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基本信息
- 項(xiàng)目名稱：
- 基于群體動(dòng)力的員工安全行為習(xí)慣培養(yǎng)
- 小類：
- 管理
- 簡介：
- 無
- 詳細(xì)介紹：
- 無
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 在企業(yè)中，安全事故時(shí)有發(fā)生，造成各類事故的主要原因是人的不安全行為，為了減少安全事故的發(fā)生，避免安全事故帶來的損失，本研究將綜合考慮群體行為在員工安全行為習(xí)慣培養(yǎng)中的規(guī)律和特征，考察群體動(dòng)力對安全的影響，更好地發(fā)揮職工群體的作用，提高員工安全意識，確保企業(yè)高效，有序，安全地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 本研究主要是在發(fā)揮群體動(dòng)力學(xué)在企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的作用，從群體動(dòng)力學(xué)角度調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高員工安全意識，培養(yǎng)起員工良好的安全行為習(xí)慣。
應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義
- 使企業(yè)的員工能夠提高安全意識，培養(yǎng)起良好的安全行為習(xí)慣，減少安全事故的發(fā)生，減少企業(yè)和員工在安全事故上的損失。
作品摘要
- 安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的頭等大事。企業(yè)的各級對安全生產(chǎn)不可謂不重視，各種安全規(guī)程和制度不可謂不完善，然而事故卻時(shí)有發(fā)生。究其原因，造成各類事故的主要原因是人的不安全行為，約占全部事故的60%以上。要把事故控制在最小限度內(nèi)，必須全面提高員工的安全素質(zhì)，大力推行企業(yè)的安全文化建設(shè)，促使員工安全行為習(xí)慣的養(yǎng)成。 針對這一實(shí)際情況，本研究將綜合考慮群體行為在員工安全行為習(xí)慣培養(yǎng)中的規(guī)律和特征，考察群體動(dòng)力對安全的影響，更好地發(fā)揮職工群體的作用，提高員工安全意識，確保企業(yè)高效，有序，安全地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。
獲獎(jiǎng)情況及評定結(jié)果
- 無
參考文獻(xiàn)
- [1]李乃文,毛寅.關(guān)于礦工工作倦怠的分析和對策研究[2]張富有.用群體動(dòng)力理論開展企業(yè)安全工作[3]徐碧琳.基于群體動(dòng)力,正式組織與非正式組織互動(dòng)效應(yīng)實(shí)證研究[4]毛海峰.企業(yè)安全管理群體行為和動(dòng)力理論探討[5]楊麗佳,陳莉.初級群體文化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為的影響研究[6]讓?梅松納夫.群體動(dòng)力學(xué)[7]關(guān)清林,李乃文.群體動(dòng)力理論在煤礦班組安全管理中的應(yīng)用
調(diào)查方式
- 書報(bào)刊物
同類課題研究水平概述
- 國內(nèi)外員工安全研究現(xiàn)狀 相同點(diǎn)：（1）都有比較完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)，公司有完善的安全管理體系，具體項(xiàng)目有詳細(xì)的安全管理實(shí)施計(jì)劃。（2）公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層都非常重視安全管理。（3）都主張全員管理。（4）建立了完善的安全組織機(jī)構(gòu)，安全責(zé)任制度以及各種安全規(guī)章制度。（5）堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)評估與管理。 不同點(diǎn)：（1）國外公司為了自身的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，把安全管理放到公司工作的首要位置，項(xiàng)目施工或建設(shè)首要考慮安全問題，而國內(nèi)公司往往是口號重于實(shí)踐。（2）國內(nèi)外公司雖都有完善的安全管理體系，但國外具體項(xiàng)目有詳細(xì)的安全健康實(shí)施計(jì)劃。（3）在安全教育方面，國外做的比較成功，培訓(xùn)學(xué)校有完備的教學(xué)設(shè)施。
