LinkedIn創(chuàng)始人Reid Hoffman寫給畢業(yè)生的3個通往成功的秘密
來源:36氪| tzb 發(fā)表于 2013.6.2| 點擊數(shù)37531
Reid Hoffman說他1990年從斯坦福畢業(yè)后花了15年時間才弄明白自己到底在做什么。Hoffman現(xiàn)在是市值190億美元的公司LinkedIn的聯(lián)合創(chuàng)始人,同時也是一位億萬富翁。在這15年中,Hoffman最初想成為一位學(xué)者。之后他放棄了這個想法,開始創(chuàng)辦一些公司,但大部分都以失敗告終。他是如何找到找到適合他的人生道路的呢?如今的畢業(yè)生和職場人可以從Huffman的經(jīng)歷中學(xué)到什么的?
為了回答這些問題,Hoffman和Ben Casnocha第一次一起撰寫了一本叫“The Start-up of You”的書。從書中的觀點拓展開了,他們又為畢業(yè)生做了“The 3 Secrets Of Highly Successful Graduates”的幻燈片。Hoffman和Ben想和畢業(yè)生分享的成功職場的三個秘密是:
1) Competition 競爭
當(dāng)你畢業(yè)時,你的腦袋里一定充斥了一堆的問題。“我如何把不同的興趣帶入一份職業(yè)中?”,“如果我不知道我的興趣所在,我該怎么做?”,“在這么多的愛好中,我如何做出選擇?”……這些都是經(jīng)典的職業(yè)生涯問題"我的人生到底該怎么辦?“的變體。
但這些問題問錯了。這些問題都僅僅把注意力放在“你自己”身上,而忽略了最關(guān)鍵的因素——你之外的其他人!你夢寐以求的工作也是很多人的夢想。哪里有稱心如意的事物,哪里就有競爭。要在激烈的競爭中脫穎而出,你需要培養(yǎng)你的競爭優(yōu)勢。
但競爭優(yōu)勢是由什么構(gòu)成的呢?有三個方面:資產(chǎn)、抱負(fù)、市場現(xiàn)實。
- 資產(chǎn):你的資產(chǎn)就是你現(xiàn)在所擁有的(智慧、金錢、人脈……)
- 抱負(fù):你的抱負(fù)就是你想要做的事情
- 市場現(xiàn)實:市場現(xiàn)實就是別人愿意花多少錢雇傭你
最好的工作是,能讓你在合理的市場現(xiàn)實之下,用你的資產(chǎn)追求你的抱負(fù)。
另一個可能讓你苦苦掙扎的問題是:“我如何為這個世界上做一些有意義的改變?”你可能認(rèn)為自己剛畢業(yè)又沒有什么工作經(jīng)驗,做不了什么。實際上,你擁有的資產(chǎn)也有價值!你會驚訝于你擁有的技能和人際關(guān)系對于那些沒有這些的人來說是多么有價值。問問其他人吧:“我能幫什么忙嗎?”你就會知道別人需要什么。滿足需求,解決問題,這樣,你就能改變世界了。
2) Network 人際關(guān)系
人控制著資源、機(jī)會與信息。任何工作歸根結(jié)底都是人與人之間的互動。機(jī)會并非浮云隨處可見,機(jī)會與人緊緊相連。如果你在尋找一個機(jī)會,實際上,你要尋找的是一個人。和你相處的人決定了“你是誰?”和“你將成為什么樣的人?”
改變自己最快的方式就是和你將來想成為的人那樣的人交朋友。
認(rèn)識新朋友最好的途徑就是你的老朋友。你可能認(rèn)為你結(jié)交的朋友并不是對的人。你現(xiàn)有的人際關(guān)系網(wǎng)其實比你想象的大的多。如果你在LinkedIn上與幾百人建立了聯(lián)系,你實際上已經(jīng)處于一個人際關(guān)系網(wǎng)的核心了。如果你有200個朋友,那在你的三度人際網(wǎng)里就有超過200萬人了。換句話說,你認(rèn)識的某個人很可能認(rèn)識能夠為你提供幫助的人。這就是人脈拓展的力量。
3) Risk 風(fēng)險
我們的教育體系不鼓勵學(xué)生犯錯誤。但在現(xiàn)實世界里,你只有嘗試了才能知道什么是最好的方案。犯錯誤是學(xué)習(xí)過程中必不可少的一部分。從“做”中“學(xué)”。
比如說,不確定你是否能進(jìn)入制藥領(lǐng)域?花六個月在Pfizer(全球最大以研發(fā)為基礎(chǔ)的生物制藥公司)實習(xí),建立人脈并看看會發(fā)生什么。很好奇市場營銷或產(chǎn)品研發(fā)是不是比你現(xiàn)在的職位更適合自己?如果你在一家具備了這些功能的公司工作,不妨自愿去這些部門幫忙吧。我在蘋果的時候就是這么做的,那是我畢業(yè)后的第一份工作。
不管情況怎樣,行動起來,不需要計劃什么,從中學(xué)習(xí)吧。行動幫助你發(fā)現(xiàn)自己想去的地方和到達(dá)的方式。
在大學(xué)校園中,最少犯錯的是優(yōu)等生。但最成功的專業(yè)人士是那些學(xué)會冒最明智的風(fēng)險的人。你可能認(rèn)為你將犯錯率最小化能使你的職位穩(wěn)固。諷刺的是,在這個多變的世界,尋求安穩(wěn)是你做的風(fēng)險最大的事情之一。
冒明智的風(fēng)險,而不是規(guī)避風(fēng)險。這將是你的競爭優(yōu)勢。比如,不要小瞧那些薪資微薄但能讓你收獲豐厚的工作。優(yōu)先考慮那些能夠讓你對自己和這個世界有更深入了解的機(jī)會。不要逃避別人不斷告訴你風(fēng)險頗大的職業(yè)。如果真的如人們所說的那樣冒險,那也就意味著這個機(jī)會的競爭沒有那么激烈。
遇到這樣的機(jī)會,最糟糕的的方案可能是最可能幸免于難的。如果最壞情況是被解雇、損失一些金錢或者經(jīng)歷一些不愉快,你就應(yīng)該樂于去冒這個險。如果最糟的情況是名譽(yù)被毀、失去你所有的財產(chǎn)或職業(yè)生涯的終止,那么,不要冒這個險。職業(yè)中的機(jī)會和風(fēng)險總是未知。最好的機(jī)會是通常是被最多在打上問車的——結(jié)果未知時,許多人最后就避開了。冒明智的風(fēng)險,你就能與別人錯失的機(jī)會相遇。
在工作的世界中,每天都要經(jīng)歷考驗。不進(jìn)則退。培養(yǎng)你的競爭優(yōu)勢、建立你的人脈、冒明智的風(fēng)險?,F(xiàn)在不做,更待何時?