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基本信息
- 項目名稱：
- “孔雀”飛到了哪里--對我國東南沿海地區(qū)招工難的調(diào)查
- 小類：
- 經(jīng)濟
- 簡介：
- “招工難”是當(dāng)前中國經(jīng)濟社會的一大熱點問題，因而本文選取這一熱點現(xiàn)象作為觀察角度，對該現(xiàn)象的發(fā)生作出研究，同時，對這一現(xiàn)狀的解決方式作出合理解釋。
- 詳細(xì)介紹：
- 2009年8月以來，國際金融危機的沖擊尚未消退，我國東南沿海一些地區(qū)，卻開始出現(xiàn)了“招工難”。直到2011年2月份，人力資源和社會保障部一項調(diào)查顯示，被調(diào)查企業(yè)中有70％預(yù)期今年招工“有困難”或“有一定困難?；谶@一現(xiàn)狀，本文對這一現(xiàn)象作出了深入的分析與建議。
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 當(dāng)全球金融危機的陰影逐步散去，我國經(jīng)濟穩(wěn)步上升的過程中，從2003年開始，我國東南沿海地區(qū)開始出現(xiàn)了招工難，并持續(xù)到了今天，發(fā)生的范圍逐漸從東部沿海蔓延到了內(nèi)陸地區(qū)，缺工的類型也從技工擴大到了普工。在招工難的背后，是全面換代的農(nóng)民工、大幅調(diào)整的經(jīng)濟格局以及即將面臨拐點的勞動力供給。該作品針對勞動力缺口的背后的一系列深層次的矛盾進(jìn)行詳細(xì)分析，并對問題的解決提出具體的設(shè)想和建議。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨特之處
- 該作品以我國東南沿海地區(qū)出現(xiàn)的“招工難”為論文的出發(fā)點，從馬斯洛需求理論來探討民工的需求、幸福指數(shù)來抽像幸福感和工作的關(guān)系、用具體的最優(yōu)化模型來采取最優(yōu)的解決方法以應(yīng)對“招工難”。該作品基于出現(xiàn)“招工難”的各項具體原因，具有很強的科學(xué)性和可行性。
應(yīng)用價值和現(xiàn)實意義
- 該作品基于出現(xiàn)在東南沿海地區(qū)的現(xiàn)實的熱點問題--招工難，運用管理學(xué)原理及宏觀經(jīng)濟學(xué)原理，對問題的分析和解決做出了詳細(xì)的闡述，重點運用最優(yōu)化理論與圖形，結(jié)合實際，對企業(yè)的管理與決策具有很強的借鑒意義。
作品摘要
- 對比20世紀(jì)80年代的“孔雀東南飛”，從2003年開始，我國東南沿海地區(qū)開始出現(xiàn)了招工難，并持續(xù)到了今天，發(fā)生的范圍逐漸從東部沿海蔓延到了內(nèi)陸地區(qū)，缺工的類型也從技工擴大到了普工。在招工難的背后，是全面換代的農(nóng)民工、大幅調(diào)整的經(jīng)濟格局以及即將面臨拐點的勞動力供給，勞動者和企業(yè)都被推到了一個再次選擇的十字路口。勞動力缺口的背后已經(jīng)不再僅僅是企業(yè)能否招到工人的問題，產(chǎn)業(yè)布局、薪資水平、社會保障等一系列深層次的矛盾開始在“招工難”的大背景下逐漸顯現(xiàn)。顯然，當(dāng)下中國的確到了亟待全面審視“招工難”問題的時候了。本文將著重對此現(xiàn)象進(jìn)行全面分析
獲獎情況及評定結(jié)果
- 無
參考文獻(xiàn)
- 1）幸福指數(shù)=∑（環(huán)境因素a×權(quán)數(shù)i×個人偏好指數(shù)z）+∑（個人因素b×權(quán)數(shù)q×個人偏好指數(shù)m）+其他因素(c,d,e)。 其中a, b ,c,d,e分別表示生產(chǎn)總值指數(shù)、社會健康指數(shù)、社會福利指數(shù)、社會文明指數(shù)和生態(tài)環(huán)境指數(shù)所占的權(quán)數(shù)，具體權(quán)重的大小取決于各政府所要實現(xiàn)的經(jīng)濟和社會目標(biāo)。 2）[ 1 ] 周三多. 管理學(xué)[M].高等教育出版社，2009.
調(diào)查方式
- □ 走訪 □ 問卷 □ 現(xiàn)場采訪 □ 人員介紹 □ 個別交談 □ 親臨實踐 □ 會議 √ 圖片、照片 √ 書報刊物 □ 統(tǒng)計報表 √ 影視資料 √ 文件 □ 集體組織 √ 自發(fā) □ 其它
同類課題研究水平概述
- 針對國內(nèi)外的同類課題，即關(guān)于“招工難”問題的研究，其論文涉及的內(nèi)容廣泛，研究問題角度各有不同，有些是從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)角度出發(fā)，有些是從宏觀角度切入如政府的宏觀經(jīng)濟方面如通貨膨脹的壓力，政府的社會支出如社會保障以及社會制度方面等。同時，解決方法大多局限與文字?jǐn)⑹觯苌龠\用學(xué)科交叉聯(lián)系及微觀數(shù)學(xué)理論來進(jìn)行推導(dǎo)?；趪鴥?nèi)外同類課題的研究基礎(chǔ)上，該作品在解決“招工難”問題的解決方法上運用最優(yōu)化理論及馬斯洛需求理論和宏觀經(jīng)濟學(xué)原理對以上不足加以補充。
