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基本信息

項(xiàng)目名稱:
遼寧省未來十年勞動力供求預(yù)測
小類:
經(jīng)濟(jì)
簡介:
利用人口年齡移算法預(yù)測遼寧省勞動力供給到2008年達(dá)到峰值后將呈現(xiàn)下降趨勢,到2020年達(dá)到最低水平,遼寧省自身勞動力供給將嚴(yán)重不足。但每年有近10萬外來勞動力遷入遼寧,將在很大程度上彌補(bǔ)遼寧省自身勞動力供給不足的缺陷。利用就業(yè)彈性法和回歸分析模型預(yù)測出遼寧省未來10年勞動力需求呈現(xiàn)先增加后減少態(tài)勢。再考慮到每年近300萬的農(nóng)村富余勞動力,未來十年遼寧省勞動力供不應(yīng)求雖有緩解,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。
詳細(xì)介紹:
本文以2000年的第五次人口普查為基數(shù),利用人口年齡移算法預(yù)測遼寧省未來10年勞動力供給趨勢,利用利用就業(yè)彈性法和回歸分析模型預(yù)測出遼寧省未來10年勞動力需求趨勢,并根據(jù)預(yù)測的勞動力供給和需求數(shù)值,計(jì)算出未來十年的勞動力供給缺口情況,

作品專業(yè)信息

撰寫目的和基本思路

目的:本文通過對遼寧省未來十年勞動力的供給和需求進(jìn)行預(yù)測,來分析其供求缺口,以得出其未來的就業(yè)形勢。基本思路:遼寧省勞動力供給趨勢預(yù)測 遼寧省未來十年勞動力需求預(yù)測 遼寧省未來十年勞動力供求缺口分析

科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處

本論文通過人口年齡移算法、人口出生預(yù)測模型和就業(yè)彈性法、勞動生產(chǎn)率法、生產(chǎn)函數(shù)法等數(shù)學(xué)模型和公式進(jìn)行定量分析的方式,對遼寧省未來十年的勞動力的供給和需求進(jìn)行預(yù)測,并應(yīng)用EViews5.0軟件,運(yùn)用OLS進(jìn)行回歸分析,最后用組合法,減少了預(yù)測誤差,提高了預(yù)測的準(zhǔn)確性。從研究工具及方法上,都體現(xiàn)了本論文的科學(xué)性、先進(jìn)性、獨(dú)特性。

應(yīng)用價值和現(xiàn)實(shí)意義

本文運(yùn)用了人口年齡移算法、人口出生預(yù)測模型對人口年齡進(jìn)行移算對勞動適齡人口、勞動參與率和勞動力供給進(jìn)行預(yù)測,運(yùn)用就業(yè)彈性法和勞動生產(chǎn)率法對勞動力需求進(jìn)行測。通過對遼寧省未來十年勞動力供給和需求的科學(xué)預(yù)測以得到勞動力的供求缺口的情況,并綜合考慮多方面因素,分析未來的就業(yè)形勢,對遼寧省就業(yè)戰(zhàn)略的制定和就業(yè)政策的促進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)的理論依據(jù)。

作品摘要

2009年末,遼寧省15~64歲勞動力年齡人口總數(shù)為3295.42萬人,而從業(yè)人員僅為2277.1萬人,勞動力資源利用率僅為66.67%,1103.63萬勞動力資源閑置浪費(fèi)。經(jīng)預(yù)測遼寧省勞動力供給在2009年將呈現(xiàn)下降趨勢,到2020年達(dá)到最低水平,僅為2062.54萬人,遼寧省自身勞動力供給將嚴(yán)重不足。但每年有近10萬外來勞動力遷入遼寧,將在很大程度上彌補(bǔ)遼寧省自身勞動力供給不足的缺陷。但上述預(yù)測沒有考慮遼寧省近300萬農(nóng)村富余勞動力,加上這一因素未來10年遼寧省自身勞動力供不應(yīng)求將由2010年的不足160萬人下降到2015年的60萬人左右,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。

獲獎情況及評定結(jié)果

參考文獻(xiàn)

1.運(yùn)用人口年齡移算法對遼寧省15-64歲勞動適齡人口數(shù)量進(jìn)行推移預(yù)測。 檢索目錄:劉錚,鄔滄萍,查瑞傳.人口統(tǒng)計(jì)學(xué)[M],中國人民大學(xué)出版社,1983,286 2.用勞動生產(chǎn)率法預(yù)測未來勞動力需求 檢索目錄:袁志剛,封進(jìn),張紅. 城市勞動力供求與外來勞動力就業(yè)政策研究—上海的例證及啟示.[J].復(fù)旦學(xué)報(社會科學(xué)版)2005.(5)。 3.勞動參與率預(yù)測法 檢索目錄:遼寧省人口老齡化問題研究. 4.應(yīng)用EViews5.0軟件,運(yùn)用OLS進(jìn)行回歸分析,得出擬合方程式,進(jìn)而得出每年的預(yù)測值。 5.

調(diào)查方式

本文通過書報刊物和統(tǒng)計(jì)報表的途徑來收集資料,主要有國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、遼寧統(tǒng)計(jì)年鑒,以獲得與影響勞動力供給和需求的各種因素有關(guān)的數(shù)據(jù)來進(jìn)行預(yù)測。

同類課題研究水平概述

目前國內(nèi)對勞動力供給和需求預(yù)測文章并不多,對其研究主要從上個世紀(jì)90年代中后期開始,有對全國的勞動力供給和需求進(jìn)行分析預(yù)測,也有對某個具體地區(qū)進(jìn)行預(yù)測,其思路都是分別對勞動力的供給和需求分別進(jìn)行預(yù)測,再根據(jù)預(yù)測數(shù)值進(jìn)行分析,以得出未來的就業(yè)形勢。對勞動力供給量的預(yù)測先是是通過對勞動年齡人口的變動和就業(yè)率進(jìn)行預(yù)測,最后得出就業(yè)狀況。2009年的關(guān)于遼寧省勞動力供給與需求的預(yù)測,其供給預(yù)測主要通過按照經(jīng)濟(jì)活動本身的定義,從勞動年齡人口中扣除沒有進(jìn)行社會勞動的人口;利用勞動參與率來計(jì)算,即用勞動年齡人口或人口預(yù)測值乘以勞動參與率預(yù)測值。對勞動力需求預(yù)測主要是利用就業(yè)彈性和社會結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,所有制結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。其后大多就業(yè)彈性法被廣為應(yīng)用,也有人運(yùn)用單項(xiàng)預(yù)測法即通過生產(chǎn)函數(shù)法,通過建立經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型,并對模型進(jìn)行估計(jì)和修正,得出勞動力需求預(yù)測,再運(yùn)用組合預(yù)測以消除誤差。也有結(jié)合經(jīng)濟(jì)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)增長速度與增長方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對勞動力需求進(jìn)行分析。
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