第八屆“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽作品申報(bào)工作常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)...

1. 目前國(guó)賽申報(bào)分為哪幾個(gè)階段？ 答：目前分為學(xué)生申報(bào)、校級(jí)審核階段-省級(jí)審核階段-組委會(huì)審核階段。 2.各階段時(shí)間安排是怎樣的？ 答：學(xué)生申報(bào)、校級(jí)審核階段：2012...

羅恩·阿什克納斯：學(xué)會(huì)不要競(jìng)爭(zhēng)

對(duì)大多數(shù)人而言，競(jìng)爭(zhēng)是一種天性，在很多情況下，我們習(xí)慣于將競(jìng)爭(zhēng)默認(rèn)為通向成功的途徑。然而，隨著世界變得更加復(fù)雜，學(xué)會(huì)不競(jìng)爭(zhēng)也可以成為贏得勝利的關(guān)鍵。 羅恩...

柳傳志、施振榮、徐少春布道“中國(guó)式管理”

柳傳志(中)、宏碁創(chuàng)始人施振榮(右)、徐少春布道中國(guó)式管理 　　徐少春：西方的股權(quán)非常分散，完全是一個(gè)經(jīng)理人控制的公司，這種模式還需要驗(yàn)證。 　　柳...

首富劉永好的長(zhǎng)青法則

　　創(chuàng)業(yè)、挫折、第一桶金、成功、造神、巔峰、隕落，此類(lèi)人生跌宕欺負(fù)的曲線(xiàn)交織演繹著30年來(lái)中國(guó)市場(chǎng)的成長(zhǎng)奇跡。這類(lèi)故事總讓平常百姓津津樂(lè)道，當(dāng)然其中最具眼球效應(yīng)的無(wú)疑是富豪榜上更迭的首富...

林正剛語(yǔ)錄：高效團(tuán)隊(duì)間的互信是無(wú)條件的

　　(編者按)除了退休職業(yè)經(jīng)理人外，林正剛的身份還是專(zhuān)職企業(yè)教練與管理導(dǎo)師。在他看來(lái)，專(zhuān)注于做自己喜歡的事，譬如當(dāng)企業(yè)教練，是一種享受過(guò)程。在香港出生，加拿大完成學(xué)業(yè)，在海...

杰克-韋爾奇談人力管理：績(jī)效比忠誠(chéng)度更重要

2011年9月,GE公司前CEO杰克 韋爾奇再次到中國(guó)舉行論壇。他還是如十年前一樣直率尖銳,直指中國(guó)公司不應(yīng)以文化不同為借口,在公司管理中過(guò)于注重所謂的大家庭氛圍。他表示,一個(gè)偉大的公司...