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基本信息
- 項目名稱：
- 躍動網(wǎng)絡(luò) 色彩由我——基于網(wǎng)絡(luò)的色彩咨詢行業(yè)發(fā)展研究
- 小類：
- 經(jīng)濟
- 簡介：
- 本文結(jié)合色彩咨詢行業(yè)與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的現(xiàn)狀和潛力因素分析，從當(dāng)前國內(nèi)色彩咨詢行業(yè)發(fā)展的局限性入手，就如何解決色彩咨詢行業(yè)供需矛盾不平衡的問題，大膽提出了基于網(wǎng)絡(luò)的色彩咨詢行業(yè)的服務(wù)新模式。該模式利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)個性、交互、經(jīng)濟、高效的明顯優(yōu)勢，對色彩咨詢行業(yè)的人才資源進(jìn)行了合理的配置，有效提高企業(yè)存活率，引導(dǎo)市場競爭良性發(fā)展，讓色彩咨詢行業(yè)走向大眾，最終推動國內(nèi)色彩咨詢行業(yè)的快速成長。
- 詳細(xì)介紹：
- 隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高，色彩咨詢行業(yè)逐步興起。色彩咨詢作為新興創(chuàng)意行業(yè)，在各行業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用都取得了突破性的進(jìn)展，從個人形象到服裝、紡織，從工業(yè)產(chǎn)品到城市環(huán)境，從終端服務(wù)到營銷理念，色彩咨詢都得到了充分的發(fā)揮空間。隨之而來的是人才缺口與強烈的市場需求形成的反差，企業(yè)存活率偏低等諸多問題。本文結(jié)合色彩咨詢行業(yè)與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的現(xiàn)狀和潛力因素分析，從國際、國內(nèi)兩方面進(jìn)行了深入分析與探討，并關(guān)注市場對色彩咨詢的需求程度，從分析當(dāng)前國內(nèi)色彩咨詢行業(yè)發(fā)展的局限性入手，打破傳統(tǒng)的色彩咨詢行業(yè)發(fā)展模式，針對發(fā)展中遇到的實際問題，大膽提出了基于網(wǎng)絡(luò)的色彩咨詢行業(yè)的服務(wù)新模式。該模式利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)個性、交互、經(jīng)濟、高效的明顯優(yōu)勢，不但突破了傳統(tǒng)經(jīng)營模式下時空和服務(wù)上的瓶頸，而且對色彩咨詢行業(yè)的人才資源進(jìn)行了合理的配置，有效提高企業(yè)存活率，引導(dǎo)市場競爭良性發(fā)展，讓色彩咨詢行業(yè)走向大眾，最終推動國內(nèi)色彩咨詢行業(yè)的快速成長，為我國的經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 本文的撰寫目的在于解決目前國內(nèi)色彩咨詢行業(yè)發(fā)展滯后，人力資源匱乏等具體問題，最終推動國內(nèi)色彩咨詢行業(yè)的快速成長。本文從色彩咨詢行業(yè)現(xiàn)狀入手，搜集國內(nèi)外相關(guān)理論資料，借鑒國外先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗，分析國內(nèi)傳統(tǒng)色彩咨詢行業(yè)發(fā)展的局限性，提出了將色彩咨詢與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用相結(jié)合的新型服務(wù)模式。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨特之處
- 本文針對色彩咨詢這種新興創(chuàng)意行業(yè)，提出了基于網(wǎng)絡(luò)的一種新型服務(wù)模式。該模式借助互聯(lián)網(wǎng)個性、交互、經(jīng)濟、高效的優(yōu)勢，突破了傳統(tǒng)色彩咨詢行業(yè)在時空和服務(wù)上的瓶頸，改變了該行業(yè)的發(fā)展方向，并對色彩咨詢行業(yè)的成長性做出了有效探索。本文認(rèn)為這種新型服務(wù)模式將色彩咨詢與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用相結(jié)合，具有一定的前瞻性。
應(yīng)用價值和現(xiàn)實意義
- 基于網(wǎng)絡(luò)的新型服務(wù)模式的提出，必將改變傳統(tǒng)色彩咨詢行業(yè)發(fā)展方向，使得人才配置更加合理，企業(yè)存活率顯著提高，市場環(huán)境進(jìn)一步改善，推動色彩咨詢行業(yè)快速高效的成長，最終使其邁入良性發(fā)展的軌道。
作品摘要
