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基本信息
- 項目名稱：
- 濱海新區(qū)大學(xué)生兼職情況調(diào)查及問題解決方案
- 小類：
- 社會
- 簡介：
- 我們的報告是對高校，中介，企業(yè)三個方面進(jìn)行調(diào)查，并以科學(xué)理論為依托，運用了專業(yè)的調(diào)查方法，調(diào)查方案設(shè)計合理，數(shù)據(jù)可靠，分析準(zhǔn)確。推出的兼職平臺是解決高校兼職中存在的一些問題的良好方案，該平臺可以推廣到全國各高校，形成全國統(tǒng)一的高校兼職平臺。
- 詳細(xì)介紹：
- 隨著兼職現(xiàn)象越來越普遍相應(yīng)的也出現(xiàn)了一些問題。為了更好的了解濱海新區(qū)大學(xué)生兼職情況，我們對濱海新區(qū)的部分高校大學(xué)生、多家企業(yè)、多家兼職中介進(jìn)行了調(diào)查，總結(jié)出大學(xué)生兼職中存在的問題，并對此進(jìn)行了分析，進(jìn)而提出合理性的建議，推出了兼職平臺，更好的為大學(xué)生服務(wù)。我們的調(diào)查報告分了四部分，分別對學(xué)生，企業(yè)，中介，平臺做出了詳細(xì)、科學(xué)、真實的研究結(jié)果以及總結(jié)。對學(xué)生的調(diào)查，我們以調(diào)查問卷為主，口頭訪問為輔，重點是具體的了解大學(xué)生的兼職情況，我們從不同角度分析了大學(xué)生兼職情況。并與國外進(jìn)行了對比，總結(jié)了我們需要了解的問題。第二部分是對企業(yè)調(diào)查，我們調(diào)查了濱海地區(qū)眾多企業(yè)，目的是了解企業(yè)對兼職的態(tài)度和企業(yè)需要什么樣的兼職人員等問題。最后總結(jié)了問題，提出了解決企業(yè)與兼職大學(xué)生之間的問題糾紛的對策。第三部分是對濱海地區(qū)的中介進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了中介存在的嚴(yán)重問題。最后一部分是我們的重點：提出了建設(shè)兼職平臺的規(guī)劃，具體的提出了平臺運行模式，機(jī)構(gòu)設(shè)置。規(guī)章制度等內(nèi)容?？偨Y(jié)了我們平臺的優(yōu)勢。和建設(shè)平臺的必要性。
作品圖片
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 目的：本報告旨在了解濱海新區(qū)高校學(xué)生兼職狀況，發(fā)現(xiàn)大學(xué)生兼職存在的主要問題，并提出解決方案。 基本思路：首先對濱海新區(qū)高校大學(xué)生兼職的情況進(jìn)行調(diào)查，收集基本的需求信息，然后咨詢企業(yè)，總結(jié)企業(yè)要求，再次訪問中介，借鑒他們的運行模式揭露他們的運行弊端。最后分析報告，查詢資料，搭建一個面向大學(xué)生，服務(wù)濱海的校內(nèi)兼職平臺。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨特之處
- 科學(xué)性：本作品是針對高校目前普遍存在的情況提出的現(xiàn)實性課題，調(diào)查過程中合理設(shè)計各個環(huán)節(jié)，實地發(fā)放問卷，并進(jìn)行了各種方法科學(xué)，分析嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)果真實。先進(jìn)性：調(diào)查時依據(jù)國家中長期教育改革和發(fā)展綱要，綜合考慮我國現(xiàn)實狀況，并借鑒美國等發(fā)達(dá)國家先進(jìn)模式，提出了高校兼職平臺這一管理模式。獨特之處：調(diào)查范圍包括高校學(xué)生，企業(yè)單位，兼職中介比以往的數(shù)據(jù)更全面真實，并提出一套完整的高校兼職平臺規(guī)劃。
應(yīng)用價值和現(xiàn)實意義
- 學(xué)生方面：該報告使大學(xué)生更加了解了兼職，兼職平臺的建立利于學(xué)生提前接觸社會，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)競爭力。 學(xué)校方面：學(xué)生的優(yōu)異和他們良好的畢業(yè)去向是其最終目標(biāo)，兼職報告揭示了這一現(xiàn)實，平臺的建立更有利于大學(xué)生兼職。 企業(yè)：兼職調(diào)查報告的結(jié)果能使企業(yè)意識到兼職大學(xué)生不可忽視的力量，兼職平臺的推出更是為企業(yè)招聘大學(xué)生提供了便利。 國家：透明的兼職信息能使資源更有效地被利用，對國家無疑是大有裨益。
作品摘要
