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基本信息
- 項(xiàng)目名稱(chēng)：
- 在中國(guó)背景下的創(chuàng)業(yè)意向理論模型
- 來(lái)源：
- 第十一屆“挑戰(zhàn)杯”國(guó)賽作品
- 小類(lèi)：
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- 簡(jiǎn)介：
- 創(chuàng)業(yè)往往是個(gè)人和環(huán)境因素相互影響下而成的結(jié)果，過(guò)程相當(dāng)復(fù)雜。過(guò)往大部份中國(guó)創(chuàng)業(yè)研究采用單針對(duì)一些個(gè)人因素，又或者只聚焦一些環(huán)境因素的決定論模型，這忽略判斷環(huán)境因素如何影響個(gè)人創(chuàng)辦新公司，難以建立能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和解釋的創(chuàng)業(yè)理論。本作品特別針對(duì)在中國(guó)社會(huì)下，研究環(huán)境因素如何介入個(gè)人創(chuàng)辦新公司的過(guò)程。本作品透過(guò)問(wèn)卷調(diào)查204名廣東和香港工管碩士生，再以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)方程模型技術(shù)驗(yàn)證個(gè)人－集體主義的文化價(jià)值觀如何調(diào)節(jié)感知因素對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響。結(jié)果確認(rèn)在集體主義為主流的中國(guó)社會(huì)，人們的創(chuàng)業(yè)意向極受社會(huì)規(guī)范感－即感覺(jué)關(guān)系密切的人如何看自己創(chuàng)辦新公司影響，但卻毫不受自己對(duì)創(chuàng)業(yè)的喜惡影響。結(jié)果更發(fā)現(xiàn)社會(huì)規(guī)范感之影響力受制于依存他人建構(gòu)自我的程度。以上結(jié)果證明本作品能發(fā)展出較全面和因應(yīng)條件調(diào)節(jié)的中國(guó)創(chuàng)業(yè)理論。另一方面，本作品結(jié)果意味著他人的想法和意見(jiàn)大大左右中國(guó)人決定是否創(chuàng)業(yè)，這指導(dǎo)中國(guó)創(chuàng)業(yè)教育家及決策當(dāng)局若要更有效地推動(dòng)創(chuàng)業(yè)策略，就不可忽視密切社交關(guān)系所起的作用。
- 詳細(xì)介紹：
- 在過(guò)去二十年間，中國(guó)內(nèi)地的民營(yíng)企業(yè)數(shù)目每年增長(zhǎng)百分之二十。在這高速增長(zhǎng)的背景下，不少創(chuàng)業(yè)研究嘗試去找出可預(yù)測(cè)和解釋中國(guó)人創(chuàng)辦新公司的因素。創(chuàng)辦新公司往往是個(gè)人和環(huán)境因素相互影響下的結(jié)果，過(guò)程相當(dāng)復(fù)雜。若一個(gè)理論模型只以個(gè)別原因主導(dǎo)，忽略判斷環(huán)境因素如何影響個(gè)人創(chuàng)辦新公司，例如環(huán)境對(duì)個(gè)人起的任何調(diào)節(jié)或中介作用，其預(yù)測(cè)和解釋能力便相當(dāng)有限。但是過(guò)往絕大部份的中國(guó)創(chuàng)業(yè)研究都采用了決定論模型－即單針對(duì)一些個(gè)人因素，又或者只聚焦一些環(huán)境因素的理論模型。故此，這難以發(fā)展出全面和因應(yīng)條件調(diào)節(jié)的中國(guó)創(chuàng)業(yè)理論。為填補(bǔ)這研究缺口，本作品旨在提升現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)意向模型，善用其環(huán)境和過(guò)程向?qū)У膬?yōu)點(diǎn)，捕捉環(huán)境因素如何介入影響個(gè)人的認(rèn)知過(guò)程，從而形成創(chuàng)業(yè)意向。本作品特別嘗試測(cè)定個(gè)人主義－集體主義的文化價(jià)值觀傾向如何調(diào)節(jié)感知因素對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響。 以個(gè)人主義為主流文化價(jià)值觀的西方社會(huì)，其創(chuàng)業(yè)意向模型研究一致確認(rèn)「創(chuàng)業(yè)態(tài)度」和「創(chuàng)業(yè)效能感」為強(qiáng)而顯著的感知因素，但卻測(cè)試出「社會(huì)規(guī)范感」，即關(guān)系密切的人，包括最親密的家人與朋友，如何看自己創(chuàng)業(yè)之感為極微弱或甚至不顯著的因素。當(dāng)「社會(huì)規(guī)范感」往往不被學(xué)者重視之際，本作品卻提出以集體主義為主流的中國(guó)社會(huì)背景下，關(guān)系密切的人對(duì)自己創(chuàng)辦新公司看法之感，是預(yù)測(cè)力最強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意向因素。