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基本信息

項(xiàng)目名稱:
中國銀行犍為縣分行的企業(yè)文化測(cè)評(píng)探究
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簡(jiǎn)介:
針對(duì)中國銀行該基層網(wǎng)點(diǎn)的企業(yè)文化調(diào)查,了解銀行基層網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)行的企業(yè)文化,結(jié)合當(dāng)?shù)鬲?dú)特的社會(huì)文化背景,在基于中國銀行總體戰(zhàn)略的背景下,提出中國銀行犍為縣分行的企業(yè)文化建設(shè)意見。同時(shí),潛移默化的加大對(duì)企業(yè)文化重要性的推廣,期望能夠找到銀行業(yè)基層網(wǎng)點(diǎn)的企業(yè)文化共性,為國家展開銀行基層網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)收集到相關(guān)的資料和數(shù)據(jù),為政策性銀行股份制改革提供基礎(chǔ)。
詳細(xì)介紹:
針對(duì)中國銀行該基層網(wǎng)點(diǎn)的企業(yè)文化調(diào)查,了解銀行基層網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)行的企業(yè)文化,結(jié)合當(dāng)?shù)鬲?dú)特的社會(huì)文化背景,在基于中國銀行總體戰(zhàn)略的背景下,提出中國銀行犍為縣分行的企業(yè)文化建設(shè)意見。同時(shí),潛移默化的加大對(duì)企業(yè)文化重要性的推廣,期望能夠找到銀行業(yè)基層網(wǎng)點(diǎn)的企業(yè)文化共性,為國家展開銀行基層網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)收集到相關(guān)的資料和數(shù)據(jù),為政策性銀行股份制改革提供基礎(chǔ)。

作品專業(yè)信息

撰寫目的和基本思路

通過對(duì)回收的有效問卷以及訪談的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行綜合調(diào)查分析,建立OCAI模型及Denison模型,對(duì)組織的文化進(jìn)行測(cè)量。同時(shí),筆者針對(duì)不同的文化水平、工作年限、年齡、性別等不同的特征進(jìn)行了分析,期望找出其中的共同點(diǎn)以及差異性,希望對(duì)該行的組織文化建設(shè)提出相應(yīng)的建議。

科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處

通過對(duì)中國銀行犍為縣分行這一基層網(wǎng)點(diǎn)的企業(yè)文化調(diào)查測(cè)度的分析,我們可以了解到基層網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)行的企業(yè)文化內(nèi)容,針對(duì)其內(nèi)容提出犍為縣分行在今后企業(yè)文化建設(shè)中的建設(shè)意見,更好的幫助國有制銀行特別是國有制銀行的基層網(wǎng)點(diǎn)的市場(chǎng)化改革。

應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義

在金融市場(chǎng)迅猛發(fā)展的今天,外資銀行、中小型銀行快速的發(fā)展。銀行自身的企業(yè)文化建設(shè)受到越來越多的銀行業(yè)者所關(guān)注,他們迫切期待用自身不同的文化得以在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。但是,我們依然發(fā)現(xiàn)某些銀行的企業(yè)文化建設(shè)是缺乏科學(xué)基礎(chǔ)的,與自身特色不符,因此,我們才迫切的需要對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容加以測(cè)評(píng),找到自己的優(yōu)缺勢(shì),把握重點(diǎn),扎實(shí)推動(dòng)自身企業(yè)文化的建設(shè)。基層網(wǎng)點(diǎn)更是如此。

作品摘要

在中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,金融行業(yè)特別是銀行業(yè)的發(fā)展越發(fā)顯得重要。要想加強(qiáng)銀行業(yè)的建設(shè),構(gòu)造起其核心競(jìng)爭(zhēng)力,就不得不考慮其企業(yè)文化的建設(shè)。而企業(yè)文化建設(shè)的第一步也是最重要的一步就是企業(yè)文化的測(cè)量。 首先在本文的開頭,筆者針對(duì)國內(nèi)外企業(yè)文化測(cè)量的理論進(jìn)行了相應(yīng)的整理、歸納、分析,簡(jiǎn)單的描述了現(xiàn)行的相關(guān)測(cè)量體系。在測(cè)量方面,結(jié)合Denison教授的OCQ量表問卷和趙世剛博士針對(duì)OCQ量表問卷提出的修改問卷,在兼顧中國銀行業(yè)的特殊情況下,對(duì)中國銀行犍為縣分行開展了全面的問卷調(diào)查和有針對(duì)的訪問。筆者對(duì)全行43位人員進(jìn)行了問卷的普查工作。在問卷回收以后,挑選有效問卷,并對(duì)這39份有效問卷進(jìn)行了相應(yīng)的信度分析,描述性統(tǒng)計(jì)以及其他相關(guān)的分析。在文章的最后一個(gè)部分得出本次調(diào)查的結(jié)論,并針對(duì)結(jié)論提出了相關(guān)的建設(shè)意見。 在針對(duì)中國銀行犍為縣分行這一縣級(jí)基層網(wǎng)點(diǎn)的企業(yè)文化調(diào)查時(shí),筆者期待著能了解這一基層網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)行的企業(yè)文化,并結(jié)合當(dāng)?shù)鬲?dú)特的社會(huì)文化背景,在基于中國銀行總體戰(zhàn)略的背景下,提出中國銀行犍為縣分行的企業(yè)文化建設(shè)意見,期望可以為中國特色社會(huì)主義下的銀行業(yè)基層網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)提供微弱的幫助。

獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果

參考文獻(xiàn)

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調(diào)查方式

問卷調(diào)查 訪談法 資料收集法

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