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基本信息
- 項目名稱：
- 無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查
- 小類：
- 教育
- 簡介：
- 本調(diào)查以無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010屆畢業(yè)生就業(yè)狀況為案例，通過對該院2010屆畢業(yè)生的就業(yè)去向、就業(yè)期望值與簽約起薪、用人單位對畢業(yè)生的評價，畢業(yè)生稱值情況調(diào)查，從不同方面反映該院2010屆畢業(yè)生的就業(yè)情況。
- 詳細(xì)介紹：
- 1、調(diào)查的對象 ????本次調(diào)查的對象為學(xué)院已畢業(yè)的2010屆畢業(yè)生和各二級學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)老師，共發(fā)出調(diào)查問卷850份，回收835份，回收率為98.24%，其中有效問卷835份，有效率100%。 ? ??2、調(diào)查的內(nèi)容 ???? 本次調(diào)查的主要內(nèi)容是了解就業(yè)去向、就業(yè)期望值與簽約起薪、用人單位對畢業(yè)生的評價、畢業(yè)生稱職情況。調(diào)查的時間為2011年3月—2011年4月。 ??? ?3、調(diào)查的方法 ?? 通過用人單位走訪、發(fā)放問卷調(diào)查的方式。調(diào)查內(nèi)容采用自編的《畢業(yè)生調(diào)查問卷》、《用人單位調(diào)查問卷》，涉及的問題包括目前工作情況滿意度、就業(yè)期望值與簽約起薪、用人單位對畢業(yè)生的評價、畢業(yè)生稱職情況等四部分構(gòu)成。
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 為了解無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010屆畢業(yè)生就業(yè)情況與特征，特別是2010屆畢業(yè)生的就業(yè)去向、就業(yè)期望值與簽約起薪、用人單位對畢業(yè)生的評價、畢業(yè)生稱職情況，以便從不同方面反映學(xué)院2010屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，驗證我院畢業(yè)生簽約的真實性，同時給非畢業(yè)班學(xué)生提供就業(yè)與職業(yè)生涯的規(guī)劃參考。我們小組同學(xué)們在學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育中心老師的支持和指導(dǎo)下，開展了無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查。
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨特之處
- 本作品抓住了社會普遍關(guān)注的民生問題，聚焦于就業(yè)問題的弱勢群體—高職院校畢業(yè)生。通過對用人單位深入細(xì)致的調(diào)查訪問，走訪抽樣的部2010屆畢業(yè)生，以真實數(shù)據(jù)反映處于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)高職院校畢業(yè)生總體流向、單位經(jīng)濟(jì)性質(zhì)流向、行業(yè)流向、地區(qū)流向、簽約起薪和對就業(yè)單位的滿意度。
應(yīng)用價值和現(xiàn)實意義
- 了解無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010屆畢業(yè)生就業(yè)情況與特征，特別是2010屆畢業(yè)生的就業(yè)去向、就業(yè)期望值與簽約起薪、用人單位對畢業(yè)生的評價、畢業(yè)生稱職情況，以便從不同方面反映學(xué)院2010屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，驗證我院畢業(yè)生簽約的真實性，同時給非畢業(yè)班學(xué)生提供就業(yè)與職業(yè)生涯的規(guī)劃參考。
作品摘要
- 根據(jù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育中心提供的數(shù)據(jù)顯示：我院2010屆畢業(yè)生共有5128人，其中男生1843人，占35.9%；女生3285人，占64.1%。統(tǒng)招畢業(yè)生3812人，占74.3%；五年制高職畢業(yè)生898人，占17.5%；對口單招畢業(yè)生418人，占8.2%。年終總就業(yè)率為99.53%，其中協(xié)議就業(yè)4494人，協(xié)議就業(yè)率為87.64%，證明就業(yè)174人，升學(xué)449人，自主創(chuàng)業(yè)16人，未就業(yè)24人，志愿服務(wù)“蘇北計劃”5人，志愿服務(wù)“西部計劃”1人，參軍16人。 通過用人單位走訪、發(fā)放問卷調(diào)查的方式。調(diào)查內(nèi)容采用自編的《畢業(yè)生調(diào)查問卷》、《用人單位調(diào)查問卷》，涉及的問題包括目前工作情況滿意度、就業(yè)期望值與簽約起薪、用人單位對畢業(yè)生的評價、畢業(yè)生稱職情況等四部分構(gòu)成。
獲獎情況及評定結(jié)果
- 無
參考文獻(xiàn)
- 無
調(diào)查方式
- 通過用人單位走訪、發(fā)放問卷調(diào)查的方式。
同類課題研究水平概述
- 無
