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基本信息

項目名稱:
應屆大學畢業(yè)生個人職場形象設計店方案
小類:
社會
簡介:
由于高校擴招,大學畢業(yè)生逐年遞增,畢業(yè)生的就業(yè)問題已經(jīng)是影響高校發(fā)展的第一大問題。 通過對高職高專十幾所學校幾百名學生和幾十家企業(yè)的調(diào)查問卷分析:有進60%的畢業(yè)生在應聘時不知道該怎樣著裝,也不知道什么樣的形象適合自己,總是盲目隨從,結(jié)果導致了千篇一律。針對于這種情況,有必要對高職高專畢業(yè)生進行個人職場形象設計。 “密妮爾個人形象設計連鎖店”就是為了滿足這種需求而設計發(fā)展的
詳細介紹:
由于高等學校擴招,大學畢業(yè)生逐年遞增,高職高專畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)是影響高職高專學校發(fā)展的第一大問題。 通過對高職高專十幾所學校幾百名學生和幾十家企業(yè)的調(diào)查問卷分析:有進60%的高職高專畢業(yè)生在應聘時不知道該怎樣著裝,做什么樣的打扮,面試中的語言表達,也不知道什么樣的形象適應自己,總是盲目的隨從,男生看別人穿什么樣的西裝、皮鞋等,不管價格高低,適不適合自己,便去購買,有的甚至是盲目攀比;女生看別人買了什么樣的衣服,留了什么樣的發(fā)型,佩帶了什么樣的飾物,也去盲目的模仿。結(jié)果導致了千篇一律,突不出自己的優(yōu)點,反而暴露了自己的缺點。針對于這種情況,有必要對高職高專畢業(yè)生進行個人職場形象設計。 “密妮爾個人形象設計連鎖店”就是為了滿足這種需求而設計發(fā)展的?!懊苣轄杺€人形象設計連鎖店”將對每位顧客進行全方位包裝,根據(jù)其自身特點進行設計,盡量突出自己的特點,使其更自信,更符合企業(yè)的要求,更適合社會需求。 “密妮爾個人形象設計連鎖店”本著為廣大高職高專學子設計更好的個人形象和更完美的應聘策略的理念,力求為廣大高職高專學子增加就業(yè)機率,使高職高專學子找工作更容易,找工作更好?!懊苣轄杺€人形象設計連鎖店”就是以此為基礎設計發(fā)展的。

作品圖片

  • 應屆大學畢業(yè)生個人職場形象設計店方案
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作品專業(yè)信息

撰寫目的和基本思路

目的: 提高大學畢生職場應變能力,增加大學畢業(yè)生就業(yè)可能性。 基本思路: 1、分析大學畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀 2、通過問卷調(diào)查的方式獲取大學畢業(yè)生的就業(yè)特點和企業(yè)對大學畢業(yè)生需求資料 3、根據(jù)現(xiàn)狀提出大學畢業(yè)生個人形象設計的必要性與重要性 4、闡述應屆畢業(yè)生個人形象設計的具體內(nèi)容 5、闡述應屆畢業(yè)生個人形象設計CI與企業(yè)形象設計CI的應用

科學性、先進性及獨特之處

該項方案主要是在高等院校集中的城市建立“密妮爾個人形象設計連鎖店”,有針對性的根據(jù)大學畢業(yè)生個人特點(例如:不自信、害怕、對未來很悲觀等)進行設計,使之自信的面對未來,面對挑戰(zhàn)。 “密妮爾個人形象設計連鎖店”將實行“畢業(yè)證優(yōu)惠”策略和“量體裁衣”策略,即對各應屆大學畢業(yè)生進行個性化服務,全方位的包裝,使他們以最好的狀態(tài)去找工作.去面對未來的各種機遇與挑戰(zhàn)。

應用價值和現(xiàn)實意義

實際應用價值: “密妮爾個人形象設計連鎖店”就是根據(jù)畢業(yè)生的個人特點,對每位顧客進行全方位包裝,使其更自信,更符合企業(yè)的要求,更適合社會需求。 現(xiàn)實指導意義: 在高校比較集中的地方 ,辦一家大學畢業(yè)生形象設計店,針對大學生的個人特點,為他們塑造一個獨具一格的求職形象,是大學畢業(yè)生最迫切的需要,尤其是對大部分來自農(nóng)村的應屆大學畢業(yè)生來說更為必要。

作品摘要

由于高等學校擴招,大學畢業(yè)生逐年遞增,高職高專畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)是影響高職高專學校發(fā)展的第一大問題。 通過對高職高專十幾所學校幾百名學生和幾十家企業(yè)的調(diào)查問卷分析:有進60%的高職高專畢業(yè)生在應聘時不知道該怎樣著裝,面試中的語言表達,也不知道什么樣的形象適應自己,總是盲目的隨從。結(jié)果導致了千篇一律,突不出自己的優(yōu)點,反而暴露了自己的缺點。針對于這種情況,有必要對高職高專畢業(yè)生進行個人職場形象設計。 “密妮爾個人形象設計連鎖店”就是為了滿足這種需求而設計發(fā)展的?!懊苣轄杺€人形象設計連鎖店”將對每位顧客進行全方位包裝,根據(jù)其自身特點進行設計,盡量突出自己的特點,使其更自信,更符合企業(yè)的要求,更適合社會需求。 “密妮爾個人形象設計連鎖店”本著為廣大高職高專學子設計更好的個人形象和更完美的應聘策略的理念,力求為廣大高職高專學子增加就業(yè)機率,使高職高專學子找工作更容易,找工作更好。“密妮爾個人形象設計連鎖店”就是以此為基礎設計發(fā)展的。

獲獎情況及評定結(jié)果

參考文獻

調(diào)查方式

走訪、問卷調(diào)查、個別交談

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