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基本信息

項(xiàng)目名稱:
沈陽市非營(yíng)利組織發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題——以沈陽市兒童福利院為例
小類:
社會(huì)
簡(jiǎn)介:
本文以沈陽市非營(yíng)利組織為調(diào)查課題,首先對(duì)沈陽市40家非營(yíng)利組織的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,揭示沈陽市非營(yíng)利組織發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,然后又以沈陽市兒童福利院為個(gè)案進(jìn)行分析,進(jìn)一步論證了非營(yíng)利性組織普遍存在的問題,最后對(duì)非營(yíng)利組織的發(fā)展提出一些政策性建議。
詳細(xì)介紹:
非營(yíng)利組織是指不是以營(yíng)利為目的的組織,它的目標(biāo)通常是支持或處理個(gè)人關(guān)心或者公眾關(guān)注的議題或事件。經(jīng)過我們調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)沈陽市非營(yíng)利組織普遍存在著籌資渠道狹窄、資金管理模式不完善、對(duì)政府依賴性大、缺乏相應(yīng)監(jiān)督體制、干部來源缺乏民主選舉等問題。同時(shí)我們對(duì)沈陽市兒童福利院進(jìn)行詳細(xì)的實(shí)地考察,進(jìn)一步論證了上述存在的問題。 針對(duì)這些問題,我們提出了營(yíng)造寬松環(huán)境、擴(kuò)大社會(huì)參與、完善籌資機(jī)制、完善監(jiān)督機(jī)制等應(yīng)對(duì)措施。

作品專業(yè)信息

撰寫目的和基本思路

由于管理體制,法律制約等種種情況造成我國(guó)非營(yíng)利組織的定位、管理和法律保護(hù)和制約面臨很大的困境。沈陽市非營(yíng)利組織作為全國(guó)非營(yíng)利組織發(fā)展的一個(gè)縮影,通過對(duì)它的調(diào)查研究,能夠一定程度反映中國(guó)非營(yíng)利組織發(fā)展的現(xiàn)狀及其存在問題。本文首先對(duì)沈陽市40家非營(yíng)利組織的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,然后又以沈陽市兒童福利院為個(gè)案進(jìn)行分析,進(jìn)一步論證了非營(yíng)利性組織普遍存在的問題,最后對(duì)非營(yíng)利組織的發(fā)展提出一些政策性建議。

科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處

本文首先通過問卷調(diào)查、電話咨詢等方式對(duì)沈陽市40家各類非營(yíng)利組織進(jìn)行調(diào)查研究,客觀地揭示了當(dāng)前沈陽市非營(yíng)利組織發(fā)展的現(xiàn)狀及其存在的問題。為了進(jìn)一步論證調(diào)查結(jié)果,我們實(shí)地考察了沈陽市兒童福利院,作為實(shí)例,論證了沈陽市非營(yíng)利組織當(dāng)前存在的問題。本文具有很強(qiáng)的客觀性和實(shí)用性。

應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義

非營(yíng)利組織在促進(jìn)社會(huì)公共秩序和諧發(fā)展、提高就業(yè)率、提供公共服務(wù)產(chǎn)品和促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展等方面都發(fā)揮了重大作用。因此對(duì)沈陽市非營(yíng)利組織的調(diào)查研究,有助于人們更好的了解非營(yíng)利組織的作用,發(fā)現(xiàn)其存在的問題,并應(yīng)用相應(yīng)的措施解決這些問題,讓非營(yíng)利組織更好地服務(wù)于社會(huì)大眾

作品摘要

近年以來,非營(yíng)利組織在全球的范圍內(nèi)得到了迅猛的發(fā)展。但是在中國(guó)大陸,由于管理體制,法律制約等種種情況造成我國(guó)非營(yíng)利組織的定位、管理和法律保護(hù)和制約面臨很大的困境。因此,研究非營(yíng)利組織的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題是由其特殊意義的。本文首先對(duì)沈陽市40家非營(yíng)利組織的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,揭示沈陽市非營(yíng)利組織發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,然后又以沈陽市兒童福利院為個(gè)案進(jìn)行分析,進(jìn)一步論證了非營(yíng)利性組織普遍存在的問題,最后對(duì)非營(yíng)利組織的發(fā)展提出一些政策性建議。

獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果

參考文獻(xiàn)

