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基本信息
- 項目名稱：
- 地方公安和司法警察職業(yè)倦怠的調(diào)查與分析
- 小類：
- 社會
- 簡介：
- 方法：采用抽樣調(diào)查和個人訪談對839名地方公安和司法警察進(jìn)行。結(jié)果：1、在警齡上，地方公安和司法警察在職業(yè)倦怠上在2-10年間存在“兩低中高”。 2、 地方公安在職業(yè)倦怠的現(xiàn)象以及承受的壓力比司法警察的倦怠現(xiàn)象和壓力更明顯。結(jié)論：地方公安和司法警察職業(yè)倦怠在各分量表上平均分基本上都小于4分，說明倦怠整體上并不十分嚴(yán)重。應(yīng)有針對性地開展心理健康教育活動，預(yù)防和減輕警察的職業(yè)倦怠。
- 詳細(xì)介紹：
- 目的：通過調(diào)查分析地方公安、司法警察的職業(yè)倦怠現(xiàn)象，為緩解其職業(yè)倦怠提供依據(jù)。方法：采用李超平、時勘（2003）修訂的MBI-GS對839名地方公安和司法警察進(jìn)行抽樣調(diào)查和個人訪談。結(jié)果：（1）本調(diào)查信效度：本研究采用的是內(nèi)部一致性信度系數(shù)(a系數(shù))對MBI—GS量表進(jìn)行信度檢驗，表明該量表各分量表和總量表a系數(shù)均在0.75以上，問卷具有良好的內(nèi)部一致性；用因數(shù)分析中的主成分分析法證明本次調(diào)查結(jié)果與原問卷項目劃分相同，說明修訂后的問卷較為適合本地區(qū)警察使用，有良好的效度。（2）在警齡上，地方公安和司法警察在職業(yè)倦怠上在2-10年間存在“兩低中高”。 （3）地方公安和司法警察職業(yè)倦怠在各分量表上平均分基本上都小于4分，說明倦怠整體上并不十分嚴(yán)重不 對策：（1）加強(qiáng)對男性警察的關(guān)注. （2）在警察群體中培訓(xùn)普及心理疏導(dǎo)和保健的知識和方法，幫助他們學(xué)會自我放松. （3）加大對一線警察的激勵力度。加大各種福利傾向. （4）心理體檢定期化，這樣可以及時排解警察的心理隱患 （5）建立新警察入職輔導(dǎo)制度，幫助年輕警察盡快適應(yīng)和熟悉工作情景. （6）為服務(wù)年齡10年以上的警察提供更多的培訓(xùn)、療養(yǎng)機(jī)會. （7）對長期處于高壓力和超負(fù)荷的崗位進(jìn)行定期人員輪換，以紓解其壓力. （8）盡管地方公安和監(jiān)獄的司法警察隸屬不同部門，但應(yīng)盡量平衡二者的工作負(fù)荷. （9）加強(qiáng)警察隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技能，通過工作效率的提高來紓解工作的高負(fù)荷壓力. （10）可以考慮在警察群體中推行朋輩心理輔導(dǎo)機(jī)制，使其自助、互助和他助相結(jié)合. （11）加強(qiáng)工會等輔助部門職能，多組織也業(yè)余活動和業(yè)余培訓(xùn)，使一線警察能勞逸結(jié)合，并有效擴(kuò)大他們獲得社會支持的可能。
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作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 目的在于通過分析地方公安和司法警察的職業(yè)倦怠現(xiàn)象，為緩解二者的職業(yè)倦怠現(xiàn)象提供有益的依據(jù) 基本思路：通過對地方公安警察和司法警察職業(yè)倦怠狀況的調(diào)查，分析二者的差異及人口學(xué)變量差異，并提出相應(yīng)對策建議。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 目前，國內(nèi)對于警察職業(yè)倦怠的研究報告很少見到，特別是對地方公安和司法警察的對比研究幾乎沒有。本調(diào)查在Freudenberger提出的“職業(yè)倦怠”這一理論上，運(yùn)用成熟的MBI-GS量表進(jìn)行問卷調(diào)查，并運(yùn)用了訪談法，方法科學(xué)，數(shù)據(jù)可靠，對策建議有針對性，具有一定的創(chuàng)新性，并填補(bǔ)了學(xué)界研究的空白。
應(yīng)用價值和現(xiàn)實意義
- 通過這次調(diào)查的分析：(1)能為完善該領(lǐng)域的理論研究，提供數(shù)據(jù)(2)能為政府改善地方公安警察和司法警察的職業(yè)倦怠現(xiàn)象，提供對策和依據(jù)。(3)能夠反映出地方公安和司法警察的差異，并且針對具體情況，具體分析，提出具體有效的對策(4)能讓大眾了解警察的壓力，對警察工作進(jìn)行理解，便于警察工作的開展。
作品摘要
