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基本信息

項目名稱:
大學生就業(yè)地域(流向)選擇的調(diào)查分析報告
小類:
社會
簡介:
在有關專家學者們對相關問題的研究分析基礎上,我們小組突破以往的思路,從大學生的視角進行調(diào)查研究。調(diào)查報告從大學生的基本特征因素入手,分析這些因素對大學生就業(yè)地區(qū)選擇的影響??紤]到上海和外省市生源在選擇就業(yè)地區(qū)上存在的差異,專門針對外省市大學生的選擇進行了分類統(tǒng)計和對比分析?;趯φ{(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,進一步從大學生、學校以及政府三個層面提出了促進大學生合理流動、理性選擇就業(yè)地區(qū)的對策和建議。
詳細介紹:
大學生的就業(yè)問題,已成為全社會關注的熱點。在有關專家學者們對相關問題的研究分析的基礎上,我們小組突破以往的思路,從大學生的視角,通過調(diào)查研究,分析影響大學生就業(yè)地區(qū)選擇的因素,并在此基礎上,從不同的層面提出相應的建議。 首先,本報告采用實證研究的方法,通過發(fā)放調(diào)查問卷,對多所高校不同年級的2000多位在校大學生進行了調(diào)查分析。調(diào)查報告主要從大學生的基本特征因素入手,分析這些因素對大學生就業(yè)地區(qū)選擇的影響。此外,考慮到上海生源和外省市生源在選擇就業(yè)地區(qū)上存在的顯著差異,在調(diào)查研究過程中,專門針對外省市大學生的選擇進行了分類統(tǒng)計和對比分析。 對影響因素及其原因進行分析后發(fā)現(xiàn),西部地區(qū)在吸引大學就業(yè)方面總體處于劣勢;一線城市雖然在吸引大學生就業(yè)方面具有絕對的優(yōu)勢,但也面臨著一些不利因素的影響,比如城市生活的便利程度、保障不到位等;相比較而言,東部沿海城市則具有較強的比較優(yōu)勢,在吸引大學生就業(yè)尤其是外省市(上海以外的生源)大學生就業(yè)方面具有競爭力。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析還表明影響大學生就業(yè)地區(qū)選擇的因素及其原因與平常的觀點存在差異,比如,大學生在選擇就業(yè)地區(qū)時,雖然薪酬是第一要素,但是“生活成本”這個因素是他們很少考慮的,并且家庭收入越低越不考慮生活成本的問題,在一線城市實踐時間越長,選擇一線城市就業(yè)的學生的比例反而下降了,此外,大學生綜合素質(zhì)的提升(學生干部、職業(yè)技能、獎學金等),并不增加其選擇一線城市就業(yè)的幾率,說明這些學生的就業(yè)地區(qū)選擇更加趨于理性。 “問渠那得清如許 為有源頭活水來”,構(gòu)建一個充滿活力的勞動力市場,促進大學生在不同地區(qū)的合理流動,優(yōu)化勞動力資源的配置是必不可少的。研究報告基于對調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,進一步從大學生、學校以及政府三個層面分別提出了促進大學生合理流動、理性選擇就業(yè)地區(qū)的對策和建議。

作品圖片

  • 大學生就業(yè)地域(流向)選擇的調(diào)查分析報告

作品專業(yè)信息

撰寫目的和基本思路

撰寫目的:我們希望在正確分析人才分布不均原因的情況下提出相應對策,使人才在區(qū)域上得到充分合理的配置,人盡其才,達到最大的社會貢獻力。 基本思路:首先針對大學生就業(yè)意愿以及地區(qū)選擇中存在的問題進行了初步的分析,據(jù)此設計了有關大學生就業(yè)意愿的調(diào)查問卷。通過對大學生個體差異之間的分析,比較不同特征的畢業(yè)生對就業(yè)地域選擇的的區(qū)別,最后根據(jù)我們的調(diào)查結(jié)果做出相應的決策與建議。

科學性、先進性及獨特之處

科學性,先進性:收集有關大學生就業(yè)地區(qū)的選擇的相關數(shù)據(jù)以及有關專家學者對相關問題的研究分析,在此基礎上設計了一套調(diào)查問卷,在幾所高校進行調(diào)查。我們將這些問卷運用數(shù)學統(tǒng)計的方法進行分類匯總,制作圖表,進行對比。 獨特之處:首先,我們小組突破傳統(tǒng)思路,從大學生自身的角度出發(fā);其次,就對選擇不同地域就業(yè)的大學生的個人特征進行分析,視角獨特;最后,發(fā)現(xiàn)許多結(jié)論與平常人們所認為的并不相同,具有創(chuàng)新性。