李映旭. 《淺談非營(yíng)利組織介入城市反貧困工作的必要性與可性》[J] . 海南廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2004, ( 4) : 30- 32. 李維安. 《拓寬管理視野—加強(qiáng)非營(yíng)利組織的研究》[J ] . 南開管理評(píng)論. 2000. 王 名. 《非營(yíng)利組織管理概論》[M] . 北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社. 2002 . 黃浩明. 《非營(yíng)利組織戰(zhàn)略管理》 [M] 北京:中國(guó)人民大學(xué) 出版社. 2003. 7. 唐 卓.《非營(yíng)利性組織及其在社會(huì)發(fā)展中的作用和存在的問題》[J].寧夏黨校學(xué)報(bào).

調(diào)查方式

問卷調(diào)查、電話咨詢、實(shí)地考察

同類課題研究水平概述

一、非營(yíng)利組織的定義和分類 (一)法律定義   世界上很多國(guó)家都在法律上對(duì)非營(yíng)利組織進(jìn)行了不同的界定。   美國(guó)法律上對(duì)非營(yíng)利組織的界定是通過組織是否具有免稅資格來認(rèn)定的,即滿足免稅條件的組織在法律上被認(rèn)可是非營(yíng)利組織。   英國(guó)對(duì)非營(yíng)利組織的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:①該組織為公眾而非私人利益設(shè)立;②該組織雇用一些志愿服務(wù)、不領(lǐng)薪水的人員;③領(lǐng)薪水的人員放棄應(yīng)有的報(bào)酬(如接受比一般行情低的薪水);④盈余不得分配給會(huì)員;⑤不支薪會(huì)員的理事負(fù)責(zé)管理該組織事務(wù);⑥其資金來自不同的組織。 (二)學(xué)術(shù)定義 列維特(Levitt)則是從部門劃分的角度對(duì)非營(yíng)利組織進(jìn)行界定,并使用第三部門(Third Sector)這個(gè)名詞,用以統(tǒng)稱這些處于政府和私營(yíng)企業(yè)之間的社會(huì)組織。非營(yíng)利組織更多地表現(xiàn)出社會(huì)責(zé)任,具有持續(xù)更新社會(huì)價(jià)值、信念和規(guī)范的活力,洞察社會(huì)的道德取向、預(yù)測(cè)社會(huì)的趨勢(shì),并能開發(fā)新的社會(huì)服務(wù)方式來滿足民眾需求,他認(rèn)為這類組織的特征在于組織使命,并且是公共使命。 二、非營(yíng)利組織研究理論   自從上個(gè)世紀(jì)70年代以來,在北美和歐洲,學(xué)術(shù)界對(duì)非營(yíng)利組織的研究急劇增加,即使在東歐,對(duì)非營(yíng)利組織也給予了高度關(guān)注。根據(jù)克拉默(Kramer)等人的統(tǒng)計(jì)表明,1970年以來的非營(yíng)利組織研究成果甚至比過去50年的綜合還要多,出現(xiàn)了很多有代表性的理論。如政府失靈和市場(chǎng)失靈理論、合約失靈理論、慈善理論、自利理論等。 三、國(guó)內(nèi)非營(yíng)利組織研究進(jìn)展 總體看來,中國(guó)關(guān)于非營(yíng)利組織的研究成果相當(dāng)少,主要是從上個(gè)世紀(jì)90開始的,而且集中于社會(huì)學(xué)領(lǐng)域,研究成就不大:主要是介紹西方理論界學(xué)者對(duì)非營(yíng)利組織的研究成果,描述西方社會(huì)中的非營(yíng)利組織發(fā)展的作用與功能,說明西方國(guó)家對(duì)促進(jìn)非營(yíng)利組織發(fā)展的一些手段與措施,以及對(duì)我國(guó)當(dāng)前一些非營(yíng)利組織活動(dòng)的案例做嘗試性評(píng)估研究,仲偉周對(duì)此作過系統(tǒng)歸納。   縱觀國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)非營(yíng)利組織行為的研究成果,基本上可歸為以下幾個(gè)方面: (一)非營(yíng)利組織形成與發(fā)展的動(dòng)因研究 (二)從社會(huì)功能理論以及福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究 (三)從社會(huì)角色定位理論的研究 (四)非營(yíng)利組織生存與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn) (五)諸多不同社會(huì)制度背景、發(fā)展階段下的案例評(píng)估研究
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