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基本信息

項(xiàng)目名稱:
父母在,可遠(yuǎn)游——家庭結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響分析及對(duì)策
小類:
社會(huì)
簡(jiǎn)介:
本作品以家庭結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向選擇的影響為研究對(duì)象,結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)的家庭觀念與現(xiàn)當(dāng)代中國(guó)社會(huì)家庭結(jié)構(gòu)變遷,從家庭結(jié)構(gòu)這一獨(dú)特視角綜合調(diào)查分析其對(duì)獨(dú)生子女和非獨(dú)生子女大學(xué)生就業(yè)選擇的影響。據(jù)此提出完善國(guó)家與地方社會(huì)保障體系的核心解決方案,使大學(xué)生傳統(tǒng)的“父母在,不遠(yuǎn)游”的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤案改冈?,可遠(yuǎn)游”,為大學(xué)生就業(yè)提供更廣闊的空間,客觀上推動(dòng)人才資源的合理配置。
詳細(xì)介紹:
大學(xué)生就業(yè)難成為亟待解決的社會(huì)問(wèn)題。政府積極從教育、公共政策等多方面摸索解決該問(wèn)題的路徑,積極幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,拓展大學(xué)生就業(yè)的渠道。本作品通過(guò)調(diào)查研究獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女這兩種家庭結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響,提出完善國(guó)家與地方社會(huì)保障體系的核心解決方案,為破解大學(xué)生就業(yè)難提供一種新思路,為相關(guān)部門(mén)提供一富有價(jià)值的參考方案。 在調(diào)研過(guò)程中,小組成員通過(guò)走訪、問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)采訪、個(gè)別交談、親臨實(shí)踐、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等形式展開(kāi)了調(diào)查,并附有調(diào)研圖片、資料、影視照片等。 小組采用如下三種思路完成了該作品:(1)論證家庭結(jié)構(gòu)這一因素對(duì)大學(xué)生就業(yè)可能造成的影響。(2)對(duì)獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女特殊的大學(xué)生群體展開(kāi)調(diào)查、總結(jié)并得出結(jié)論;(3)提出完善國(guó)家與地方社會(huì)保障體系與福利體系的解決方案。 作品從家庭結(jié)構(gòu)這一獨(dú)特視角分析對(duì)獨(dú)生子女和非獨(dú)生子女就業(yè)選擇的影響。據(jù)此提出完善國(guó)家與地方社會(huì)保障體系的核心解決方案,使大學(xué)生傳統(tǒng)的“父母在,不遠(yuǎn)游”的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤案改冈冢蛇h(yuǎn)游”,為大學(xué)生就業(yè)提供更廣闊的空間,客觀上推動(dòng)人才資源的合理配置。

作品圖片

  • 父母在,可遠(yuǎn)游——家庭結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響分析及對(duì)策
  • 父母在,可遠(yuǎn)游——家庭結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響分析及對(duì)策
  • 父母在,可遠(yuǎn)游——家庭結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響分析及對(duì)策
  • 父母在,可遠(yuǎn)游——家庭結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響分析及對(duì)策

作品專業(yè)信息

撰寫(xiě)目的和基本思路

目的:調(diào)查研究獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女這兩種家庭結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響,提出完善國(guó)家與地方社會(huì)保障體系的核心解決方案,為破解大學(xué)生就業(yè)難提供一種新思路,為相關(guān)部門(mén)提供一富有價(jià)值的參考方案。基本思路:(1)論證家庭結(jié)構(gòu)這一因素對(duì)大學(xué)生就業(yè)可能造成的影響。(2)對(duì)獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女特殊的大學(xué)生群體展開(kāi)調(diào)查、總結(jié)并得出結(jié)論;(3)提出完善國(guó)家與地方社會(huì)保障體系與福利體系的解決方案。

科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處

科學(xué)性:課題啟動(dòng)經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲,確保每個(gè)環(huán)節(jié)的合理性與可行性。小組成員具備操作該課題的專業(yè)素質(zhì)、技能與知識(shí)結(jié)構(gòu)。先進(jìn)性:選題角度具有前瞻性,從家庭結(jié)構(gòu)這一尚未被充分意識(shí)到的視域思考我國(guó)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題。研究方法真正做到理論與實(shí)際緊密結(jié)合。獨(dú)特之處:視角較為獨(dú)特。結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)的家庭觀念與現(xiàn)當(dāng)代中國(guó)社會(huì)家庭結(jié)構(gòu)變遷,綜合調(diào)查分析其對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響,基于這些分析提出國(guó)家及相關(guān)部門(mén)應(yīng)采取的措施。