反而「創(chuàng)業(yè)態(tài)度」和「創(chuàng)業(yè)效能感」卻為預(yù)測(cè)力相對(duì)弱的因素。本作品更把獨(dú)立型和互依型自我建構(gòu)引進(jìn)到創(chuàng)業(yè)意向模型框架內(nèi)，分別代表個(gè)人和集體主義價(jià)值觀于個(gè)人層面的影響，藉以直接測(cè)試其對(duì)感知因素所起的調(diào)節(jié)作用。本作品分析結(jié)果跟西方社會(huì)的大相徑庭：「社會(huì)規(guī)范感」在中國(guó)社會(huì)背景下，是最強(qiáng)而顯著的創(chuàng)業(yè)意向因素，但「創(chuàng)業(yè)態(tài)度」卻出乎意料地不對(duì)創(chuàng)業(yè)意向做成任何顯著影響。這反映集體主義較強(qiáng)的社會(huì)背景重視他人看法對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響力，但卻相反地忽略個(gè)人喜惡對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響力。另外，「社會(huì)規(guī)范感」的影響力更是顯著地受制于「互依型自我建構(gòu)」的強(qiáng)弱程度。換言之，越是依存他人建構(gòu)自我的人，其創(chuàng)業(yè)意向就越受關(guān)系密切的人看法之感所影響，反之亦然。總括而言，本作品最終確立出一個(gè)富有中國(guó)特色－只含「社會(huì)規(guī)范感」和「創(chuàng)業(yè)效能感」兩個(gè)感知因素，與及因應(yīng)互依型自我建構(gòu)調(diào)節(jié)的創(chuàng)業(yè)意向模型。因本作品捕捉到外在的文化因素如何影響個(gè)人的認(rèn)知過(guò)程，故能發(fā)展出其中一個(gè)較全面和因應(yīng)條件調(diào)節(jié)的中國(guó)創(chuàng)業(yè)理論。 本作品基于204名廣東和香港工管碩士生的問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，運(yùn)用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)方程模型技術(shù)，先確保測(cè)量表?yè)碛辛己玫木S度結(jié)構(gòu)和高水平的信度和效度，才用作分析構(gòu)念間之關(guān)系。本作品更采用多組結(jié)構(gòu)方程模型技術(shù)及一系列測(cè)量等值驗(yàn)證法，先確認(rèn)不同文化價(jià)值觀組別之間的可比性，才用作分析調(diào)節(jié)效應(yīng)。 本作品結(jié)果確認(rèn)中國(guó)人創(chuàng)辦新公司之意向極受密切的家人朋友看法影響。這亦意味著他人的想法和意見(jiàn)大大左右中國(guó)人決定是否創(chuàng)業(yè)。因此，中國(guó)創(chuàng)業(yè)教育家及決策當(dāng)局進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)業(yè)時(shí)，其策略不可忽視密切社交關(guān)系所起的作用。例如政府除了以財(cái)政資助、完善營(yíng)商法規(guī)和基礎(chǔ)建設(shè)等促進(jìn)民眾創(chuàng)業(yè)之外，還要調(diào)動(dòng)更多資源放在心理支持上，如透過(guò)推廣營(yíng)商部門(mén)或機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)心理協(xié)談服務(wù)，幫助潛在創(chuàng)業(yè)者清晰了解為何關(guān)系密切的人否定自己開(kāi)公司的看法，從而替他們訂立克服障礙的有效方法。另一方面，教育家在教授創(chuàng)業(yè)時(shí)，可大力推動(dòng)班導(dǎo)師計(jì)劃邀請(qǐng)企業(yè)家成為導(dǎo)師，與學(xué)員關(guān)立良師益友的緊密關(guān)系，繼而向?qū)W員灌輸對(duì)創(chuàng)業(yè)的積極看法，引導(dǎo)學(xué)員建立更強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意向。教育家更可運(yùn)用「自我建構(gòu)」測(cè)量表辨識(shí)哪些學(xué)員較依存他人建構(gòu)自我，哪些較獨(dú)立地建構(gòu)自我，這都有助教育家「因價(jià)值觀施教」。
作品圖片
作品專(zhuān)業(yè)信息
撰寫(xiě)目的和基本思路
