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基本信息

項目名稱:
新生代農(nóng)民工的心理訴求狀況調(diào)研報告——以淄博市為例
小類:
社會
簡介:
新生代農(nóng)民工,與上一代在價值觀念、工作期待、權(quán)利意識等各方面都有著明顯區(qū)別。理想和現(xiàn)實存在巨大落差。改革開放30年,農(nóng)民工悄然更新?lián)Q代。那些在計劃生育政策下出生、成長的新生代農(nóng)民工,是現(xiàn)今農(nóng)民工群體的主流,約占農(nóng)民工總數(shù)的60%。新生代農(nóng)民工與老一代有著很大的不同。
詳細(xì)介紹:
新生代農(nóng)民工與老一代有著很大的不同。有專家把他們的特征歸納為“三高一低”:受教育程度高,職業(yè)期望值高,物質(zhì)和精神享受要求高,工作耐受力低。他們對故鄉(xiāng)農(nóng)村有疏離感,生活追求與市民差異不大,希望融入城市,享受現(xiàn)代城市文明。他們意識到了自已這個群體在社會中的邊緣化地位。開始尋找屬于自已的合理社會地位。 當(dāng)前的用工制度,并未把這些有著農(nóng)村戶口的年輕人看作真正的新生代工人。政府沒有向他們提供得以在城市扎根的公共服務(wù)、社會保障;工廠也未向其支付可以在城市生活、發(fā)展的合理工資。他們來到城市,只有生產(chǎn),而沒有生活。農(nóng)民工與城市人口之間存在嚴(yán)重的“同工不同酬”、“同工不同權(quán)”的現(xiàn)象。然而!現(xiàn)時主要制爪他們的還主要是他們的權(quán)利、義務(wù)和被認(rèn)同這個問題上受到侵害。同時這些侵害也正在教下一代農(nóng)民子女走到與政府相對立的面上埋下仇恨的種子!影響國家的長治久安.國家及社會迫切需要提高農(nóng)民工的綜合素質(zhì),為農(nóng)民工融入城市文明創(chuàng)造條件。加強(qiáng)教育、提高農(nóng)民工綜合素質(zhì),是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的需要,也是提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)的需要?,F(xiàn)在新生代農(nóng)民工對教育的需求呈現(xiàn)多樣化。當(dāng)前要重點強(qiáng)化對農(nóng)民工的生存技能培訓(xùn)和再教育,幫助他們擁有一技之長,這是讓他們能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、更好地適應(yīng)城市生活的基礎(chǔ)工作。但現(xiàn)實上存在的問題使他們不能更好地融入城市。畫餅充肌是解決不了的,這成為現(xiàn)在必須解決的一個社會問題。同時我們需要給他們以關(guān)懷。

作品圖片

  • 新生代農(nóng)民工的心理訴求狀況調(diào)研報告——以淄博市為例
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  • 新生代農(nóng)民工的心理訴求狀況調(diào)研報告——以淄博市為例
  • 新生代農(nóng)民工的心理訴求狀況調(diào)研報告——以淄博市為例

作品專業(yè)信息

撰寫目的和基本思路

隨著淄博市工業(yè)化、城市化進(jìn)程的迅速加快,農(nóng)民工作為一個龐大的社會群體進(jìn)入淄博中心城區(qū)及各區(qū)縣政府所在地,在淄博市各行各業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重大作用,改革開放后出生的新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為農(nóng)民工的主體。2010年中共中央第一號文件明確提出“采取有針對性的措施,著力解決新生代農(nóng)民工問題”,為深入了解淄博市新生代農(nóng)民工基本情況、發(fā)展?fàn)顩r、心理訴求需要,切實維護(hù)與保障新生代農(nóng)民工的合法權(quán)益。

科學(xué)性、先進(jìn)性及獨特之處

問卷調(diào)研有定點調(diào)研和隨機(jī)調(diào)查兩種:在工業(yè)區(qū)和企業(yè)發(fā)放問卷。在選擇企業(yè)時適當(dāng)?shù)目紤]企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模,并兼顧行業(yè)類型;是隨機(jī)抽樣調(diào)查,在淄博市部分商業(yè)區(qū)。研究現(xiàn)在社會中的弱勢群體,反映社會現(xiàn)狀,為政府部門提供真實數(shù)據(jù),采取有針對性的措施,著力解決新生代農(nóng)民工問題。在淄博團(tuán)市委的指導(dǎo)和幫助下,擴(kuò)大了調(diào)研的范圍,使得調(diào)研的數(shù)據(jù)來源能夠真實的反映淄博市新生代農(nóng)民工的社會現(xiàn)狀和心理訴求。

應(yīng)用價值和現(xiàn)實意義

了解淄博市新生代農(nóng)民工基本情況、發(fā)展?fàn)顩r、心理訴求需要,更好地為有關(guān)部門的政策決策提供有效的建議,激發(fā)大學(xué)生關(guān)注社會熱點問題的激情,增強(qiáng)大學(xué)生的社會責(zé)任感,切實維護(hù)與保障新生代農(nóng)民工的合法權(quán)益。

