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基本信息

項(xiàng)目名稱:
制度性區(qū)隔與個體生命歷程變遷--以東北某國企下崗工人為個案
小類:
社會
簡介:
文章從長時段的、歷時性的視角考察東北老工業(yè)一家大型國企基點(diǎn)下崗工人的生命歷程,揭示了制度性的社會結(jié)構(gòu)變革與個體生命歷程變遷之間的緊密關(guān)聯(lián):原本同質(zhì)性的工人由于這種制度性行為獲得了不同的身份,與之匹配的是不同資源的獲得,以及在此基礎(chǔ)上形成的不同生命軌跡和行動策略。這種經(jīng)由身份變革而產(chǎn)生的差異是一種制度性區(qū)隔。
詳細(xì)介紹:
個體的生命事件和生命軌跡會隨著時間逐步演進(jìn)并受到劇烈社會變遷的影響,呈現(xiàn)出與社會歷史變化互動下的社會印記。重大的社會歷史事件在形塑個體生命歷程過程中的影響是深刻且持久的。20世紀(jì)90年代中國的產(chǎn)權(quán)制度變革使得國有企業(yè)、集體企業(yè)以身份制、“鐵飯碗”為核心的制度性結(jié)構(gòu)發(fā)生改變,尤以企業(yè)中的工人身份的轉(zhuǎn)變最為明顯。2005年作為政策文件意義上的“下崗”已經(jīng)不復(fù)存在 ,“下崗”這個詞匯成為了歷史,然而“下崗”作為一種制度性行為,在個體意義上,對工人在整個生命歷程中的不同歷史時段都會產(chǎn)生不同的影響。由此本文試圖追溯,作為制度性行為的“下崗”對個體意義上的工人在不同歷史時段,尤其是在個體生命歷史中的“大事件”產(chǎn)生了何種影響?這些影響又在多大程度上改變了個體的生命軌跡?通過這種追溯,我們試圖揭示出制度性的社會結(jié)構(gòu)變革與個體生命歷程變遷之間的關(guān)聯(lián)點(diǎn)。

作品專業(yè)信息

撰寫目的和基本思路

撰寫目的:通過分析轉(zhuǎn)型期“下崗”之于國企工人的生命歷程的深刻影響,探究微觀個體生命歷程與宏觀社會結(jié)構(gòu)之間的關(guān)聯(lián)點(diǎn),試圖找尋宏觀社會制度與結(jié)構(gòu)在何種程度上影響社會中的個體,并且形塑個體的生命歷程。 基本思路:運(yùn)用生命歷程理論框架分析作為制度性行為的下崗對國企工人的重大影響,通過個案訪談的研究方法揭示社會制度和結(jié)構(gòu)在不同的歷史時期與個體生命歷程之間的互動印記。

科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處

突破了以往關(guān)于下崗的政策性、制度性的研究,本文主要以長時段、歷史性的分析與研究為重點(diǎn),探究國企下崗工人的生命歷程,具有歷史的縱向的長時段視角,試圖解釋作為制度性行為的“下崗”對個體意義上的工人在不同歷史時段產(chǎn)生了何種影響、這些影響又在多大程度上改變了個體的生命軌跡。關(guān)于下崗工人的研究許多學(xué)者做了大量的研究,在前人的基礎(chǔ)上筆者選擇一個較為新穎的分析框架——生命歷程視角作為區(qū)別于前人作品的獨(dú)特之處。

應(yīng)用價值和現(xiàn)實(shí)意義

本文以生命歷程分析為框架,以一個比較新穎的視角探討中國社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期國企下崗工人的生命歷程,從而體現(xiàn)這樣一種思想:重大的社會背景與社會變遷對于形塑個體生命軌跡的影響與深刻的作用。其現(xiàn)實(shí)意義在于,在改革的背景之下,下崗工人作為制度性行為的結(jié)果承受著和社會底層力量,需要社會各方的關(guān)注,同時通過研究下崗工人的生命歷程,可幫助反思改革過程中出現(xiàn)的問題與其解決方法。

作品摘要

2005年之后作為政策文件意義上的“下崗”已經(jīng)不復(fù)存在,然而“下崗”作為一種制度性行為,對個體意義上的工人在整個生命歷程的不同歷史時段都會產(chǎn)生了不同的影響。文章從長時段的、歷時性的視角考察東北老工業(yè)一家大型國企基點(diǎn)下崗工人的生命歷程,揭示了制度性的社會結(jié)構(gòu)變革與個體生命歷程變遷之間的緊密關(guān)聯(lián):原本同質(zhì)性的工人由于這種制度性行為獲得了不同的身份,與之匹配的是不同資源的獲得,以及在此基礎(chǔ)上形成的不同生命軌跡和行動策略。這種經(jīng)由身份變革而產(chǎn)生的差異是一種制度性區(qū)隔。

獲獎情況及評定結(jié)果

參考文獻(xiàn)

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調(diào)查方式

走訪 會議 人員介紹 現(xiàn)場采訪 個別交談

同類課題研究水平概述

運(yùn)用生命歷程理論作為研究分析框架的方法復(fù)興于20世紀(jì)60年代,率先作出理論概括的是雷德爾(NormanRyder),他在1965年的論文《社會變遷研究中的同齡群體概念》中明確指出要使用“同齡群體”(cohort)這一概念來研究生命歷程(Ryder,1965)。埃爾德在其《大蕭條的孩子們》中運(yùn)用生命歷程的分析框架解釋了美國經(jīng)濟(jì)大蕭條時期的人們生命力程受之影響發(fā)生不同的變化。國內(nèi)關(guān)于生命歷程的研究系周雪光、侯立仁《文革的孩子們——當(dāng)代中國的國家與生命歷程》,運(yùn)用生命歷程理論內(nèi)容分析了知青群體的生命歷程與國家政策間的互動關(guān)系,將個體生命歷程置于廣闊的社會制度背景之下。路風(fēng)在《國有企業(yè)轉(zhuǎn)變的三個命題》中從國家制度變遷的視角解釋了國有企業(yè)改制這一歷史背景與社會變遷現(xiàn)實(shí),從宏觀的社會現(xiàn)實(shí)角度上解釋了國企工人經(jīng)歷變化的緣起。郭于華、常愛書的《生命周期與社會保障——一項(xiàng)對下崗失業(yè)工人生命歷程的社會學(xué)探索》從社會保障制度作為切入點(diǎn),將個體生命歷程面對制度性紊亂時的行為選擇與訴諸社會保障制度的支撐作用聯(lián)系起來。以上作者均將個人的生命歷程置于廣闊的社會背景之中進(jìn)行研究,社會變遷在影響個體生命歷程上有很大的作用。
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