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基本信息
- 項(xiàng)目名稱(chēng)：
- 應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人職場(chǎng)形象設(shè)計(jì)店方案
- 來(lái)源：
- 第十二屆“挑戰(zhàn)杯”省賽作品
- 小類(lèi)：
- 社會(huì)
- 簡(jiǎn)介：
- 由于高校擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生逐年遞增，畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)是影響高校發(fā)展的第一大問(wèn)題。 通過(guò)對(duì)高職高專(zhuān)十幾所學(xué)校幾百名學(xué)生和幾十家企業(yè)的調(diào)查問(wèn)卷分析：有進(jìn)60%的畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)不知道該怎樣著裝，也不知道什么樣的形象適合自己，總是盲目隨從,結(jié)果導(dǎo)致了千篇一律。針對(duì)于這種情況，有必要對(duì)高職高專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行個(gè)人職場(chǎng)形象設(shè)計(jì)。 “密妮爾個(gè)人形象設(shè)計(jì)連鎖店”就是為了滿(mǎn)足這種需求而設(shè)計(jì)發(fā)展的
- 詳細(xì)介紹：
- 由于高等學(xué)校擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生逐年遞增，高職高專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)是影響高職高專(zhuān)學(xué)校發(fā)展的第一大問(wèn)題。 通過(guò)對(duì)高職高專(zhuān)十幾所學(xué)校幾百名學(xué)生和幾十家企業(yè)的調(diào)查問(wèn)卷分析：有進(jìn)60%的高職高專(zhuān)畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)不知道該怎樣著裝，做什么樣的打扮，面試中的語(yǔ)言表達(dá)，也不知道什么樣的形象適應(yīng)自己，總是盲目的隨從，男生看別人穿什么樣的西裝、皮鞋等，不管價(jià)格高低，適不適合自己，便去購(gòu)買(mǎi)，有的甚至是盲目攀比；女生看別人買(mǎi)了什么樣的衣服，留了什么樣的發(fā)型，佩帶了什么樣的飾物，也去盲目的模仿。結(jié)果導(dǎo)致了千篇一律，突不出自己的優(yōu)點(diǎn)，反而暴露了自己的缺點(diǎn)。針對(duì)于這種情況，有必要對(duì)高職高專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行個(gè)人職場(chǎng)形象設(shè)計(jì)。 “密妮爾個(gè)人形象設(shè)計(jì)連鎖店”就是為了滿(mǎn)足這種需求而設(shè)計(jì)發(fā)展的?！懊苣轄杺€(gè)人形象設(shè)計(jì)連鎖店”將對(duì)每位顧客進(jìn)行全方位包裝，根據(jù)其自身特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，盡量突出自己的特點(diǎn)，使其更自信，更符合企業(yè)的要求，更適合社會(huì)需求。 “密妮爾個(gè)人形象設(shè)計(jì)連鎖店”本著為廣大高職高專(zhuān)學(xué)子設(shè)計(jì)更好的個(gè)人形象和更完美的應(yīng)聘策略的理念，力求為廣大高職高專(zhuān)學(xué)子增加就業(yè)機(jī)率，使高職高專(zhuān)學(xué)子找工作更容易，找工作更好?！懊苣轄杺€(gè)人形象設(shè)計(jì)連鎖店”就是以此為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)發(fā)展的。
作品圖片
作品專(zhuān)業(yè)信息
撰寫(xiě)目的和基本思路
- 目的： 提高大學(xué)畢生職場(chǎng)應(yīng)變能力，增加大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)可能性。 基本思路： 1、分析大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀 2、通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式獲取大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生需求資料 3、根據(jù)現(xiàn)狀提出大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人形象設(shè)計(jì)的必要性與重要性 4、闡述應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人形象設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容 5、闡述應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人形象設(shè)計(jì)CI與企業(yè)形象設(shè)計(jì)CI的應(yīng)用
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 該項(xiàng)方案主要是在高等院校集中的城市建立“密妮爾個(gè)人形象設(shè)計(jì)連鎖店”，有針對(duì)性的根據(jù)大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人特點(diǎn)（例如：不自信、害怕、對(duì)未來(lái)很悲觀等）進(jìn)行設(shè)計(jì)，使之自信的面對(duì)未來(lái)，面對(duì)挑戰(zhàn)。 “密妮爾個(gè)人形象設(shè)計(jì)連鎖店”將實(shí)行“畢業(yè)證優(yōu)惠”策略和“量體裁衣”策略，即對(duì)各應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)，全方位的包裝，使他們以最好的狀態(tài)去找工作.去面對(duì)未來(lái)的各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義
- 實(shí)際應(yīng)用價(jià)值： “密妮爾個(gè)人形象設(shè)計(jì)連鎖店”就是根據(jù)畢業(yè)生的個(gè)人特點(diǎn)，對(duì)每位顧客進(jìn)行全方位包裝，使其更自信，更符合企業(yè)的要求，更適合社會(huì)需求。 現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義： 在高校比較集中的地方 ，辦一家大學(xué)畢業(yè)生形象設(shè)計(jì)店，針對(duì)大學(xué)生的個(gè)人特點(diǎn)，為他們塑造一個(gè)獨(dú)具一格的求職形象，是大學(xué)畢業(yè)生最迫切的需要，尤其是對(duì)大部分來(lái)自農(nóng)村的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)更為必要。
作品摘要
- 由于高等學(xué)校擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生逐年遞增，高職高專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)是影響高職高專(zhuān)學(xué)校發(fā)展的第一大問(wèn)題。 通過(guò)對(duì)高職高專(zhuān)十幾所學(xué)校幾百名學(xué)生和幾十家企業(yè)的調(diào)查問(wèn)卷分析：有進(jìn)60%的高職高專(zhuān)畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)不知道該怎樣著裝，面試中的語(yǔ)言表達(dá)，也不知道什么樣的形象適應(yīng)自己，總是盲目的隨從。結(jié)果導(dǎo)致了千篇一律，突不出自己的優(yōu)點(diǎn)，反而暴露了自己的缺點(diǎn)。針對(duì)于這種情況，有必要對(duì)高職高專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行個(gè)人職場(chǎng)形象設(shè)計(jì)。 “密妮爾個(gè)人形象設(shè)計(jì)連鎖店”就是為了滿(mǎn)足這種需求而設(shè)計(jì)發(fā)展的?！懊苣轄杺€(gè)人形象設(shè)計(jì)連鎖店”將對(duì)每位顧客進(jìn)行全方位包裝，根據(jù)其自身特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，盡量突出自己的特點(diǎn)，使其更自信，更符合企業(yè)的要求，更適合社會(huì)需求。 “密妮爾個(gè)人形象設(shè)計(jì)連鎖店”本著為廣大高職高專(zhuān)學(xué)子設(shè)計(jì)更好的個(gè)人形象和更完美的應(yīng)聘策略的理念，力求為廣大高職高專(zhuān)學(xué)子增加就業(yè)機(jī)率，使高職高專(zhuān)學(xué)子找工作更容易，找工作更好。“密妮爾個(gè)人形象設(shè)計(jì)連鎖店”就是以此為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)發(fā)展的。
獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果
- 無(wú)
參考文獻(xiàn)
- 無(wú)
調(diào)查方式
- 走訪、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別交談
同類(lèi)課題研究水平概述
- 無(wú)
