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基本信息

項目名稱:
汽車4S店維修車間的優(yōu)化調(diào)度分析
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簡介:
針對汽車4S店調(diào)度缺乏科學規(guī)劃,導致較長的客戶等待時間和較低的設備利用率的問題進行了研究。首先,從調(diào)度目標、機器環(huán)境、加工特征和約束幾方面分析了問題的特征,建立了最優(yōu)化調(diào)度模型。接著,設計了基于分解法和約束引導的啟發(fā)式算法相結(jié)合的調(diào)度算法。最后,通過實例分析驗證了算法的可行性,同時仿真結(jié)果展示了所用算法在優(yōu)化目標值上的優(yōu)越性。
詳細介紹:
針對汽車4S店調(diào)度缺乏科學規(guī)劃,導致較長的客戶等待時間和較低的設備利用率的問題進行了研究。通過對4S店維修車間的調(diào)查,并與實際情況相結(jié)合確定了研究的目標,即最小化延遲時間和最小化加權(quán)實際維修完成時間。然后對問題進行分析,結(jié)合收集的數(shù)據(jù)進行邏輯驗證后,建立了相應的模型,并完成了相關算法的設計。從4S店收集的數(shù)據(jù)中進行截取,即產(chǎn)生了相應的實例問題?;谌蝿盏男再|(zhì),對其進行分解,然后完成子問題的求解,綜合子問題,完成解的整合。最后與現(xiàn)行方法進行比較,則可以看出改進后的算法優(yōu)于現(xiàn)有規(guī)則。

作品圖片

  • 汽車4S店維修車間的優(yōu)化調(diào)度分析
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作品專業(yè)信息

撰寫目的和基本思路

服務組織調(diào)度問題的一般化形式是柔性加工車間調(diào)度問題。這類問題的復雜性能反映實際需求,具有實際研究意義。本作品以汽車4S站的售后維修車間為實例,進行分析研究。今后會嘗試將該問題的解決思路應用于不同服務組織的調(diào)度問題。 首先,從多方面分析了問題的特征,建立了數(shù)學模型。接著,設計了相應的調(diào)度算法。最后,以實例驗證了算法的可行性,仿真結(jié)果展示了設計算法在優(yōu)化目標函數(shù)值上的優(yōu)越性。

科學性、先進性及獨特之處

1、研究具有獨特性,作品分析了汽車維修車間調(diào)度問題的特征,設計了問題模型,目前國內(nèi)外對該問題的研究還很少。 2、問題的求解方法具有科學性,針對汽車維修車間的多目標調(diào)度問題,運用分解法和約束引導的啟發(fā)式算法相結(jié)合的調(diào)度算法獲得目標的最優(yōu)調(diào)度方案。 3、以仿真實例驗證了模型和算法的先進性。分析驗證了算法的可行性,并通過調(diào)度目標函數(shù)值的比較驗證了算法的優(yōu)越性。

應用價值和現(xiàn)實意義

1、論文針對汽車維修車間進行研究,通過仿真驗證了所提算法比現(xiàn)行調(diào)度方法優(yōu)越。結(jié)合不同服務組織,改進該方法,可以拓展其應用范圍。對提高資源的利用效率,減少服務對象的等待時間具有一定的實際意義和指導意義。 2、FJSP問題是對經(jīng)典JSP問題的擴展。論文研究了如何結(jié)合運用分解法和約束引導的啟發(fā)式算法,分析求解該調(diào)度問題,研究具有一定的理論意義。目前,該論文已公開發(fā)表并被EI檢索。

作品摘要

摘 要: 調(diào)度研究的問題是將稀缺資源分配給在一定時間內(nèi)的不同任務。它是一個決策過程,其目的是優(yōu)化一個或多個目標。針對4S店調(diào)度缺乏科學規(guī)劃,導致較長的客戶等待時間和較低的設備利用率的問題,進行了研究。首先,從調(diào)度目標、機器環(huán)境、加工特征和約束幾方面分析了問題的特征,建立了對應的最優(yōu)化調(diào)度模型。接著,設計了基于分解法和約束引導的啟發(fā)式算法相結(jié)合的調(diào)度算法。最后,通過實例分析驗證了算法的可行性,同時仿真結(jié)果展示了所用算法在優(yōu)化目標函數(shù)值上的優(yōu)越性。

獲獎情況及評定結(jié)果

該作品發(fā)表在2010物流工程與管理國際學術會議(該會議舉行于2010年10月,由西南交通大學、ASCE、IEEE、NACOTA共同主辦)論文集中,目前已被EI檢索。檢索號為:20105013491085。

參考文獻

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調(diào)查方式

現(xiàn)場采訪、人員介紹、親臨實踐、統(tǒng)計報表,其他

同類課題研究水平概述

汽車維修車間調(diào)度問題的一般化形式是FJSP(Flexible Job Shop Scheduling Problem, FJSP)問題。FJSP是一類典型的組合優(yōu)化問題,是對經(jīng)典JSP (Job Shop Scheduling Problem) 問題的擴展,且大部分是強 NP-hard。 Job shop調(diào)度算法包括最優(yōu)化算法和近似值啟發(fā)式算法兩大類。目前,大量的研究工作集中在近似值啟發(fā)式算法上。由于最優(yōu)化算法的局限性,大量的研究工作集中在 Job shop 問題近似解的獲取上,大量的啟發(fā)式算法相繼提出。Job shop 調(diào)度問題的啟發(fā)式算法主要分為兩類:構(gòu)造型啟發(fā)式算法和改進型啟發(fā)式算法。 構(gòu)造型啟發(fā)式算法包括插入法(insertion algorithm)、基于瓶頸的啟發(fā)式算法(bottleneck based heuristics)和優(yōu)先分派規(guī)則(priority dispatching rule)等。這類方法能快速建立問題的解,但為了確保解的質(zhì)量,要根據(jù)特定問題的特性建立復雜的啟發(fā)式規(guī)則。改進型啟發(fā)式方法分為兩類:人工智能(artificial intelligence)]和局部搜索(local search )方法。局部搜索算法主要包括遺傳算法(genetic algorithm)、模擬退火算法(simulated annealing)和禁忌搜索算法(tabu search)等。人工智能啟發(fā)式算法主要包括神經(jīng)網(wǎng)絡(neural networks)、專家系統(tǒng)(expert systems)和約束引導的啟發(fā)式搜索(constraint guided heuristic search)等。 最先對 FJSP 問題進行研究的是 Bruker 和Schlie。目前對此類問題的求解思路主要集中為兩類:分步法和集成法。分步法最先是由Brandimarte提出的,它將問題分成機器分配和工序調(diào)度兩部分,進行了這方面的研究。集成法采用矩陣式編碼的方式,將兩個問題統(tǒng)一起來同時解決,如 Mastrolilli的局部搜索法等。分步法和集成法的求解思路都是建立在Job shop調(diào)度算法的組合運用基礎之上的。
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