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基本信息

項目名稱:
高職高專汽車營銷人才的培養(yǎng)探索
小類:
教育
簡介:
為使汽車技術服務與營銷專業(yè)的??迫瞬排囵B(yǎng)方針得到進一步的完善,培養(yǎng)出適應社會需要的高素質、高技能應用型人才。針對目前我國汽車營銷團隊所存在的種種不足,我們客觀的分析目前人才培養(yǎng)模式中所存在的問題,并提出??迫瞬排囵B(yǎng)的方法與目標。把握住市場對人才需求的脈搏,研究高職教育教學的規(guī)律,使學校教育緊貼社會需求,使學生走上工作崗位后盡量縮短適應期,盡快成長為企業(yè)所需求的人才。
詳細介紹:
為了使汽車技術服務與營銷專業(yè)的??迫瞬排囵B(yǎng)方針得到進一步的完善,使該專業(yè)的人才更客觀、準確的了解自己所學習的領域,為了培養(yǎng)適應汽車服務業(yè)需要的高素質、高技能汽車技術服務與營銷專業(yè)應用型人才。由此我們進行了多種方式的調查與研究。以期待對未來的汽車營銷人員的培養(yǎng)有所幫助。 針對目前我國汽車營銷團隊素質較低,服務意識不高;汽車職業(yè)教育與產業(yè)發(fā)展需要脫節(jié);組織管理體系不夠科學,沒有建立共贏的渠道管理模式;經銷商缺乏戰(zhàn)略的理念與管理;從業(yè)人員對于培訓的歪曲認識等問題。我們認為要做好汽車銷售,至少要做到“六懂”, 要把汽車銷售做優(yōu)秀,還需要“三有”。 我們客觀的分析目前人才培養(yǎng)模式中所存在的問題,并提出??迫瞬排囵B(yǎng)的方法與目標。把握住市場對人才需求的脈搏,研究高職教育教學的規(guī)律,改革傳統(tǒng)教學方法,創(chuàng)新工藝化課堂的教學模式,形成 “課堂與車間、培訓與生產、學生與技工”的教學模式。使學校教育緊貼社會需求,使學生走上工作崗位后盡量縮短適應期,盡快成長為企業(yè)所需求的人才。

作品圖片

  • 高職高專汽車營銷人才的培養(yǎng)探索
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作品專業(yè)信息

撰寫目的和基本思路

目的:為了使汽車技術服務與營銷專業(yè)的??迫瞬排囵B(yǎng)方針得到進一步的完善,使該專業(yè)的人才更客觀、準確的的了解自己所學習的領域,培養(yǎng)高素質、高技能的汽貿專業(yè)應用型人才。 思路:通過調查、畢業(yè)生追蹤、指導老師幫助、資料查詢來客觀的闡述分析得出汽貿人才培養(yǎng)方向的結論。

科學性、先進性及獨特之處

切實的三年畢業(yè)生追蹤調查,實地走訪多家4S店進行調查,運用權威的報刊、書籍資料以及網絡來進行分析,圖文并茂來表現調查結果。 并且我們的指導老師及組員都是汽車技術服務與營銷的專業(yè)教師及學生,通過我們的親身經歷及體驗,使我們的作品更接近現實生活。

應用價值和現實意義

可以為當今的高職高專汽車技術服務營銷專業(yè)的畢業(yè)生提供就業(yè)指導,使其更客觀、準確的了解自己所學習的領域;為高職高專院校對該專業(yè)畢業(yè)生的培養(yǎng)、教育、課程安排等提供幫助。

作品摘要

我們走入到汽車服務網點,對高職高專汽車服務人才需求狀況進行調研,對于正在汽車營銷崗位的人員進行多種方式的交流學習,借鑒本校優(yōu)秀教師于2007---2010三年間的畢業(yè)生追蹤調查,麥可思人力資源信息管理咨詢公司2009年與2010年有關報告與分析等。我們客觀的分析目前人才培養(yǎng)模式中所存在的問題,并提出??迫瞬排囵B(yǎng)的方法與目標。 針對目前我國汽車營銷團隊素質較低,服務意識不高;汽車職業(yè)教育與產業(yè)發(fā)展需要脫節(jié);組織管理體系不夠科學,沒有建立共贏的渠道管理模式;經銷商缺乏戰(zhàn)略的理念與管理;從業(yè)人員對于培訓的歪曲認識等問題。我們認為要做好汽車銷售,至少要做到“六懂”, 要把汽車銷售做優(yōu)秀,還需要“三有”。 我們客觀的分析目前人才培養(yǎng)模式中所存在的問題,并提出??迫瞬排囵B(yǎng)的方法與目標。把握住市場對人才需求的脈搏,研究高職教育教學的規(guī)律,改革傳統(tǒng)教學方法,創(chuàng)新工藝化課堂的教學模式,形成 “課堂與車間、培訓與生產、學生與技工”的教學模式。使學校教育緊貼社會需求,使學生走上工作崗位后盡量縮短適應期,盡快成長為企業(yè)所需求的人才。

獲獎情況及評定結果

在承德石油高等??茖W校“數英杯”比賽中獲得一等獎

參考文獻

[1]王代梅. 高職畢業(yè)生就業(yè)問題求解之一 — 關于創(chuàng)建畢業(yè)生跟蹤調查機制的探討[J].廣東農工商職業(yè)技術學院學報,2006 22(3):13. [2]麥可思人力資源信息管理咨詢公司.職業(yè)院校就業(yè)與能力培養(yǎng)研究報告2009. [3]麥可思人力資源信息管理咨詢公司.職業(yè)院校就業(yè)與能力培養(yǎng)研究報告2010. [4](美)納雷希.K.馬爾霍特拉.市場營銷研究應用導向[M]. 2007. [5]中華汽車培訓網推薦課程.網址: 2010.

調查方式

走訪、問卷、人員介紹、 個別交談、書報刊物、 統(tǒng)計報表、文件等多種方式

同類課題研究水平概述

由中國汽車報社、中國汽車工業(yè)協(xié)會、中國國際貿易促進委員會汽車行業(yè)分會、全國工商聯汽車經銷商商會聯合主辦的“首屆中國汽車廣告營銷大會”于2010年5月21日在北京隆重舉行,之后又召開了汽車營銷校企聯盟啟動大會。等都體現了汽車營銷逐漸被重視的程度,但在中國汽車營銷仍屬于不成熟階段,對于汽車營銷以及汽車營銷人才的培養(yǎng)也正處于探索階段。 在此次調研研究過程中,我們發(fā)現對于汽車行業(yè)的書籍報刊數量不少,對于營銷類的論文、雜志也不缺乏。但是將汽車與營銷相結合,并且對于汽車技術服務與營銷方面的研究尤其是國內卻并不多見。而汽車市場又是不斷發(fā)展的,近年來中國的汽車市場就是一個例子。所以很多研究也會缺乏時效性,如研究剛剛公布,市場已經變了。而國內也是剛把視角轉向這一方向,尚不成熟,所以成形的又比較有權威代表性的作品不是很多。
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