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基本信息
- 項目名稱：
- 關(guān)于資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型試點市靈活就業(yè)人員社會保險參保狀況的調(diào)查
- 小類：
- 社會
- 簡介：
- 通過對阜新市靈活就業(yè)人員社會保險參保狀況的調(diào)查問卷資料的深入研究，分析了靈活就業(yè)人員的基本狀況，生活狀況，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)狀況，社會保險參保狀況及成因，并提出了相關(guān)的建議和措施，具有科學(xué)性和實踐性。
- 詳細(xì)介紹：
- 阜新市是一座資源枯竭型城市，隨著大量煤炭企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)，大批職工下崗，成為阜新市的靈活就業(yè)人員主體。通過描述這些人員的基本狀況，生活狀況，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)狀況以及社會保險參保狀況，分析了他們在社會保險參保中存在的問題和原因，并對此提出了針對性的措施和意見。
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 阜新是一座典型的資源型城市。近些年來，由于煤炭資源的枯竭，大量煤炭企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)，大批職工下崗，成為靈活就業(yè)人員的主體。由于收入水平低且不穩(wěn)定，其社會保險參保狀況令人堪憂。為解決靈活就業(yè)人員參保率低的問題，針對阜新市展開實地調(diào)查，并通過分析其調(diào)查資料，撰寫調(diào)查報告，希望能夠為阜新市的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、突破振興提供參考依據(jù)。
科學(xué)性、先進性及獨特之處
- 本次社會調(diào)查采用分層抽樣方法，選擇在阜新市5個市區(qū)內(nèi)隨機對516名靈活就業(yè)人員進行了調(diào)查。問卷的填答采取自填（集中填答）與結(jié)構(gòu)式訪問（當(dāng)面訪問）相結(jié)合。體現(xiàn)了其科學(xué)性。通過以具體的城市為背景，即阜新，描述了靈活就業(yè)者的基本狀況，工作狀況，靈活就業(yè)者的社會保險參保狀況，并提出相關(guān)的對策和建議，視角獨特。
應(yīng)用價值和現(xiàn)實意義
- 本文描述了靈活就業(yè)者的基本狀況，工作狀況，靈活就業(yè)者的社會保險參保狀況，并提出相關(guān)的對策和建議，視角獨特，以期解決靈活就業(yè)人員參保率低的難題，擴大社會保險覆蓋面，縮小貧富差距，促進和諧社會進程，提高人民生活水平，為阜新市的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型提供依據(jù)。
作品摘要
- 本文以阜新市為研究對象，描述了靈活就業(yè)者的基本狀況，工作狀況，以及活就業(yè)者的社會保險參保狀況，通過頻數(shù)分析及對比分析，深刻揭露了阜新市靈活就業(yè)者生活水平偏低和社會保險參保率低的原因，并提出相關(guān)的對策和建議，視角獨特。
獲獎情況及評定結(jié)果
- 本文為大學(xué)生創(chuàng)新型實驗項目的研究成果。
參考文獻(xiàn)
- 【1】孫玉陽，王國輝，趙海珠，王楠，魏星臨.阜新市靈活就業(yè)問題研究[J].遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報：社會科學(xué)版，2010,12（5）：517-520 【2】“資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型試點市靈活就業(yè)人員人員社會保險問題研究”調(diào)查數(shù)據(jù)
調(diào)查方式
- 走訪、問卷、個別交談
同類課題研究水平概述
- 鄧大松、楊潔（2007）認(rèn)為，目前靈活就業(yè)人員的相關(guān)社會保險政策缺乏專門的法規(guī)和相應(yīng)的社會保障配套措施、社會保障機構(gòu)信息化建設(shè)滯后，在完善相關(guān)政策時，應(yīng)注意制定有針對性的細(xì)致的管理辦法；要完善技術(shù)支持手段，社會保險經(jīng)辦,代辦機構(gòu)要加強協(xié)調(diào)配合和機構(gòu)內(nèi)部計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善數(shù)據(jù)庫。劉永法（2009）認(rèn)為靈活就業(yè)人員社會保險狀況存在覆蓋面小、參保率低、政策缺乏靈活性和自主性、繳費金額與個人經(jīng)濟承受能力相脫節(jié)等問題，因而健全政策措施時應(yīng)設(shè)計靈活參保方式、提高個人繳費積極性；政府提供補貼、減少個人負(fù)擔(dān)比例。肖云、劉慧（2008）認(rèn)為，低層靈活就業(yè)人員需求養(yǎng)老保險的愿望強烈但實現(xiàn)程度較低，對醫(yī)療保險極度渴望但面臨兩難選，對失業(yè)、工傷保險有需求,但比例不高，因而提高靈活就業(yè)人員參保率一方面制度設(shè)計要有彈性,要有可供選擇的靈活的繳費方式、繳費基數(shù)和地點,實現(xiàn)社會保障關(guān)系的有效對接或轉(zhuǎn)移；另一方面社會保障制度的基本原則要有硬性規(guī)定,必須遵循統(tǒng)一的原則,即針對低層靈活就業(yè)群體的社會保障制度設(shè)計應(yīng)是統(tǒng)一政策指導(dǎo)下的靈活執(zhí)行。