- 隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高，色彩咨詢行業(yè)逐步興起。色彩咨詢作為新興創(chuàng)意行業(yè)，在各行業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用都取得了突破性的進(jìn)展，從個人形象到服裝、紡織，從工業(yè)產(chǎn)品到城市環(huán)境，從終端服務(wù)到營銷理念，色彩咨詢都得到了充分的發(fā)揮空間。隨之而來的是人才缺口與強烈的市場需求形成的反差，企業(yè)存活率偏低等諸多問題。本文結(jié)合色彩咨詢行業(yè)與網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的現(xiàn)狀和潛力因素分析，從國際、國內(nèi)兩方面進(jìn)行了深入分析與探討，并關(guān)注市場對色彩咨詢的需求程度，從當(dāng)前國內(nèi)色彩咨詢行業(yè)發(fā)展的局限性入手，打破傳統(tǒng)的色彩咨詢行業(yè)發(fā)展模式，就如何解決色彩咨詢行業(yè)供需矛盾不平衡的問題，大膽提出了基于網(wǎng)絡(luò)的色彩咨詢行業(yè)的服務(wù)新模式。該模式利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)個性、交互、經(jīng)濟、高效的明顯優(yōu)勢，不但突破了傳統(tǒng)經(jīng)營模式下地域和服務(wù)上的局限性，而且對色彩咨詢行業(yè)的人才資源進(jìn)行了合理的配置，有效提高企業(yè)存活率，引導(dǎo)市場競爭良性發(fā)展，讓色彩咨詢行業(yè)走向大眾，最終推動國內(nèi)色彩咨詢行業(yè)的快速成長，為我國的經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。
獲獎情況及評定結(jié)果
- 無
參考文獻(xiàn)
- [1]《色彩搭配設(shè)計師培訓(xùn)教程3級》.中西色彩(北京)管理咨詢有限公司.中國紡織出版社.2007.8 [2]《關(guān)注色彩》.北京西蔓色彩文化發(fā)展有限公司西蔓色研中心.中國輕工業(yè)出版社.2004.1.1 [3]《西蔓美麗觀點》.于西蔓.中信出版社.2007.1 [4]《色彩搭配原理與技巧》.范文東.人民美術(shù)出版社 [5]《色彩概論》.[美]保羅?芝蘭斯基和瑪麗?帕特?費希爾著（譯文沛）.上海人民美術(shù)出版社.2004.1 [6]《大師眼中的色彩》.藝術(shù)家和設(shè)計師色彩工作室 . 大衛(wèi)?霍農(nóng)（譯馬冬華.江蘇美術(shù)出版社.2007.4 [7]《色彩概論》. [美]保羅?芝蘭斯基和瑪麗?帕特?費希爾 著（譯文沛）. 上海人民美術(shù)出版社. 2004.1 [8]2009年色彩咨詢市場調(diào)查與投資發(fā)展供需研究分析報告.中國商情報告網(wǎng)
調(diào)查方式
- ■走訪 ■問卷 ■現(xiàn)場采訪 ■人員介紹 ■文件 ■集體組織
同類課題研究水平概述
- 在美國，新生的四季色彩理論，起初是運用在美國政界和影視界，是卡洛爾《Color me beautiful》這本書，帶動了四季色彩理論的平民化。經(jīng)過四季色彩的論20多年的發(fā)展，便之開創(chuàng)者CMB公司成為全球最大、最權(quán)威的色彩咨詢集團。 “四季色彩理論”是由“色彩第一夫人”美國的卡洛爾?杰克遜女士（全球最權(quán)威色彩咨詢機構(gòu)CMB公司創(chuàng)始人）發(fā)明，并迅速風(fēng)靡美日，給世界各國人的著裝生活帶來巨大的影響。 “色彩搭配”咨詢在世界一些發(fā)達(dá)國家已相當(dāng)成熟，其實早在30多年前就已經(jīng)有一套科學(xué)的方法能讓你非常清楚顏色該怎樣選擇和搭配——1974年美國的卡洛爾?杰克遜女士發(fā)表色彩四季理論，1983年，英國的瑪麗?斯畢蘭女士在原有四季的基礎(chǔ)上，根據(jù)色彩冷暖、明度、純度等三大屬性之間的相互關(guān)系把四季擴展為十二季，從而徹底解決了人的色彩季型的劃分問題，使人們對色彩的運用更方便，選擇更簡捷，范圍更寬泛?，F(xiàn)在，日本全國有近40萬名“色彩搭配”設(shè)計師；英國、美國等國家的色彩設(shè)計公司都擁有一批專門的色彩設(shè)計人員，專業(yè)“色彩搭配”設(shè)計師活躍在流通、建筑及環(huán)境企劃、室內(nèi)設(shè)計、廣告和服裝設(shè)計等各個行業(yè)。在國內(nèi)， 1998年，素有中國色彩第一人之稱的西曼把色彩理論從日本帶入中國；創(chuàng)立中國第一家專業(yè)色彩咨詢機構(gòu)———西曼色彩工作室，首次引進(jìn)和傳播“色彩顧問”、“個人色彩診斷”等國際最新色彩應(yīng)用技術(shù)和概念。我國的色彩科技領(lǐng)域的專門機構(gòu)稱之為中國流行色協(xié)會（China Fashion & Color Association, 縮寫 CFCA），CFCA是由全國從事流行色研究、設(shè)計、預(yù)測的科技工作者結(jié)成，是國內(nèi)色彩事業(yè)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力量，和時尚前沿指導(dǎo)機構(gòu)。自07年由原國家勞動與社會保障部（現(xiàn)國家人力資源與社會保障部）推出色彩搭配師這一職業(yè)至今，CFCA已經(jīng)為社會培養(yǎng)3000余名色彩搭配師，成功舉辦職業(yè)培訓(xùn)60余期，地域覆蓋北京、廣州、上海、深圳全國四大重點城市及江浙、福建沿海等重要生產(chǎn)基地。但是目前我國對色彩理論的發(fā)展和應(yīng)用與發(fā)達(dá)國家相比還有很大差距，色彩咨詢行業(yè)還有很大的成長空間。