應用價值和現(xiàn)實意義

一、有利于政府部門制定合理的就業(yè)指導政策,對大學生就業(yè)地區(qū)選擇進行引導,促進大學生的合理流動。 二有利于中西部地區(qū)的地方政府制定更加合理有效的就業(yè)政策和社會保障政策來吸引大學生,進而促進當?shù)氐陌l(fā)展。 三、可以進一步對大學如何通過教育教學改革、人才培養(yǎng)模式的改革,為更好地培養(yǎng)人才提供有益的建議 四、檢驗大學生就業(yè)選擇中勞動力市場的作用和效率,對進一步規(guī)范和發(fā)展統(tǒng)一的勞動力市場提供了建議。

作品摘要

大學生的就業(yè)問題,已成為全社會關注的熱點。在有關專家學者們對相關問題的研究分析的基礎上,我們小組突破以往的思路,從大學生的視角,通過調(diào)查研究,分析影響大學生就業(yè)地區(qū)選擇的因素,并在此基礎上,從不同的層面提出相應的建議。 首先,調(diào)查報告主要從大學生的基本特征因素入手,分析這些因素對大學生就業(yè)地區(qū)選擇的影響。此外,在調(diào)查研究過程中,專門針對外省市大學生的選擇進行了分類統(tǒng)計和對比分析。 對影響因素及其原因進行分析后發(fā)現(xiàn),西部地區(qū)在吸引大學就業(yè)方面總體處于劣勢;一線城市雖然在吸引大學生就業(yè)方面具有絕對的優(yōu)勢,但也面臨著一些不利因素的影響,比如城市生活的便利程度、保障不到位等;相比較而言,東部沿海城市則具有較強的比較優(yōu)勢,在吸引大學生就業(yè)尤其是外省市(上海以外的生源)大學生就業(yè)方面具有競爭力。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析還表明影響大學生就業(yè)地區(qū)選擇的因素及其原因與平常的觀點存在差異。 研究報告基于對調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,進一步從大學生、學校以及政府三個層面分別提出了促進大學生合理流動、理性選擇就業(yè)地區(qū)的對策和建議。

獲獎情況及評定結(jié)果

在上海立信會計學院校內(nèi)選拔獲三等獎

參考文獻

一、“德國之聲網(wǎng)”日前發(fā)表文章,題為《中國高校降門檻 畢業(yè)學生就業(yè)難》 二、國家統(tǒng)計局關于各地區(qū)收入水平,外商投資和港澳臺商投資工業(yè)企業(yè)數(shù)等調(diào)查數(shù)據(jù), 三、麥可思有關大學生就業(yè)流向的調(diào)查數(shù)據(jù)等 四、常州工程職業(yè)技術學院關于大學生就業(yè)情況的調(diào)查報告 五、周駿宇、李元平關于人口流動視角下大學生就業(yè)問題研究 六、中國期刊網(wǎng)(CNIK)的相關研究文獻 七、楊偉國,轉(zhuǎn)型中的中國就業(yè)政策[M],北京:中國勞動社會保障出版社,2007年; 八、黃安余,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的中國勞動力市場[M],上海:上海人民出版社,2010年; 九、付娜,我們不可以浮躁—大變革時代與我們的心態(tài)[M],北京:中國三峽出版社,2010年; 十、姚裕群,走向市場的中國就業(yè)[M],北京:中國人民大學出版社,2005年;

調(diào)查方式

問卷 個別交談 書報刊物 統(tǒng)計報表 影視資料 文件

同類課題研究水平概述

“德國之聲網(wǎng)”的文章“中國高校降門檻,畢業(yè)學生就業(yè)難”,對大學就業(yè)難的原因以及影響進行了分析;王燕等(2005)關于大學生就業(yè)情況的調(diào)查報告,周駿宇、李元平(2010a,2010b)關于人口流動視角以及二元經(jīng)濟下的大學生就業(yè)問題研究等,分析了影響大學生就業(yè)地區(qū)選擇的因素
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