- 高昂的學(xué)費負(fù)擔(dān)、嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，考研人數(shù)的增多，使得不少剛?cè)雽W(xué)的大學(xué)生就開始思索未來的發(fā)展，因此眾多學(xué)生選擇校外兼職;創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮盛行，各類型企業(yè)相繼建立，為社會提供了大量的空缺崗位。兩種勢力的糅合，造就了現(xiàn)今活躍的兼職市場。兼職學(xué)生權(quán)益保障，在我國法律體系中尚屬空白，于是出現(xiàn)了各類型的兼職欺詐、維權(quán)艱難、企業(yè)學(xué)生信用危機(jī)等事故的發(fā)生?；谝陨媳尘?，本團(tuán)隊將天津濱海新區(qū)——國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)作為調(diào)查試點，對其有代表性的部分高校大學(xué)生、多家企業(yè)、多家兼職中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)的實地調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行研究分析，總結(jié)出大學(xué)生兼職中出現(xiàn)的實際問題，致力于解決這些由兼職市場不規(guī)范而引發(fā)的問題，并推出創(chuàng)新型解決方案——政、企、校聯(lián)合，建立高校兼職平臺。我們將以此平臺為契機(jī)，著力規(guī)范兼職市場，完成社會資源的合理分配、整合利用，保障兼職學(xué)生的合法權(quán)益，為社會的和諧有序發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
獲獎情況及評定結(jié)果
- 無
參考文獻(xiàn)
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調(diào)查方式
- 走訪問卷 現(xiàn)場采訪 人員介紹個別交談 親臨實踐會議圖片、照片 書報刊物 統(tǒng)計報表影視資料 文件 集體組織 其它等
同類課題研究水平概述
- 據(jù)《泰晤士報》報道，由皇家蘇格蘭銀行向英國26家大學(xué)生進(jìn)行的學(xué)生生活指數(shù)研究發(fā)現(xiàn)英國大學(xué)生在下一學(xué)年的住宿及其它生活開支將達(dá)100億英鎊，因此相信約一半學(xué)生會做兼職賺錢，他們平均的每周工時為16小時，約1／5學(xué)生每周更做超過20小時兼職。這個指數(shù)根據(jù)學(xué)生的平均生活開支及平均收入計算。他們隨時關(guān)注學(xué)生并研究問題，為其提供較好解決方案。 美國早在80年代就制定了一套合理有益的學(xué)生兼職制度，從各個方面保護(hù)學(xué)生權(quán)益。包涵企業(yè)，學(xué)校，學(xué)生在內(nèi)的許多合作計劃就是典范。其成熟的制度及模式滿足許多大學(xué)生及企業(yè)社會的要求，是我們研究學(xué)習(xí)的典范。 與我國情況比較相似的是俄羅斯，由選自俄羅斯0.A.巴伊沙科娃撰寫的，發(fā)表于俄羅斯《社會學(xué)研究》2005年第4期，刊載于《國外社會科學(xué)》2006年第2期的《俄羅斯大學(xué)生的兼職情況調(diào)查》可知，其國內(nèi)現(xiàn)在大學(xué)生兼職情況及目的所占人數(shù)與我國小范圍內(nèi)的調(diào)查結(jié)果比較相似，雖然其學(xué)者們只對莫斯科5所大學(xué)和兩所地方性大學(xué)的大學(xué)生兼職情況進(jìn)行了調(diào)查，但其得出的結(jié)論卻是有普遍意義：“對“兼職大學(xué)生”現(xiàn)象還應(yīng)該作進(jìn)一步研究，特別是需要更實際和更深入的研究和分析，那些問題將要影響未來專家的就業(yè)和擇業(yè)觀，因為在很大程度上職業(yè)技能需要最為基礎(chǔ)的培養(yǎng)和訓(xùn)練。不應(yīng)該排除這樣的憂慮，大學(xué)生在大學(xué)生活中要積累經(jīng)驗。適應(yīng)新的生活環(huán)境（包括兼職）。所有這些問題都需要學(xué)者們關(guān)注并給予積極的研究和總結(jié)?！? 由以上分析可得：發(fā)達(dá)國家基本都有一套成形的適于大學(xué)生兼職的制度，與之相比，我國的現(xiàn)狀不容樂觀，雖然之前也有許多研究報告，但基本上比較片面，只是單純提出問題，或者只是很泛化的提出一些方案，沒有具體的系統(tǒng)的解決方案。一方面，可能在法律法規(guī)上缺乏有力的支持，另一方面，沒有深入的社會研究。
