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基本信息

項目名稱:
動態(tài)敵意環(huán)境對企業(yè)組織變化影響的實證研究
小類:
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簡介:
本研究主要基于四川省企業(yè)的數(shù)據(jù)研究了外部環(huán)境動態(tài)性與敵意性對企業(yè)組織變化速度與幅度的影響方式和作用機制。
詳細(xì)介紹:
通過對100家樣本企業(yè)的數(shù)據(jù)結(jié)果分析發(fā)現(xiàn),一方面,當(dāng)企業(yè)面臨的環(huán)境越不穩(wěn)定、越動蕩,企業(yè)組織越需要隨著外部環(huán)境變化的進程做出迅速反應(yīng)、甚至是立刻反應(yīng),從而達到與外部環(huán)境的高度適應(yīng),但這種變化的幅...(查看更多)

作品專業(yè)信息

撰寫目的和基本思路

作品研究了外部環(huán)境動態(tài)性與敵意性對企業(yè)組織變化速度和幅度的影響機制,目的在于揭示外部環(huán)境因素的維度對企業(yè)組織變化的速度/幅度的影響性質(zhì)及具體影響大小,并積累外部環(huán)境對企業(yè)組織變化影響的知識,進而得到一些具有規(guī)律性的認(rèn)識,為組織變化領(lǐng)域的進一步研究提供借鑒。作品...(查看更多)

科學(xué)性、先進性及獨特之處

作品是在大量文獻回顧與梳理的基礎(chǔ)上并結(jié)合當(dāng)前我國企業(yè)所處環(huán)境的現(xiàn)實情況而進行的一項研究。作品設(shè)計出了衡量外部動態(tài)性、敵意性環(huán)境和企業(yè)組織變化速度和幅度方面的測量題項,提出了外部環(huán)境與組織變化屬性因子結(jié)構(gòu)的觀點,并從實證的角度探...(查看更多)

應(yīng)用價值和現(xiàn)實意義

作品研究了不同的外部環(huán)境類型對企業(yè)組織變化方式的影響,在實際應(yīng)用中,有助于企業(yè)正確認(rèn)識外部環(huán)境,進而根據(jù)其性質(zhì)正確選擇變革方式,從而適應(yīng)所處的環(huán)境,獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢。由于本文的研究主要基于四川省企業(yè)的實際情況的分析,因...(查看更多)

作品摘要

本研究主要基于四川省企業(yè)的數(shù)據(jù)研究了外部環(huán)境動態(tài)性與敵意性對企業(yè)組織變化速度與幅度的影響方式和作用機制。通過對100家樣本企業(yè)的數(shù)據(jù)結(jié)果分析發(fā)現(xiàn),一方面,當(dāng)企業(yè)面臨的環(huán)境越不穩(wěn)定、越動蕩,企業(yè)組織越需...(查看更多)

獲獎情況及評定結(jié)果

2010年11月,在《理論探討》上發(fā)表了該作品的前期研究成果。

參考文獻

王宇.企業(yè)外部環(huán)境驅(qū)動下的戰(zhàn)略變化及其績效的關(guān)聯(lián)性研究[M].成都:西南財經(jīng)大學(xué)出版社,2009. 張映紅.動態(tài)環(huán)境對公司創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略與績效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)研究[J].中國工業(yè)經(...(查看更多)

調(diào)查方式

問卷調(diào)研

同類課題研究水平概述

對于外部環(huán)境的不同類型對企業(yè)組織變化的影響,國內(nèi)外的研究還不是很成熟,尤其是針對我國本土化背景下的企業(yè)研究,這方面研究更為少見。
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