基本信息
- 項目名稱：
- 改革開放以來中國政治領導人形象的變遷
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- 簡介：
- 本文以98名領導人為研究對象，進行形象分析。分別是，生理形象，領導人的各項平均年齡指標緩慢下降。性別比率，男性有絕對的比重，女性相反；知識形象，高學歷成為一種趨勢。專業(yè)在各個時期中表現出不同的特點；職業(yè)形象，領導人的行業(yè)結構總體呈現一元向多元化發(fā)展的趨勢；發(fā)展形象，呈現出多途徑發(fā)展趨勢。地域形象，華東和華北地區(qū)所占的比重較高。 此外，還探討了社會發(fā)展與國家領導人形象發(fā)展間的關系。
- 詳細介紹：
- 本文采用內容分析的方法，以中國共產黨第十二屆到第十七屆中央政治局委員和中央書記處書記共154名領導人為研究對象。從生理形象、知識形象、職業(yè)形象、發(fā)展形象、地域形象五個方面進行了定量描述和分析，初步展示了從第十二屆到第十七屆中國政治領導人的年齡，性別、學歷、專業(yè)、行業(yè)、經歷的變化趨勢。 從生理形象看，我國政治領導人的進入中央的年齡（特指進入中共中央政治局和中央書記處的年齡）普遍呈現下降趨勢，入黨年齡剛開始保持緩慢上升狀態(tài)但在近年來保持相對平穩(wěn)，工作年齡在前期保持平穩(wěn)，中期快速上升，后期又在呈現緩慢下降的趨勢。性別比率，男女所占比重基本比較穩(wěn)定。男性在國家領導層中占有絕對的比重，相反女性的比重比較小。 從知識形象看，高學歷成為一種趨勢，從改革開放以后的整個時期都呈現出一種迅速提高的走向。專業(yè)化結構在各個時期中表現出不同的特點，在前期人文學科和理工學科都呈現出快速增長的趨勢，但是理工學科的增長勢頭更猛，在中期理工學科的比重仍在上升但是人文學科的比重卻在下降，呈現兩極發(fā)展的趨向，到后期理工學科的比重在迅速下降，相對的理工學科的比重在迅速上升，呈現兩極相持平的趨向。 從職業(yè)形象看，我國政治領導人的行業(yè)結構總體呈現一元向多元化發(fā)展的趨勢。其中工業(yè)和機關部隊這兩種行業(yè)經歷所占比重歷年來比較大，改革開放以來比重仍然較大。 從發(fā)展形象看，也呈現出一元向多元發(fā)展的趨勢。其中國有企業(yè)路徑和機關路徑總體呈現前期上升，后期下降的趨勢。共青團路徑、大學路徑和研究機構路徑在前期和后其中都曾出現過并且占據比重很小，中間出現過斷層。 從地域形象看，華東和華北地區(qū)在國家政治領導人出生地域中所占的比較高，而東北、中南、西北和西南地區(qū)所占比重相對較小。這是教育、社會、歷史傳統(tǒng)因素綜合作用的結果。 在此基礎上，本文探討了我國政治領導人形象變遷與中國社會的發(fā)展和變遷之間的聯系。即社會發(fā)展在一定程度上決定了國家領導人的發(fā)展，同時國家領導人在推動著社會的發(fā)展方面起著不可替代的作用。
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 目的：分析社會發(fā)展與國家領導人形象變遷之間的關系，剖析領導人形象的變遷歷程，總結發(fā)展規(guī)律和趨勢。 基本思路：從網上搜集154名領導人的個人簡歷，從中采集他們的年齡、性別、籍貫、學歷、家庭背景、行業(yè)職業(yè)、工作經歷等7個項目的信息，然后進行統(tǒng)計，從生理形象、知識形象、職業(yè)形象、發(fā)展形象、地域形象等方面對國家領導人的形象及其變化規(guī)律、原因，分析其與社會發(fā)展之間的關系。
科學性、先進性及獨特之處
- 科學性：采用內容分析法，搜集國家領導人的簡歷，內容具體詳細，真實可靠。對資料進行信息提取，然后進行定量分析，分類統(tǒng)計，科學有效。根據政治學理論建立了關于國家政治領導人形象的理論模型，據此進行深入分析。 先進性和獨特之處：目前學術界在國家領導人形象變遷方面的研究還比較零散，系統(tǒng)深入的研究還不夠。本文選擇了此研究點進行了深入研究，并且嘗試提出國家政治領導人形象的理論模型，充實內容。
應用價值和現實意義