- 在中國(guó)內(nèi)地民營(yíng)企業(yè)高速增長(zhǎng)的背景下，不少創(chuàng)業(yè)研究嘗試找出可預(yù)測(cè)和解釋中國(guó)人創(chuàng)辦新公司的因素。過(guò)往絕大部份的中國(guó)創(chuàng)業(yè)研究單針對(duì)一些個(gè)人因素或一些環(huán)境因素，其預(yù)測(cè)和解釋能力便相當(dāng)有限。本作品旨在提升現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)意向模型，善用其環(huán)境和過(guò)程向?qū)У膬?yōu)點(diǎn)，捕捉環(huán)境因素如何介入影響個(gè)人的認(rèn)知過(guò)程。本作品特別測(cè)定個(gè)人－集體主義的文化價(jià)值觀傾向如何調(diào)節(jié)感知因素對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 本作品基于204名粵港工管碩士生的調(diào)查數(shù)據(jù)，捕捉到外在文化因素如何影響個(gè)人認(rèn)知過(guò)程：在集體主義較強(qiáng)的中國(guó)社會(huì)背景下，關(guān)系密切的人看自己創(chuàng)業(yè)之感對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響力最強(qiáng)而顯著，但個(gè)人創(chuàng)業(yè)態(tài)度的影響力卻毫不顯著。本作品更采用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嘟M結(jié)構(gòu)方程模型技術(shù)及測(cè)量等值驗(yàn)證法，確認(rèn)以下調(diào)節(jié)效應(yīng)：其文化價(jià)值觀越是依存他人建構(gòu)自我的人，其創(chuàng)業(yè)意向就越受密切的人看法影響。因此，這發(fā)展出全面和因應(yīng)條件調(diào)節(jié)的中國(guó)創(chuàng)業(yè)理論。
應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義
- 本作品確認(rèn)關(guān)系密切的家人朋友想法大大左右中國(guó)人創(chuàng)辦新公司之意向。因此，政府的推廣營(yíng)商部門(mén)或機(jī)構(gòu)可提供專(zhuān)業(yè)心理協(xié)談服務(wù)，幫助潛在創(chuàng)業(yè)者了解和克服關(guān)系密切的人否定自己開(kāi)公司。另一方面，創(chuàng)業(yè)教育家可大力推動(dòng)企業(yè)家導(dǎo)師計(jì)劃，認(rèn)企業(yè)家與學(xué)員關(guān)立良師益友緊密關(guān)系，向?qū)W員灌輸對(duì)創(chuàng)業(yè)的積極看法，建立學(xué)員更強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意向?！缸晕医?gòu)」測(cè)量表有助教育家辨識(shí)哪些學(xué)員較依存他人，哪些較獨(dú)立地建構(gòu)自我，繼而「因價(jià)值觀施教」。
作品摘要
- 創(chuàng)業(yè)往往是個(gè)人和環(huán)境因素相互影響下而成的結(jié)果，過(guò)程相當(dāng)復(fù)雜。過(guò)往大部份中國(guó)創(chuàng)業(yè)研究采用單針對(duì)一些個(gè)人因素，又或者只聚焦一些環(huán)境因素的決定論模型，這忽略判斷環(huán)境因素如何影響個(gè)人創(chuàng)辦新公司，難以建立能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和解釋的創(chuàng)業(yè)理論。本作品特別針對(duì)在中國(guó)社會(huì)下，研究環(huán)境因素如何介入個(gè)人創(chuàng)辦新公司的過(guò)程。本作品透過(guò)問(wèn)卷調(diào)查204名廣東和香港工管碩士生，再以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)方程模型技術(shù)驗(yàn)證個(gè)人－集體主義的文化價(jià)值觀如何調(diào)節(jié)感知因素對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響。結(jié)果確認(rèn)在集體主義為主流的中國(guó)社會(huì)，人們的創(chuàng)業(yè)意向極受社會(huì)規(guī)范感－即感覺(jué)關(guān)系密切的人如何看自己創(chuàng)辦新公司影響，但卻毫不受自己對(duì)創(chuàng)業(yè)的喜惡影響。結(jié)果更發(fā)現(xiàn)社會(huì)規(guī)范感之影響力受制于依存他人建構(gòu)自我的程度。以上結(jié)果證明本作品能發(fā)展出較全面和因應(yīng)條件調(diào)節(jié)的中國(guó)創(chuàng)業(yè)理論。另一方面，本作品結(jié)果意味著他人的想法和意見(jiàn)大大左右中國(guó)人決定是否創(chuàng)業(yè)，這指導(dǎo)中國(guó)創(chuàng)業(yè)教育家及決策當(dāng)局若要更有效地推動(dòng)創(chuàng)業(yè)策略，就不可忽視密切社交關(guān)系所起的作用。
獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果