- 目的：通過調(diào)查分析地方公安、司法警察的職業(yè)倦怠現(xiàn)象，為緩解其職業(yè)倦怠提供依據(jù)。方法：采用李超平、時勘（2003）修訂的MBI-GS對839名地方公安和司法警察進(jìn)行抽樣調(diào)查和個人訪談。結(jié)果： 1地方公安警察和司法警察之間在不同性別中情緒衰竭以及去人性化存在著顯著性差異。2在警齡上，地方公安和司法警察在職業(yè)倦怠上在2-10年間存在“兩低中高”。 3 地方公安在職業(yè)倦怠的現(xiàn)象以及承受的壓力比司法警察的倦怠現(xiàn)象和壓力更明顯。結(jié)論：地方公安和司法警察職業(yè)倦怠在各分量表上平均分大小次序依次為成就感低落、情感衰竭、去人性化；且所有平均分基本上都大于4分，說明倦怠整體上是存在的,但并不十分嚴(yán)重。應(yīng)有針對性地開展心理健康教育活動，預(yù)防和減輕警察的職業(yè)倦怠。
獲獎情況及評定結(jié)果
- 無
參考文獻(xiàn)
- [1] 李超平, 時勘. 分配公平與程序公平對職業(yè)倦怠的影響. 心理學(xué)報, 2003 , 35 (5) : 677 - 684 ?2? 張艷.國內(nèi)外警察職業(yè)倦怠感研究綜述.江西公安?？茖W(xué)校學(xué)報，2009，4：55-59 [3] 蔣獎，張姝玥，許燕，鄧哲．警察職業(yè)倦怠的調(diào)查[J]．中國健康心理學(xué)雜志，2005，13(1) ：4 4] 皮華英．當(dāng)前警察職業(yè)倦怠的影響因素分析及干預(yù)對策建議[J]．公安研究，2008，163(5)：65—66 [5] 胡世群.警察職業(yè)倦怠及其相關(guān)因素研究[D] .重慶：西南大學(xué)，2009:1 [6]譚紹珍,張麗.基層民警職業(yè)倦怠及核心自我評價與其相關(guān)的研究 [D].[ 碩士學(xué)位論文]南京：南京師范大學(xué) . 2007. [7] Sehaufeli，W，&Buunk，B.(1996).Professionalburnout.InM.Sehabraeq，J.Winnubst，&C.CooPer(Eds.)，HandbookofworkandhealthPsychology，NewYork:JohnWiley，311一346.
調(diào)查方式
- 地方公安警察：選擇了樂山市的基層公安警察隨機(jī)進(jìn)行訪談。同時，還有07級心理學(xué)師姐做的個人訪談。 司法警察：對四川省三所監(jiān)獄的司法警察進(jìn)行了調(diào)查。問卷調(diào)查以郵寄問卷的方式進(jìn)行。
同類課題研究水平概述
- 就警察職業(yè)倦怠的研究來看，國外對警察職業(yè)倦怠的關(guān)注始于20世紀(jì)80年代初。特別是1985年以來，國外出版了一些警察心理壓力方面的專著，并發(fā)表100多篇有關(guān)論文[6]。Kop等人[7] (1999)的研究得出：相對與其他職業(yè)，警察在MBI量表中的三項得分上有特殊的表現(xiàn)：即他們有高水平的成就動機(jī)、一般水平的玩世不恭及低水平的情緒疲憊，顯示出警察群體在職業(yè)倦怠過程中不同于其他職業(yè)的特征。張艷(2009) [8]年通過文獻(xiàn)綜述的方法指出國內(nèi)對警察的職業(yè)倦怠現(xiàn)象比較嚴(yán)重，在情緒衰竭和玩世不恭兩個分量表上都相對較高。蔣獎等人[9] (2005)等人通過MBI-HS量表對警察采用滾雪球的抽樣方法在遼寧、內(nèi)蒙、新疆、北京、廣東、廣西幾個省份進(jìn)行問卷調(diào)查結(jié)果顯示男性警察情緒疲憊程度高于女性警察，同時體驗到更多的個人成就感；年齡大的警察情緒疲憊，去人性化程度比年輕警察嚴(yán)重。警齡長的警察情緒疲憊，去人性化程度比年輕警察嚴(yán)重。一線單位警察的情緒疲憊比后勤機(jī)關(guān)警察嚴(yán)重。皮華英等人（2010）[10]用隨機(jī)抽樣關(guān)對湖南警察職業(yè)倦怠現(xiàn)狀進(jìn)行問卷調(diào)查，得到以下結(jié)果是男女警察在情感耗竭和人格解體上達(dá)到極其顯著性差異。譚紹珍(2005年) [11]的通過問卷調(diào)查，結(jié)果表明：男性警務(wù)人員的去人性化程度較女性警務(wù)人員高；在警齡方面，工作5—10年的警務(wù)人員去人性化程度最嚴(yán)重，工作不到5年的警務(wù)人員個人成就感最低。邱迪嘉（2007年）[12]采用問卷調(diào)查法對廣州市340名監(jiān)獄基層警察的職業(yè)倦怠狀況、社會支持及應(yīng)對方式情況進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查和研究，結(jié)果顯示，基層警察職業(yè)倦怠發(fā)展隨年齡、警齡的增加呈現(xiàn)出“兩低中高”的發(fā)展趨勢，年齡41-50歲、警齡16-20年的警察職業(yè)倦怠最嚴(yán)重。
