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基本信息
- 項(xiàng)目名稱：
- 基于全面創(chuàng)新管理的視角，對(duì)中小企業(yè)戰(zhàn)略性突圍的調(diào)查與研究--以浙江省傳統(tǒng)制造業(yè)為例
- 小類：
- 管理
- 簡介：
- 近以來，世界經(jīng)濟(jì)變化莫測(cè)，金融危機(jī)余波未退。黨的十七大與國家十二五規(guī)劃提出：加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，我省中小企業(yè)面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。6名團(tuán)隊(duì)成員，走訪10個(gè)...(查看更多)
- 詳細(xì)介紹：
- 近幾年，全球經(jīng)濟(jì)金融整體環(huán)境變化莫測(cè)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整迫在眉睫，國內(nèi)企業(yè)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。內(nèi)外環(huán)境的改變和不穩(wěn)定，使中小企...(查看更多)
作品專業(yè)信息
撰寫目的和基本思路
- 近年來，全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化莫測(cè),我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變迫在眉睫，內(nèi)外環(huán)境的改變和不穩(wěn)定，使中小企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)、核心競爭力不足等問題凸顯。通過揭示并分析浙江省傳統(tǒng)制造業(yè)中小型企業(yè)當(...(查看更多)
科學(xué)性、先進(jìn)性及獨(dú)特之處
- 科學(xué)性：本次項(xiàng)目調(diào)查以問卷及訪談多種形式開展，廣泛深入地收集信息并通過相關(guān)數(shù)據(jù)處理工具，運(yùn)用回歸分析等方法得出結(jié)果。先進(jìn)性：加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)迫在眉睫，中小企業(...(查看更多)
應(yīng)用價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義
- 改革開放以來，制造業(yè)作為浙江工業(yè)的主體，已成為推動(dòng)全省國民經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿?，同時(shí)，我國中小企業(yè)近年來迅猛發(fā)展，規(guī)模和發(fā)展程度都處在全國前列。通過分析這些企業(yè)現(xiàn)存問題，找出原因，提出解決方法，可以幫助它們做出改變...(查看更多)
作品摘要
- 近幾年，全球經(jīng)濟(jì)金融整體環(huán)境變化莫測(cè)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整迫在眉睫，國內(nèi)企業(yè)面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。內(nèi)外環(huán)境的改變和不穩(wěn)定，使中小企業(yè)創(...(查看更多)
獲獎(jiǎng)情況及評(píng)定結(jié)果
- 作品獲得浙江省第十二屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生學(xué)術(shù)科技作品競賽 一等獎(jiǎng) 作品獲得2011年浙江省科技創(chuàng)新活動(dòng)（新苗人才計(jì)劃）立項(xiàng)。 作品獲得2011年浙江大學(xué)第十二屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽復(fù)賽哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類二等獎(jiǎng)
參考文獻(xiàn)
- [1] 許慶瑞，全面創(chuàng)新管理——理論與實(shí)踐，[M]. 北京：科學(xué)出版社，2007. [2] 孫東川, 林福永. 系統(tǒng)工程與管理科學(xué)研究[M].廣州: 暨南大學(xué)出版社,2004. [3] 孫東川, 林福永. 系統(tǒng)工程引論[M]. 北京: 清華大學(xué)出版社, 2005. [4] (美)N...(查看更多)
調(diào)查方式
- 走訪、問卷、現(xiàn)場采訪、人員介紹、個(gè)別交談、親臨實(shí)踐、圖片、照片、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、集體組織
同類課題研究水平概述
- 一、國外研究：（1）生態(tài)觀：Dundon（2002）認(rèn)為，企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)是一個(gè)多樣化的生態(tài)系統(tǒng)，一個(gè)過于同質(zhì)化的組織，不能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。 Gundling認(rèn)為，3M公司之所以能激發(fā)和提高全體員工的創(chuàng)新能量...(查看更多)