- 1、探究我國政治領導人形象的變遷過程，深化人們對政治領導人形象變遷與社會發(fā)展之間關系的認識。 2、了解我國政治領導人形象變遷的規(guī)律，預測未來政治領導人的形象，幫助人們把握我國政治發(fā)展的脈搏。 3、建立國家政治領導人形象的理論模型，對我國政治領導人形象的變遷進行理論分析，為學術界進行這方面研究提供參考。
作品摘要
- 本文采用內容分析的方法，以中國共產黨第十二屆到第十七屆中央政治局委員和中央書記處書記共98名領導人為研究對象。分別從五個方面進行了定量描述和分析，初步展示了從第十二屆到第十七屆中國政治領導人的年齡，性別、學歷、專業(yè)、行業(yè)、經歷的變化趨勢。 從生理形象看，我國政治領導人的各項年齡指標普遍呈現下降趨勢，性別比率，男女所占比重基本比較穩(wěn)定。男性在國家領導層中占有絕對的比重，相反女性的比重比較小；從知識形象看，高學歷成為一種趨勢，從改革開放以后的整個時期都呈現出一種迅速提高的走向。專業(yè)化結構在各個時期中表現出不同的特點；從職業(yè)形象看，我國政治領導人的行業(yè)結構總體呈現一元向多元化發(fā)展的趨勢。其中工業(yè)和機關部隊這兩種行業(yè)經歷所占比重歷年來比較大，改革開放以來比重仍然較大；從發(fā)展形象看，也呈現出多極化的趨勢；從地域形象看，華東和華北地區(qū)在國家政治領導人出生地域中所占的比較高，。這是教育、社會、歷史傳統(tǒng)因素綜合作用的結果。而其他所占比重相對較小。 此外，本文探討了社會發(fā)展與國家領導人形象發(fā)展之間的關系。
獲獎情況及評定結果
- 無
參考文獻
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調查方式
- 本文采用的是內容分析的方法。它是一種對于傳播內容進行客觀、系統(tǒng)和定量的描述的研究方法。它主要是對研究對象進行趨勢分析、現狀分析、比較分析和意向分析。適用范圍較廣，適于的內容一般應具有能重復操作。
同類課題研究水平概述
- 關于對國家領導人形象變遷的研究，目前相關領域的學者對這方面的研究還比較少，具有相似研究的有以下方面: （一） 關于政治領導人形象的研究 《淺議跨世紀政治家素質的特征及其培養(yǎng)》，中共浙江省委黨校學報，1996年第01期，包松竹認為當今世界格局的復雜多變更是要錄跨世紀政治家必須具有遠見卓識、雄韜大略的政治素質。一個政治家多方面的素養(yǎng)、氣質是一個艱巨的培養(yǎng)和實踐積累的形成過程。政治家本身就是實踐活動家.政治家的素質，其獨特的個性、心理、政治行為，包括表達、交往、創(chuàng)造、自控、操作等實踐活動能力都是在長期的實踐中艱苦磨煉形成的。 《基于社會性個人視角的政府領導人形象塑造》，技術經濟與管理研究期刊，2006年第03期，王薇、龔華生認為政府形象是政府整體形象與政府個體形象的統(tǒng)一。政府領導人是政府組織的核心人物和精神領袖，良好的政府領導人形象不僅會對政府領導班子成員和政府公務員起到積極的精神導向作用并產生潛移默化的影響，而且還會在公眾中產生強大的號召力和凝聚力，能夠有效地推進和實現政府的政策目標。 《中國電視新聞節(jié)目中的中外領導人形象研究》中國傳媒大學碩士學位論文，高星認為國家領導人通過不同的媒介方式展現了不同的領導人形象。比如，對重大外事活動進行直播體現出領導人對國家外交能力與自身表現已越來越自信。電視新聞紀錄片可以全方位展示已經過世或卸任的領導人形象。兩會和現場直播可以體現出國家領導人睿智、幽默、風趣的風格也向世界展示了我國領導人的風采和我國良好的國際形象。 （二）關于省部級領導干部形象的研究 《 "60后"省部級干部成長分析 》，黨政干部文摘，2008年第8期，劉俊生認為省部級干部的成長有六大從政路徑。第一類是機關路徑，機關路徑又分兩種情況，即高層機關路徑和基層機關路徑。第二類是共青團路徑，第三類是國有企業(yè)路徑，第四類是大學路徑，第五類是研究機構路徑，第六類為其他路徑，包括從新聞媒體單位、作家協(xié)會和軍隊。 《中國優(yōu)化官員年齡結構 60后官員主政各省市》，中國新華網，2008年01月07日，魏藍認為一方面“六○后”都是在中國改革開放后上大學、參加工作的，他們所接觸的都是解放思想，善于把握各種新理念、新思路，同時也比較熟悉現代管理方式和國際規(guī)則，這正是目前中國推進改革發(fā)展所急需的。另一方面，傳統(tǒng)理工科出身的干部所形成的“工程師治國”局面正日益改變。
