽光網(wǎng)，東莞擬開通新莞人維權(quán)綠色通道 [8] 楊愛國.意大利重視在企業(yè)中推行社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，新華社，2004-12-05
調(diào)查方式
- 實(shí)地調(diào)查 分層抽樣
同類課題研究水平概述
- 中國企業(yè)社會責(zé)任研究起步較晚，無論在理論上還是在實(shí)踐中都有很大的研究空間。近年來，不論是理論界還是實(shí)務(wù)界，都在努力探索和實(shí)踐企業(yè)社會責(zé)任，并取得一定成效。但是應(yīng)該承認(rèn)，目前企業(yè)社會責(zé)任主要是針對大中型企業(yè)。能夠及時公布企業(yè)履行社會責(zé)任狀況的也大多是國有企業(yè)。占企業(yè)數(shù)量絕對優(yōu)勢的廣大中小企業(yè)還沒有成為企業(yè)社會責(zé)任研究的重點(diǎn)。而中小企業(yè)涉及的面最廣，影響最大，也最能反映社會的需求，因此，在一定意義上說，中小企業(yè)社會責(zé)任研究具有更加重要的意義和研究價值。