作品摘要

農(nóng)民工是改革開放進(jìn)程中成長起來的一支新型勞動大軍,是我國現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的主體和現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。隨著時間的推移,農(nóng)民工中的新生代群體越來越受到黨和政府以及社會各界的廣泛關(guān)注。新生代農(nóng)民工是指出生于上世紀(jì)80年代以后,年齡18歲到25歲,在異地以非農(nóng)就業(yè)為主的農(nóng)業(yè)戶籍人口,他們是在改革開放下成長起來的新一代群體。與第一代農(nóng)民工相比,他們受教育程度較高,與上一代農(nóng)民工有著截然不同的生活觀和就業(yè)觀。隨之產(chǎn)生了提高工資福利待遇,改變生存困境;充分發(fā)揮工會作用,改變勞資關(guān)系失衡局面;消除制度性障礙,給予農(nóng)民工平等的公民權(quán)等新的心理訴求。面對這些新的心理訴求我們可以從提高工資福利待遇,改變生存困境;充分發(fā)揮工會作用,改變勞資關(guān)系失衡局面;消除制度性障礙,給予農(nóng)民工平等的公民權(quán);推動社會保險政策法規(guī)的落實,擴(kuò)大農(nóng)民工參保面;探索戶籍制度改革,解決新生代農(nóng)民工進(jìn)城落戶問題等多方面予以關(guān)注和解決。

獲獎情況及評定結(jié)果

該作品在2010年由大眾日報和共青團(tuán)山東省委組織的“調(diào)研山東”暑期社會實踐活動中獲得三等獎。 該作品相關(guān)內(nèi)容被共青團(tuán)淄博市委采納并為山東共青團(tuán)2011“面對面”調(diào)研活動提供了相關(guān)內(nèi)容。

參考文獻(xiàn)

本次課題研究的調(diào)研受到共青團(tuán)淄博市委的大力支持,調(diào)研范圍涉及淄博市五區(qū)三縣及淄博市高新區(qū),調(diào)查范圍廣,問卷調(diào)研有定點調(diào)研和隨機(jī)調(diào)查兩種,第一種在工業(yè)區(qū)和企業(yè)發(fā)放問卷。在選擇企業(yè)時適當(dāng)?shù)目紤]企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模,并兼顧行業(yè)類型;第二種是隨機(jī)抽樣調(diào)查,在淄博市部分商業(yè)區(qū)。調(diào)研形式多樣,調(diào)研對象廣泛,數(shù)據(jù)來源真實。共發(fā)放問卷1300份,回收1280份,問卷有效回收率達(dá)98.46%。由問卷數(shù)據(jù)撰寫的調(diào)研報告為山東共青團(tuán)2011“面對面”活動提供了相關(guān)數(shù)據(jù)。

調(diào)查方式

調(diào)查方式有:走訪、問卷、現(xiàn)場采訪、個別交談、親臨實踐、圖片、照片、集體組織。

同類課題研究水平概述

中國社會正處在一個經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型階段,在轉(zhuǎn)型過程中,原有的社會結(jié)構(gòu)體制被打破,新的社會結(jié)構(gòu)體系尚未建立,在這個轉(zhuǎn)型階段會有種種的復(fù)雜性、不確定性。隨著第一代農(nóng)民工的逐漸淡出,正身處轉(zhuǎn)型期的新生代農(nóng)民工,經(jīng)歷著鄉(xiāng)土特質(zhì)和城市特質(zhì)的不斷沖擊,他們比任何一個階層都更為強(qiáng)烈地感受到社會急劇變化的不適應(yīng)和原有制度結(jié)構(gòu)上的不適應(yīng),使他們在生存上面臨著一系列的問題。 國內(nèi)有關(guān)該社會現(xiàn)象的研究水平也只是調(diào)研、提出建議階段。2010年全國總工會成立了由中國工運研究所、全國總工會研究室、基層組織建設(shè)部、保障工作部等部門參加的新生代農(nóng)民工問題研究課題組,課題組先后赴遼寧、廣東、福建、山東、四川等省的10余個城市,就新生代農(nóng)民工問題進(jìn)行深入調(diào)研。國內(nèi)也有部分省市開展了與此相關(guān)的調(diào)研。 本次調(diào)研成果:與第一代農(nóng)民工相比,新生代農(nóng)民工受教育程度較高,與上一代農(nóng)民工有著截然不同的生活觀和就業(yè)觀。隨之產(chǎn)生了提高工資福利待遇,改變生存困境;充分發(fā)揮工會作用,改變勞資關(guān)系失衡局面;消除制度性障礙,給予農(nóng)民工平等的公民權(quán)等新的心理訴求。面對這些新的心理訴求我們可以從提高工資福利待遇,改變生存困境;充分發(fā)揮工會作用,改變勞資關(guān)系失衡局面;消除制度性障礙,給予農(nóng)民工平等的公民權(quán);推動社會保險政策法規(guī)的落實,擴(kuò)大農(nóng)民工參保面;探索戶籍制度改革,解決新生代農(nóng)民工進(jìn)城落戶問題等多方面予以關(guān)注和解決。
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