應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義

應(yīng)用價(jià)值:大學(xué)生就業(yè)難成為亟待解決的社會(huì)問(wèn)題。政府積極從教育、公共政策等多方面摸索解決該問(wèn)題的路徑,積極幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,拓展大學(xué)生就業(yè)的渠道?,F(xiàn)實(shí)意義:從家庭結(jié)構(gòu)這一獨(dú)特視角分析對(duì)獨(dú)生子女和非獨(dú)生子女就業(yè)選擇的影響。據(jù)此提出完善國(guó)家與地方社會(huì)保障體系的核心解決方案,使大學(xué)生傳統(tǒng)的“父母在,不遠(yuǎn)游”的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤案改冈冢蛇h(yuǎn)游”,為大學(xué)生就業(yè)提供更廣闊的空間,客觀上推動(dòng)人才資源的合理配置

作品摘要

本作品以家庭結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向選擇的影響為研究對(duì)象。首先從傳統(tǒng)文化與我國(guó)當(dāng)今家庭結(jié)構(gòu)的變遷為出發(fā)點(diǎn),分析了其對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向中的薪酬、地域與工作性質(zhì)選擇等方面可能造成的影響。通過(guò)多種形式的社會(huì)調(diào)查,并采用計(jì)量方法,歸納分析獨(dú)生子女家庭與非獨(dú)生子女家庭在子女在就業(yè)意向上的不同價(jià)值取向及其原因。在研究分析基礎(chǔ)上,指出當(dāng)前我國(guó)社會(huì)福利及保障體系的不完善與不平衡對(duì)占據(jù)較大比重的獨(dú)生子女大學(xué)生就業(yè)意向的選擇具有直接的影響,由此建議國(guó)家與地方加快完善社會(huì)保障社會(huì)福利水平,幫助大學(xué)生解決就業(yè)的后顧之憂,為大學(xué)生提供更廣闊的發(fā)展空間,助其實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,客觀上實(shí)現(xiàn)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。

獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果

《家庭結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響分析》一文經(jīng)科教文匯社審議,本作品已收入《科教文匯》雜志2011年4月刊,編號(hào):321437

參考文獻(xiàn)

《家庭結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響分析》一文經(jīng)科教文匯社審議,本作品已收入《科教文匯》雜志2011年4月刊,編號(hào):321437

調(diào)查方式

■走訪 ■問(wèn)卷 ■現(xiàn)場(chǎng)采訪 □人員介紹■個(gè)別交談 ■親臨實(shí)踐 □會(huì)議 ■圖片、照片 □書(shū)報(bào)刊物 ■統(tǒng)計(jì)報(bào)表 ■影視資料 □文件 □集體組織 □自發(fā)□其它

同類課題研究水平概述

當(dāng)前調(diào)查研究大學(xué)生就業(yè)這一社會(huì)問(wèn)題已屢見(jiàn)不鮮。的確,大學(xué)生這一特殊群體,肩負(fù)著推動(dòng)國(guó)家和社會(huì)向前發(fā)展的重任,對(duì)于其就業(yè)選擇與影響其就業(yè)選擇的因素的調(diào)查研究已成為經(jīng)久不衰的熱點(diǎn)話題。 從中國(guó)期刊網(wǎng)搜查結(jié)果看,已出版的有關(guān)大學(xué)生就業(yè)意向的文獻(xiàn)有《大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查研究》(2006,10,第28卷,第5期);《當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)意向現(xiàn)狀調(diào)查》(重慶郵電學(xué)院);《大學(xué)生選擇》(2009年)等等。眾所周知,大學(xué)生在選擇就業(yè)時(shí)無(wú)疑要受主觀、客觀等多方面因素的影響。而本作品眾中取新,探究家庭結(jié)構(gòu)這一客觀因素對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向影響的根源,擺脫以往只針對(duì)中國(guó)家庭結(jié)構(gòu)及變遷和大學(xué)生就業(yè)選擇選擇單方面性、經(jīng)驗(yàn)性、片面性的認(rèn)識(shí)研究。 探究家庭結(jié)構(gòu)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意向的影響具有很高的科學(xué)價(jià)值和實(shí)用價(jià)值。我們?cè)诖搜芯炕A(chǔ)上揭示出社會(huì)福利及保障體系對(duì)當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)意向的助推作用,并由此呼吁國(guó)家及政府部門(mén)更加完善社會(huì)保障水平和健全社會(huì)福利政策,為大學(xué)生更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,造福國(guó)家和社會(huì)提供有利保障!
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