- 1. 本作品的相關(guān)論文： “The Influence of Individualistic-collectivistic Orientation on the Intention-based Model of Entrepreneurial Behavior” 曾于2007年8月2日在伊利諾大學(xué)芝加哥校區(qū)市場(chǎng)及創(chuàng)業(yè)學(xué)研討會(huì) (University of Illinois at Chicago (UIC) Research Symposium on Marketing and Entrepreneurship)上發(fā)表。 2. 本作品曾投稿Entrepreneurship Theory and Practice (公認(rèn)創(chuàng)業(yè)研究期刊中的頂尖刊物)，獲期刊評(píng)審者好評(píng)，獲邀修改后再送評(píng)審?，F(xiàn)正進(jìn)行修改工作。
參考文獻(xiàn)
- -Bontempo R. & Rivero, J. C. (1992, August). Cultural variation in cognition: The role of self-concept in the attitude-behavior link. Paper presented at the meeting of American Academy of Management, Las Vegas, NV. -Davidson, A. R., Jaccard, J. J., Triandis, H. C., Morales, M. L., & Diaz-Guerrero, R. (1976), Cross-cultural model testing: towards a solution of the etic-emic dilemma. International Journal of Psychology, 11, 1-3. -Krueger, N. F., & Carsrud, A. L. (1993). Entrepreneurial intentions: Applying the theory of planned behavior. Entrepreneurship and Regional Development, 5, 315-330. -Markus, H. R., & Kitayama, S. (1991). Culture and the self: Implications for cognition, emotion, and motivation. Psychological Review, 98(2), 224-253. -Mitchell, R., Busenitz, L., Lant, T., McDougall, P., Morse, E, & Smith, J.(2007).The Central Question in Entrepreneurial Cognition Research, Entrepreneurship Theory and Practice,31(1),1-27.）
調(diào)查方式
- 問(wèn)卷調(diào)查
同類(lèi)課題研究水平概述
- 在國(guó)際公認(rèn)創(chuàng)業(yè)研究的頂尖刊物，如Entrepreneurship Theory and Practice 的期刊文章，創(chuàng)業(yè)認(rèn)知研究包括創(chuàng)業(yè)意向模型方法，是現(xiàn)時(shí)創(chuàng)業(yè)中的主流學(xué)派之一，其要求水平甚高。特別是創(chuàng)業(yè)認(rèn)知研究視創(chuàng)業(yè)行動(dòng)在“個(gè)人在處境”的“全面實(shí)況”中(Person-in-situation in comprehensive reality)。故此，創(chuàng)業(yè)認(rèn)知研究要求更多因應(yīng)環(huán)境條件調(diào)節(jié)的模型。這也是在國(guó)際間所缺乏的，是未來(lái)創(chuàng)業(yè)認(rèn)知研究方向。本作品特別測(cè)定個(gè)人－集體主義的文化價(jià)值觀傾向如何調(diào)節(jié)感知因素對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響,正是走上高水平研究方向，是成為這主流學(xué)派中的前沿。 （參：Mitchell, R., Busenitz, L., Lant, T., McDougall, P., Morse, E, & Smith, J. (2002). Toward a Theory of Entrepreneurial Cognition- Rethinking the People Side of Entrepreneurship Research. Entrepreneurship Theory and Practice, 27(2), 93-104; Mitchell, R., Busenitz, L., Lant, T., McDougall, P., Morse, E, & Smith, J.(2007).The Central Question in Entrepreneurial Cognition Research, Entrepreneurship Theory and Practice,31(1),1-27.）
